с каким софтом будем работать на курсе?

Для работы нужны Miro, Mural.

как проходит коммуникация на курсе и в каком формате кураторка дает фидбек?

Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack и EducateMe (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Кураторка дает фидбек в виде комментариев к домашним заданиям и обсуждения на вебинарах.

сколько времени нужно уделять на домашние задания?

Приготовьтесь зарезервировать в своем календаре 10 часов в неделю для выполнения домашек.

вебинары будут записываться?

Мы каждый раз делаем запись, однако лучше выделите время, чтобы присоединиться к онлайн-встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с кураторкой.

будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?

Да, у вас сохранится доступ после завершения курса на 1 год.

а сертификат будет?

Будет, если вы приложите усилия. Чтобы получить сертификат, нужно выполнить не менее 80% домашних заданий, получить фидбек и «зачислено» от кураторки, а также сдать и защитить курсовые проекты. Дедлайн для сдачи и зачисления работ является дата выпуска или защиты перед заказчиком.

Management

Facilitation of Group Meetings

опыт	в проведении групповых встреч
старт	06.07.2026
группа	23 места
длительность	2 месяца
специальные условия для	корпоративного обучения

учимся дизайнить любые сессии: воркшопы, стратегические сессии, брейнштормы, 1-on-1, и разбираемся, как собирать встречи словно конструктор

опыт	в проведении групповых встреч
старт	06.07.2026
группа	23 места
длительность	2 месяца
специальные условия для	корпоративного обучения

если вы:

01
Project Manager / Product Manager и хотите улучшить качество встреч команды
02
Business Analyst / Product Analyst и хотите прокачать навыки, чтобы лучше привлекать стейкхолдеров
03
HR Generalist и хотите вывести коммуникацию на новый уровень
04
тимлид или руководитель и хотите уметь разрешать конфликты, предупреждать их появление и растить самоорганизующиеся команды
05
работаете в ОО или волонтерской организации и хотите овладеть техникой фасилитации

...тогда это мэтч!

Курс поможет проектировать встречи разной степени сложности, подбирать для них техники и инструменты, создавать благоприятную для работы групп атмосферу.

Вы научитесь разрешать конфликты в группах и помогать участникам достичь консенсуса, узнаете, как работать с различными типами личностей и привлекать их к командной работе.

Вас ждет много практики в безопасной среде, а после завершения курса у вас будет арсенал инструментов и техник для полноценного перехода в роль фасилитатора.

навыки,
которыми овладеем

hard skills

разработка структурированной адженды в соответствии с целями встречи
сбор требований к встречам от стейкхолдеров/заказчиков
проведение one-to-one
применение различных фасилитационных техник
подготовка и проведение стратегических сессий
подбор техник исходя из теории групповой динамики принятия решений
проведение warm-up для встреч
применение Liberating Structures и других шаблонов фасилитации
использование приемов приоритизации и голосования
фиксация ключевых моментов, решений и пунктов плана действий
анализ проблем, генерирование эффективных решений
стимулирование дискуссии, предотвращение и разрешение конфликтов
умение подобрать удачный тайминг для этапов встречи
проведение офлайн и онлайн встреч, учитывая их особенности

soft skills

коммуникация с разными типами личности
активное слушание
адаптация коммуникации к аудитории
предоставление конструктивной обратной связи
создание положительной атмосферы встречи

поможем определиться
с направлением

и не будем рекомендовать лишнее

написать в telegram

программа курса

Пн

Живой вебинар

19:00–21:00

Вт

Свободный от занятий день

Ср

Свободный от занятий день

Чт

Живой вебинар

19:00–21:00

Пт

Свободный от занятий день

Сб

Свободный от занятий день

Вс

Свободный от занятий день

01. фасилитация и ее возможности: что такое фасилитация
какие задачи решает фасилитация
как легализоваться в группе как фасилитатор
нейтральность фасилитатора и что делать, если тебе таким не удается быть
02. теория группового принятия решений: что такое ромб группового принятия решений и как строить встречи вокруг него
какие факторы нужно учитывать фасилитатору во время дизайна встреч
как разработать базовый дизайн в соответствии с треугольником фасилитатора
03. техники фасилитации: начало встречи, стадия генерации идей
онлайн-инструменты и техники для совместной работы
выбор ice-breakers в зависимости от уровня зрелости группы
структурирование и приоритетизация идей
генерирование и упорядочение идей с помощью методов приоритезации
голосование и закрытие встречи
как проголосовать онлайн и офлайн
как завершить встречу и договориться о следующих шагах
как применять технику Lean Coffee
04. дизайн сложных встреч: закрепляем на практике
проектируем встречи по кейсам
анализируем примеры онлайн и оффлайн встреч
05. Liberating Structures и другие шаблоны фасилитации: анализируем выбранные шаблоны и определяем, где уместно их применять
06. работа с разными типами личностей: какие бывают типы личностей: молчуны, нерешительные, токсичные, агрессивные, звезды
как взаимодействовать с разными типами и переманить их на сторону света
07. нештатные и конфликтные ситуации: условия, при которых следует останавливать встречу
универсальный инструмент для вмешательства фасилитатора
инструменты медиации в работе фасилитатора конфликтов
закрепляем на практике: фасилитируем по кейсам
08. встречи один на один: как нужно и не нужно проводить встречи
как предоставлять корректирующий фидбек
ретроспективные встречи и встречи для анализа проблем
техники. типовые форматы
практика проведения встреч 1:1
09. профессиональное развитие фасилитатора: как фасилитатору развивать свои навыки вне курса

вас ждет:18 живых воркшопов, более 30 техник Liberating Structures,дизайн собственных рабочих встреч для закрепления навыков, кейс с реальным заказчиком в портфолио

авторка и лекторка
они будут рядом

старт групы
6 июля 2026

кураторка,авторка программы

Елена Кизименко

Scrum master, Agile Coach в Киевстар.

Сертифицированная фасилитаторка. Более 13 лет в управлении разработкой IT продуктов в IT компании и в компаниях с собственными отделами разработки. Эксперт во внедрении agile-практик в работу кросс-функциональных команд. Противница директивного подхода, сторонница изменений и трансформаций.

старт групы
6 июля 2026

лекторка

Екатерина Калиняк

Scrum Master и Agile Coach в Kyivstar.Tech.

Сертифицированная фасилитаторка. Начинала путь в IT с должности SEO специалистки. 8+ лет в Scrum. Верит, что слишком много знаний не бывает. Помогает находить «золотую середину» во время фасилитационных встреч.

что вас ждет

обучение по-проджекторному

smart пособие «Секреты Фасилитации» Майкла Уилкинсона (электронная версия)
экологический менеджмент конфликтов, чтобы превращать напряженные дискуссии в конструктивные обсуждения
нахождение общих смыслов и целей команды
действенные приемы и техники, чтобы команда легко находила общий язык и принимала решения, которые хочется внедрять в жизнь

философия обучения

Practicult

→ У нас царит культ практики: чтобы получить результат, вы делаете домашки под личным менторством куратора и работаете над курсовыми проектами. → это не теория и не просмотр видеолекций. Это наработка реальных навыков и портфолио по принципу «все как в жизни».

Feedback

→ В Проджекторе ок ошибаться. Вам за это не будут ставить оценки, а подскажут, как сделать лучше. Каждый студент получает огромный объем обратной связи. → вы не остаетесь сами по себе и получаете теплую поддержку куратора и одногруппников.

Flame

→ Нам не все равно на то, какой вы получаете опыт во время обучения. Команда Проджектора создает продукты со страстью и это чувствуется во всем. → вы получите поддержку команды, дружественный сервис и учебную программу проработанную до деталей.

отзывы.
что говорят выпускники

Анна Краевая

Product Owner в Ukrsibbank BNP Paribas Group

“Я пришла на курс по знания по фасилитации, а получила больше: развернутые и детальные фидбеки по домашним заданиям, рекомендации для решения именно моих кейсов, безопасную среду для практики полученных техник. Кураторка на время прохождения курса стала для нас ментором, учителем и коучем одновременно :)

Юлия Парфененко

QA Engineer/Scrum Master в NeoGames

“Хорошие практические задания на вебинарах и домашние задания, которые побуждают практиковать на реальных проектах. Очень насыщенный курс.

просмотреть

Марина Ревуцкая

Head of Design в Scalio

“Я рада что провела эти 2 месяца на таком классном курсе! Очень важно то, что каждую из тем можно было имплементировать уже буквально на следующий день. Большая благодарность Елене и Екатерине!! Понравился материал и его подача, фокус на практику и группа — она тоже была великолепна!

просмотреть

Валерия Москова

Business Process Manager в iGaming компании

“Мне удалось достичь свои цели и даже больше, потому что это не просто о проведении встреч, а разные встречи под разные цели, использование немного психологии и еще многое, что сделало обучение более интересным) Курс дает базовые практические навыки, крутые советы и понимание, что каждую с тем можно развивать еще и еще. Понравились вебинары и работа над курсовым проектом.

просмотреть

стоимость обучения
и варианты оплаты

Рассрочка на
6 платежей

5 750 грн/мес.

Рассрочка от Monobank и ПриватБанк на 6 платежей

Доступ к видеолекциям и живым вебинарам

Фидбек от куратора и практические домашние задания

Курсовой проект на реальном продукте с заказчиком

Сертификат и рекомендация в LEZO после успешного завершения

Рассрочка на
3 платежа

11 500 грн/мес.

Рассрочка от Monobank и ПриватБанк на 3 платежа

Доступ к видеолекциям и живым вебинарам

Фидбек от куратора и практические домашние задания

Курсовой проект на реальном продукте с заказчиком

Сертификат и рекомендация в LEZO после успешного завершения

может оплатить работодатель

Полная оплата
за весь курс

34 500 грн

Ваше обучение может оплатить работодатель

Доступ к видеолекциям и живым вебинарам

Фидбек от куратора и практические домашние задания

Курсовой проект на реальном продукте с заказчиком

Сертификат и рекомендация в LEZO после успешного завершения

определились?
вот как попасть на курс

1зарегистрироваться
2заполнить анкету
3пройти отбор
4стать студентом

92,7% студентов довольны обучением в Проджектор, а 82,2% студентов удалось реализовать цели с помощью курсов

*Согласно результатам исследования Projector.
В исследовании учавствовали 567 респондетнов
среди выпускников курсов в 2022.

медиа.
узнай больше

Стратегическая сессия для БУР. Студенты Projector Institute спроектировали стратегическую сессию для ОО «Будуємо Україну Разом»

статья

Лекарство от скучных звонков. Студенты Projector Institute задизайнили командные звонки для And Action, Jam Factory и WebMeridian

статья

От звонка к звонку. Как определить, когда команде действительно нужна встреча

статья Елены Кизименко

Токсичные коллеги на встречах. Стоит ли звать?

статья Елены Кизименко

остались вопросы?
подготовили ответы

с каким софтом будем работать на курсе?: Для работы нужны Miro, Mural.
как проходит коммуникация на курсе и в каком формате кураторка дает фидбек?: Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack и EducateMe (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Кураторка дает фидбек в виде комментариев к домашним заданиям и обсуждения на вебинарах.
сколько времени нужно уделять на домашние задания?: Приготовьтесь зарезервировать в своем календаре 10 часов в неделю для выполнения домашек.
вебинары будут записываться?: Мы каждый раз делаем запись, однако лучше выделите время, чтобы присоединиться к онлайн-встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с кураторкой.
будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?: Да, у вас сохранится доступ после завершения курса на 1 год.