Команда Асоціації IT Ukraine шукає Community Director / Membership Director / Head of Partnerships, який/а зможе стати драйвером розвитку спільноти, вибудовувати партнерства та створювати середовище для обміну досвідом і для нових можливостей. Ваші задачі: 1. Залучення та розвиток членської бази Побудова системи залучення нових компаній та впровадження прозорої воронки продажів Формування персоналізованих пропозицій для потенційних мемберів 2. Підтримка та утримання мемборів Супровід компаній на всіх етапах членства: онбординг, комунікація, адаптація сервісів під потреби Запуск ініціатив для підвищення лояльності та пролонгації членства Мінімізація ризиків відмови від пролонгації  Контроль роботи внутрішніх комітетів Асоціації, адаптація планів роботи за потребами учасників, запуск нових комітетів за напрямками 3. Команда та процеси Формування та розвиток команди: підбір, навчання, мотивація Впровадження системи КРІ Впровадження сучасних інструментів: CRM, скрипти, стандарти комунікації Забезпечення високої якості взаємодії з мемберами та партнерами (аудит та актуалізація наявної системи, стандартів, шаблонів тощо) 4. Фінансове планування та результативність Досягнення цілей з розширення членської бази та надходження членських внесків Планування бюджету, прогнозування результатів та оптимізація воронки вартості залучення Ми очікуємо від вас: 5+ років досвіду у сферах community management, бізнес-девелопменту, GR, комунікацій або суміжних вища освіта у галузях менеджменту, маркетингу, економіки, соціальних наук або права; додаткові курси чи сертифікації з community management, sales, project management — плюс практичний досвід залучення та утримання клієнтів/учасників (B2B або асоціаційний формат буде перевагою) знання сучасних інструментів CRM, аналітики, автоматизації процесів розуміння економіки членських організацій, принципів побудови лояльності та партнерств стратегічне мислення, сильні комунікативні навички, вміння керувати командою високий рівень організованості, самостійність, відповідальність, націленість на результат Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+ Ми пропонуємо: Роботу у провідній галузевій асоціації, що об’єднує ключові ІТ-компанії України та має вплив на розвиток індустрії Можливість реалізовувати масштабні проєкти на національному та міжнародному рівні Динамічне та інноваційне робоче середовище, де цінують ініціативність та ідеї. Гнучкий формат роботи (офіс + дистанційно), орієнтацію на результат, а не формальності Конкурентну винагороду та систему бонусів за досягнення KPI. Нетворкінг із топ-менеджерами провідних ІТ-компаній, державними інституціями та міжнародними партнерами Можливості для професійного розвитку: участь у профільних подіях, тренінгах, навчальних програмах Хочеш працювати з нами? Присилай резюме - career@itukraine.org.ua

Do you have relevant experience managing IT departments in tech-oriented companies? Are your skills and certifications up to date? And are you seeking a new challenge to prove yourself? Then you may be just the person we are looking for! We are seeking a skilled and proactive IT Manager to oversee and manage the delivery of IT services for our outsourced clients. The IT Manager will be responsible for ensuring efficient operations, strong client relationships, team management, security compliance, and the strategic planning of IT services. This role requires both technical expertise and excellent communication skills to bridge the gap between client needs and technology solutions. About the Company Our client is a fast-growing managed IT services provider. Their target clients are small and medium-sized businesses with various needs for IT support, data protection and preventive maintenance. The company’s client base is growing, so they need to expand their team to cater to every client's needs. What You’ll Do: As an IT Manager, your main duties will be to oversee the outsourced activities for all the company’s clients, serve as the main point of contact for assigned clients, and manage the entire IT team. Key Duties/Responsibilities: 🔧 Technical Leadership & Operations • Oversee day-to-day IT operations and service delivery for multiple clients. • Ensure all IT infrastructure, systems, and services run optimally with minimal downtime. • Lead implementation of new technologies and system upgrades. • Maintain accurate documentation of systems, configurations, and procedures. 🤝 Client Relationship Management • Serve as the main IT point of contact for assigned clients. • Communicate technical information in business-friendly language. • Conduct regular meetings and performance reviews with clients. • Ensure all client SLAs (Service Level Agreements) are met or exceeded. 👥 Team & Project Management • Supervise and support a team of IT technicians, engineers, or outsourced staff. • Assign and monitor workloads to ensure timely and efficient task completion. • Lead or support IT-related projects, including rollouts, migrations, and integrations. • Foster a culture of continuous improvement and professional development. 🔐 Security & Compliance • Ensure cybersecurity best practices are implemented and maintained. • Monitor for threats and vulnerabilities; lead incident response efforts when needed. • Ensure compliance with industry regulations and standards (e.g., ISO, GDPR, HIPAA). • Conduct regular audits and risk assessments across client environments. 📊 Strategic IT Planning • Contribute to the development of IT strategies aligned with client goals. • Plan and manage IT budgets, procurement, and cost optimisation. • Identify and recommend technology improvements and innovations. 🛠️ Support & Incident Management • Oversee IT support functions, including helpdesk and ticketing systems. • Manage and resolve technical issues, escalating as necessary. • Monitor and improve service performance metrics. • Establish processes for incident, problem, and change management. 🔄 Vendor & Contract Management • Manage third-party vendors for hardware, software, and cloud services. • Review, negotiate, and manage contracts and service agreements. • Ensure vendors deliver according to agreed standards and timelines. Requirements: To succeed in this role, you must meet the following conditions: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field. • 5+ years of experience in IT management or a related leadership role. • Strong knowledge of networking, cloud systems (e.g., AWS, Azure), cybersecurity, and enterprise IT tools. • Experience managing outsourced or remote IT teams. • Excellent communication, organisational, and client-facing skills. • Project management certifications (e.g., PMP, PRINCE2) and IT certifications (e.g., ITIL, CompTIA, Cisco, Microsoft) are a plus. What We Offer: Relocation package • Welcoming and friendly working environment in Limassol. • Ongoing training and sponsored further education. • Biannual bonus appraisals in July and December to recognise your contributions. • 21 days of annual leave for work-life balance. • Salary based on experience. Accept our challenge and steer your career in the right direction! Become part of a fast-growing company – join us in Limassol!

Приєднуйся до нас як Senior Project Manager.  Hiring process: Знайомство та фінальна зустрічЯкщо виникнуть питання, сміливо звертайся до Анастасії, Recruitment Lead. Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: можливість безпосередньої взаємодії та співпраці з топменеджментом (C-level executives) компанії; робота над новими бізнес-напрямками в межах зрілої компанії; швидке ухвалення рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів; зростання разом із провідною технологічною компанією — національним лідером у сфері райд-хейлінгу, яка на рівних конкурує з глобальними гравцями; прозору систему зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review; культуру компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси. Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: управління великими міжфункціональними бізнес-проєктами, узгодженими зі стратегічними пріоритетами; розробка детальних проєктних планів, управління таймлайнами, бюджетами, ресурсами та ризиками; координація виконання проєктів у бізнес-, операційних, фінансових і технічних командах; ключова роль у комунікації між командами та керівництвом; моніторинг і звітність про прогрес, вчасне виявлення та усунення ризиків і блокерів; розвиток і вдосконалення стандартів, інструментів та практик управління проєктами в компанії; потенційне менторство та підтримка молодших проєктних менеджерів. Челенджі на три місяці: успішна адаптація в команді та опанування ключовими процесами компанії; вільне та продуктивне використання всіх інструментів департаменту; внесок у реалізацію поточних завдань і проєктів, їхнє успішне завершення; розробка стратегії досягнення цілей проєкту; налагодження регулярної звітності та аналіз ефективності впроваджених проєктів. Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 4–6 років досвіду у сфері управління проєктами з підтвердженими успішними кейсами; глибоке розуміння бізнес-процесів, ефективності та фінансових метрик; практичний досвід із методологіями Agile, Waterfall, Hybrid; високі навички комунікації, переговорів і роботи зі стейкхолдерами; високий рівень самоорганізації, проактивність і ownership-підхід; сертифікація PMP чи інші релевантні сертифікації будуть перевагою; досвід роботи в динамічних компаніях, що швидко зростають буде плюсом; лідерський потенціал: готовність у майбутньому брати відповідальність за проєктні команди; англійська - Upper-Intermediate і вище. Як організовані робочі години: гнучкий графік з урахуванням функціоналу; 20 днів відпустки для особистих потреб і 10 оплачуваних днів лікарняного; вихідний у день народження; вихідний у разі донорства крові. Як ти прокачаєш свої навички в Uklon: внутрішній обмін знаннями, менторські програми та тренінги з soft & hard skills; професійні сертифікації для експертів; корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси; особистий/командний бюджет на навчання; корпоративні знижки й компенсація занять англійською; long-term програма навчання для менеджерів. Турбота та підтримка: медичне страхування в Україні; оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso; забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами; гейміфікація, подарунки, розіграші та партнерські знижки; спортивні події та тімбілдинги; wellness programs (воркшопи емоційної підтримки); ттижні масажу в офісі в Києві; промокоди на поїздки з Uklon. Регулярні спортивні активності: Uklon Football — щотижня; Uklon Online Yoga щотижня; корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом Корпоративна соціальна відповідальність Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків. А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Приєднуйся до нас у ролі Middle Project Manager в Києві Hiring process: Знайомство та фінальна зустріч Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Насті, Recruitment Lead Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: • можливість безпосередньої взаємодії та співпраці з топменеджментом (C-level executives) компанії • робота над новими бізнес-напрямками в межах зрілої компанії • швидке ухвалення рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів • зростання разом із провідною технологічною компанією — національним лідером у сфері райд-хейлінгу, яка на рівних конкурує з глобальними гравцями • прозору систему зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review • культуру компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: • керувати повним циклом реалізації великих кросфункціональних бізнес-проєктів, забезпечуючи їх відповідність стратегічним пріоритетам • розробляти детальні проєктні плани, керувати термінами, бюджетами, ресурсами та ризиками • забезпечувати виконання проєктів у взаємодії між бізнесом, операційними, фінансовими та технологічними командами, підтримуючи залучення стейкхолдерів на кожному етапі • бути ключовою точкою комунікації між проєктними командами та керівництвом • моніторити та звітувати про прогрес проєктів, проактивно виявляючи та усуваючи ризики й блокери • сприяти розвитку та вдосконаленню стандартів, інструментів і найкращих практик управління проєктами в компанії Челенджі на три місяці: • успішно пройти онбординг у команду та опанувати ключові процеси компанії • стати впевненим користувачем усіх інструментів, які застосовує департамент • долучитися до реалізації поточних задач і проєктів та успішно завершити їх • запровадити стратегію взаємодії між кросфункціональними командами в рамках проєктів • налаштувати регулярну систему звітності та аналізувати ефективність впроваджених проєктів • якісно дотримуватись етапів проєкту, вчасно та вичерпно звітувати Для досягнення результатів, тобі знадобляться: • від 3 років досвіду в управлінні проєктами з доведеним успіхом у реалізації бізнес-орієнтованих, кросфункціональних проєктів • глибоке розуміння бізнес-процесів, операційної ефективності та фінансових показників • практичний досвід роботи з методологіями управління проєктами (Agile, Waterfall, Hybrid) • відмінні навички комунікації та ведення переговорів • високий рівень самоорганізації, проактивності та продуктовий mindset • досвід роботи у великих системних/продуктових компаніях • рівень знання англійської мови Upper-Intermediate та вище Як ти регулюєш свій робочий час? • гнучкий графік з урахуванням функціоналу • days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon? • внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills • отримання профільних сертифікацій для IT-експертів • корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси • персональний/командний бюджет на навчання • корпоративні знижки та компенсація English lessons • long-term навчання для керівників Care and support • медичне страхування в Україні • оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso • забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами • гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів • спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги • wellness programs (воркшопи емоційної підтримки) • тижні масажу в офісі в Києві • промокоди на поїздки з Uklon Regular Sport Activities: • Uklon Football щотижня • Uklon Online & Offline Yoga щотижня • корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом Corporate social responsibility Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків. Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Шукаємо Операційного менеджера /-рку в SOULMATES, українську компанію, прямого імпортера та ексклюзивного дистрибʼютора косметичних брендів, що дотримуються принципів сталого виробництва, свідомого споживання та інклюзивності. Компанія ретельно тестує кожну новинку та відкриває для українського ринку справжні бестселери – працює з світовими брендами RARE Paris, SALT & STONE, jack henry, MANTA, DARLING, Enfance Paris, natureofthings. Cайт Instagram   Твій Starter Pack для цієї позиції: • Ти відповідальний/-на і проактивний/-на, дотримуєшся підходу “Sky is the limit” та не боїшся нових викликів. • Англійська мова - must. Позиція передбає комунікацію з іноземними партнерами. • Тебе цікавить бʼюті сфера, тренди та новинки косметичного ринку або є бажання розібратися в новому. • У тебе вже є 2-3 роки досвіду роботи в операційному менеджменті, управлінні командами АБО на інших керівних чи координуючих ролях. • Розумієш логіку бізнесу. Не з теорії, а з роботи на позиції, яка обʼєднувала різні департаменти або напрямки. Потрібно мати базове розуміння основних процесів у кожному з напрямків. • Маєш досвід роботи з ERP-системами, таск-трекерами, Google Sheets (знання основних формул, розуміння Pivot tables) та іншими операційними інструментами (буде плюсом, якщо знаєш Looker Studio та Notion). • Вмієш тримати порядок у хаосі, бачити логіку там, де інші бачать лише "ще одну задачу", і завжди прагнеш, щоб у процесах була чіткість та зрозумілість.   Що буде у твоїй зоні відповідальності? Операційні процеси • Будувати та вдосконалювати операційну систему компанії. Це включатиме розробку, впровадження та оптимізацію всіх ключових процесів, що забезпечують ефективну роботу бізнесу. • Працювати з сучасними інструментами (Notion, Google Sheets, ERP) для структурування і автоматизації процесів. • Документувати й покращувати бізнес-процеси – від стратегії до простих тактичних рішень. • Організовувати звітність, зустрічі, відстеження задач (таск-трекінг) та аналітику для прийняття рішень. • Готувати управлінську звітність, бюджети, проводити план-факт аналіз та пропонувати шляхи оптимізації витрат. Логістичні процеси • Брати участь у контролі імпорту, взаємодіяти з підрядниками й партнерами (у тому числі міжнародними). • Шукати можливості для автоматизації та оптимізації логістики. Команда і HR • Долучатися до процесів рекрутингу, адаптації нових людей, розвитку команди. • Запускати й покращувати процеси онбордингу/офбордингу, оцінки та навчання команди.   SOULMATES надає навчання та менторство від команди Fractional COO: Ти отримаєш безцінний досвід завдяки менторству від команди Fractional COO, яка допоможе тобі швидко адаптуватися, освоїти сучасні операційні інструменти та розвинути ключові компетенції для управління бізнес-процесами.   Чому SOULMATES? • Реальний вплив на операційні процеси. Компанія цінує ініціативність, проактивність та ідеї, тому жодної бюрократії чи “роботи ради роботи”. • Карʼєрний ріст. Одна з переваг цієї позиції - можливість вирости до СОО, якщо між нами складеться повний метч. • Класна команда, ексклюзивні партнери і круте оточення. • Бренди, якими можна пишатись. Команда ретельно тестує кожну новинку та запускає на українському ринку хіти, які встановлюють високі стандарти якості, екологічності та етичності. • Професійний та особистий розвиток: Команда стабільно зростає завдяки взаємній підтримці та постійному розвитку кожного співробітника. Компанія інвестує у розвиток наших людей, адже впевнені, що разом можемо побудувати ефективний бізнес та dream team.   Умови та бенефіти • Формат: комфортний офіс в Києві (гібридний формат за домовленістю). • Гнучкий графік: повний робочий день з 10 до 19 із лояльним підходом. Команда орієнтована на результат, а не на відстеження часу. • Бенефіти та бонуси від компанії: компанія підтримує професійний розвиток співробітників, надаючи можливість підвищення кваліфікації за рахунок компанії. • Відпустки, вихідні, лікарняні за чинним законодавством України: щорічна відпустка (мінімум 24 дні), вихідні дні (субота, неділя, святкові дні), а також оплачувані лікарняні. Якщо ти готовий(а) будувати стабільні операційні процеси, що дозволяють масштабуватися і прагнеш рости разом із командою, що підтримує – чекаємо твоє CV та фінансові очікування за цим посиланням → Операційний менеджер в SOULMATES. Не забудь про мотиваційний лист: розкажи, чому тобі цікаво стати частиною команди, і чому це метч! Приєднуйся творити майбутнє beauty-ринку!

At Scrambly, we are revolutionizing the rewarded advertising space currently serving over 2 million users in the USA. Over the past few years, we've grown rapidly, and we’re looking for incredible people to help us continue pushing boundaries and delivering top-tier digital solutions. We’re seeking a Product Manager who treats the product as their own - proactive, autonomous, and focused on delivering real value. You’ll work in a fast-moving startup environment, bringing order but without slowing it down, and stay focused on outcomes, not overengineering. This role blends strategic thinking with hands-on execution to drive product success from idea to delivery.  Responsibilities: Own the Full Product Lifecycle • Discovery, scoping, planning, delivery, iteration, and sunsetting features if needed. Backlog Management • Maintain a prioritized, groomed backlog aligned with business goals. • Create clear Epics, Features, User Stories, and Acceptance Criteria. Cross-functional Collaboration • Daily work with Engineering, QA, and Design. • Define clear goals for each sprint and release. Development Team Management • Organize and lead sprint plannings, sprint reviews, and retrospectives. • Facilitate daily team communication (standups, async updates). • Track sprint progress, manage team priorities, and ensure delivery commitments are met. • Proactively identify and unblock delivery bottlenecks. • Maintain a productive, transparent, and motivated environment for the engineering and QA teams. Delivery Ownership • Ensure that what gets built matches what was promised (and needed). • Balance scope, quality, and deadlines. User-Centered Mindset • Organize user research, analyze feedback, define MVPs. Data-Driven Decision-Making • Monitor product KPIs and metrics (activation, retention, revenue, etc.) • Create hypotheses and test them through experiments (e.g., A/B tests). Release Planning • Plan releases and define release notes. • Communicate new features to Marketing/Support/Sales. Risk Management • Identify bottlenecks or risks early and mitigate them before they become problems.   Requirements: • 4+ years as a product manager in a startup or fast-moving B2C product company. • Strong in Agile/Scrum/Kanban methodology (adaptable to your company's pace). • Strong backlog and roadmap management skills (ClickUp, Jira, Linear). • Proven ability to manage development teams: sprint planning, tracking progress, identifying blockers, supporting delivery. • Excellent communicator — both async (specs, updates) and synchronous (meetings). • Sharp analytical skills — familiar with Mixpanel, Amplitude, or similar analytics platforms. • Strong technical fluency — understands APIs, frontend/backend basics, and system constraints to collaborate effectively with developers. • Experience building and scaling consumer-facing apps or platforms. • Strong organizational and time-management skills: balancing multiple streams of work. • At least B2 English: able to convey complex ideas clearly and efficiently.   Nice to have: • Experience with GDPR and product privacy compliance. • Some UX/UI sensibility to work effectively with designers. • Technical Experience as a Developer.   We offer: • Full-time & fully remote position; • 15 days of paid vacation days; • 5 days of paid days off; • 5 days of paid sick leave; • Maternity/Paternity leave; • National holidays by the country of your stay; • An annual allowance of $100 for self-improvement activities;   Join Scrambly – One of Italy's Fastest-Growing Adtech Startups!

OBRIO is an IT company with Ukrainian roots inside Genesis business ecosystem. Our team consists of more than 250 talented professionals whose ambitions and striving for success help us build the best products on the market. We have offices in Kyiv and Warsaw. We are developing Nebula – the biggest brand in the spiritual niche. Nebula has over 60 million users worldwide and has been ranked as the № 1 lifestyle app of the day in the Apple Store and Play Market in the USA, Canada, and Australia several times. Nebula is available on iOS, Android, and Web. Our mission is to make people happier by improving the quality of their relationships.  Here are some details we would like to share with you: • Nebula is #1 in its niche in terms of downloads and revenue targets; • 60 million users worldwide; • Users from 50+ countries; • 4.8 — our average AppStore rating (with more than 215 thousand ratings); • OBRIO's achievements and team's expertise were shared in Tier-1 international and Ukrainian media, organizations, and brands such as Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute. • OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes). We’re looking for a Project Manager to join our fast-moving Content Team. The team behind UI readings, in-app content, meditations, articles, and other experiences that inspire and engage millions of users worldwide. In this role, you’ll be the engine that keeps our content production running smoothly - transforming scattered ideas and urgent requests into clear, prioritized, and flawlessly executed projects. You’ll operate at the intersection of creativity and business strategy, making sure every piece of content not only resonates with our audience but also lands exactly when it’s needed. Your impact: • Collect, clarify, and document content production requirements from stakeholders. • Build and maintain project roadmaps and timelines for all content initiatives. • Assign tasks to work groups, ensuring clear scope, deadlines, and resources. • Monitor project progress and own deadline management. • Provide regular status updates and reporting to stakeholders. • Identify risks/blockers early and propose solutions. • Help improve content production workflows and tools for efficiency and scale. About you: • 1–2 years of experience managing projects in creative or digital environments. • Confident user of Jira, Asana, Trello, Notion, or similar tools to keep multiple initiatives organized and on track. • Skilled at building realistic roadmaps and managing several parallel projects without losing sight of priorities. • Experienced in creating and maintaining clear project documentation — plans, reports, and meeting notes that actually get used. • Able to track delivery metrics (on-time delivery, capacity, backlog) and turn data into actionable insights for stakeholders. • Proactive in spotting potential risks, assessing impact, and developing strategies to mitigate blockers before they slow the team down. • Solid understanding of various project management methodologies and when to apply them to maximize efficiency. Our benefits: • Work from the comfort of your home or from one of our offices in Kyiv or Warsaw. The choice is yours! • Enjoy 20 annual vacation days and unlimited sick leave, all covered by the company; • Don't worry about getting the right equipment, we've got you covered if necessary; • Stay healthy with access to a corporate doctor online, and health insurance options in Ukraine or a fixed amount towards insurance abroad after your probation period; • Keep learning with our extensive corporate library, internal online meetings, and lectures; • Grow your skills with our training compensation program; • Take advantage of our supportive corporate culture, including assistance with relocation, advice on legal stay abroad, housing support, and help for third-country nationals; • Have fun with our online events and team-building activities! Here's what our hiring journey looks like: Initial Screening  ➡️ Team Interview ➡️ Skill Assessment ➡️ Final Check ➡️ Job Offer. Let's team up and reach for the stars together! More about us on social media: Instagram, LinkedIn, TikTok. Discover our job openings, refer friends, and get an exclusive behind-the-scenes look at OBRIO by joining our Telegram. 

Why this role exists Companies work with us when growth slows after initial success, funnels stop improving, and internal teams become stretched or stuck in bloated testing cycles. We step in to deliver speed, expertise, and clear results — running better experiments, finding new growth paths, and helping great apps break through stagnation. Sometimes we help design and build products from scratch. What’s Applica’s Product Service vision? Product Optimization at Applica means partnering with top mobile teams to unlock scalable growth by continuously testing, learning, and optimizing — faster and smarter than they could alone. We embed as an extension of product teams. We help clients discover, validate, and implement growth opportunities that drive measurable results. We deliver both strategic advice and execution. We measure success based on revenue uplift for our clients. We cover full-cycle execution (except development): from ideation to design and post-analysis. Why is working at Applica even better than at a product company? Many senior leaders gravitate toward product companies for focus and depth. But Applica builds something unique — a place where you can operate as a builder and entrepreneur, while gaining exposure and learning at a pace no single product company can match. Here’s how we think we’re different: You’ll test hypotheses and unlock growth at a speed and volume far beyond what’s possible in most product companies. Why? You won’t be slowed by layers of internal bureaucracy or endless roadmap debates. Your time will focus on experimentation, strategy, and scaling what works — across multiple top-tier mobile products. You’ll work across industries and domains — from health & fitness to mindfulness, education, and lifestyle — gaining broad expertise and solving diverse challenges. We focus only on the hardest, most valuable problems for our clients — conversion, retention, monetization, and experimentation at scale. Think of us as the McKinsey of mobile consumer apps. We actively support your personal brand development: whether through LinkedIn content, speaking opportunities at industry events, or by publishing your thought leadership under Applica’s banner. Unlike many service companies, this is a true ownership role: you will lead a core service line, help shape our company’s strategy, and share in its growth and success. This is a good moment to pause and reflect on whether this sounds like the right fit for you. If it does — let’s keep going. The role: Senior Product Manager This is more than a delivery role — it’s a growth opportunity for a sharp product operator ready to step into leadership. You’ll take full accountability for client outcomes while growing into a strategic role across marketing, service development, and team leadership. You’ll set and communicate clear product visions and strategies, translate them into prioritised, measurable roadmaps, and execute fast iteration cycles. You’ll be expected to balance trade-offs effectively, focus on the highest-impact work, and act with an ownership mindset — making clear decisions and driving action without hesitation. Your mission: Lead the delivery of product optimization work across client accounts. Drive measurable growth through conversion, retention, and monetization improvements. Learn to own and scale a service line, not just execute tasks. Grow into a business-oriented leader — contributing to marketing, shaping internal processes, and mentoring others. Be mentored by the COO to develop into a strategic leader. Your key outcomes Deliver consistent client value through experimentation and optimization. Translate product and growth data into actionable insights and high-quality work. Build trusted client relationships by owning delivery and communication. Contribute to Applica’s thought leadership (e.g., case studies, content, frameworks). Help shape how the Product Optimization service evolves over time. Grow toward leading initiatives and potentially managing other team members. What your typical day will look like Review ongoing experiments and performance across client accounts. Run analyses and identify opportunities to improve product KPIs. Conduct customer interviews, analyse feedback/usage patterns, and turn insights into strong product hypotheses. Design, measure, and interpret A/B tests to validate initiatives. Collaborate with designers, analysts, and performance marketers. Join client calls to present insights and next steps. Assist in proposal preparation and service packaging. Draft internal and external content (with editorial support) to help build visibility. You’re a great fit if you Have 5+ years of experience as a product manager, product analyst, or growth lead in a B2C digital product (ideally subscription-based). Have worked in fast-paced product environments. Have experience launching Web2App funnels. Take full accountability for outcomes and act with an ownership mindset. Can set and communicate a clear product vision and strategy, and turn it into a prioritised, measurable roadmap. Deeply understand customers: skilled at running interviews, analysing feedback/usage, and turning insights into strong product hypotheses. Are strong with data: define success metrics, design/measure/interpret A/B tests, and work comfortably with product analytics tools (Amplitude, Mixpanel, Statsig, etc.). Prioritise well: balance trade-offs and stay focused on the highest-impact work. Have improved onboarding flows, paywalls, retention, or monetization mechanics. Communicate clearly and professionally with clients (English B2+/C1). Are hungry to grow beyond delivery — into marketing, strategy, or service leadership. Enjoy working with autonomy, but know when to ask for help or alignment. What we offer Direct access to world-class apps and clients. A fast-paced environment where your learning curve will be steep and rewarding. Opportunities to contribute beyond delivery: marketing, methodology, and team building. A clear path toward leadership, with mentoring from senior team members. Compensation tied to your performance and client outcomes. Flexible remote work and hours. A team that values initiative, learning, and results — no micromanagement, just impact. Interview journey ⭕️ Discovery call → ⭕️ Technical call + Test Task ⭕️ Task Debriefing → ⭕️ Reference check → ⭕️ Offer