BG Games is a Ukrainian IT company specializing in the development of cross-platform mobile games and applications. We are always happy to welcome talented and energetic professionals to our team who are ready to work on diverse projects and grow their skills. We value the preferences, aspirations, and experience of each of our colleagues, and strive to create a comfortable and supportive environment where everyone can unlock their full potential and truly shine. Our projects include: • Casual games — short-term projects that will help you improve your skills and collaborate with various professionals; • Mid-core projects — longer and more demanding ones that give you the opportunity to create entire worlds alongside talented developers and designers; • Gamification of business — our clients can request custom games and applications tailored to their specific needs and goals; • Development for VR and AR — our team is capable of crafting unforgettable experiences in virtual and augmented reality. We always have projects for everyone, regardless of experience level or skills. We actively support our employees and provide opportunities for growth and professional development. If you’re ready to join our team and help create the best mobile games and apps with us — don’t hesitate to reach out and send us your resume. Together, we can make the world a more exciting and inspiring place! If you’re eager to become a part of our team and work on world-class projects — join us! We’re currently looking for a new Project Manager. Please respond if you live in Dnipro or are ready to relocate! We’re a perfect match if you: • Have more than a year of experience in project management; • Live and breathe the gaming industry, are an experienced gamer, and know your way around game genres; • Communicate easily and build rapport with people; • Are confident in using Google services and Slack or other task managers (Jira, Trello, etc.); • Have an analytical mindset, can foresee potential issues, and suggest ways to resolve them; • Are a natural leader who can help, focus, and motivate a team; • Speak English at a B1/B2 level or higher. Would be a plus: • Experience working with Unity or other game engines; • Experience with GIT/Unity Collab; • Advanced knowledge of Jira; • Previous experience in a GameDev company in any position. You’ll be responsible for: • Organizing the workflow of your team of specialists; • Monitoring the project status, task progress, priorities, and deadlines; • Maintaining ongoing communication with the client throughout the development process; • Providing regular reports on task progress and overall project development; • Presenting completed solutions, demos, and prototypes; • Optimizing processes within your team. Working conditions: • Professional development courses (if needed); • Free English language classes; • Comfortable and cozy office in the center of Dnipro; • Convenient work schedule from 10:00 to 19:00; • Game room and fully equipped kitchen; • Themed days and events; • Regular corporate parties and events. Why you’ll enjoy working with us: • Young, friendly, and talented team of like-minded individuals; • Great corporate culture where it’s pleasant to work and relax; • Creative freedom and ability to implement your own ideas; • Constant professional and creative growth. We’ll be happy to welcome you to our team!

Шукаємо Операційного менеджера /-рку в SOULMATES, українську компанію, прямого імпортера та ексклюзивного дистрибʼютора косметичних брендів, що дотримуються принципів сталого виробництва, свідомого споживання та інклюзивності. Компанія ретельно тестує кожну новинку та відкриває для українського ринку справжні бестселери – працює з світовими брендами RARE Paris, SALT & STONE, jack henry, MANTA, DARLING, Enfance Paris, natureofthings. Cайт Instagram Твій Starter Pack для цієї позиції: • Ти відповідальний/-на і проактивний/-на, дотримуєшся підходу “Sky is the limit” та не боїшся нових викликів. • Англійська мова - must. Позиція передбає комунікацію з іноземними партнерами. • Тебе цікавить бʼюті сфера, тренди та новинки косметичного ринку або є бажання розібратися в новому. • У тебе вже є 2-3 роки досвіду роботи в операційному менеджменті, управлінні командами АБО на інших керівних чи координуючих ролях. • Розумієш логіку бізнесу. Не з теорії, а з роботи на позиції, яка обʼєднувала різні департаменти або напрямки. Потрібно мати базове розуміння основних процесів у кожному з напрямків. • Маєш досвід роботи з ERP-системами, таск-трекерами, Google Sheets (знання основних формул, розуміння Pivot tables) та іншими операційними інструментами (буде плюсом, якщо знаєш Looker Studio та Notion). • Вмієш тримати порядок у хаосі, бачити логіку там, де інші бачать лише "ще одну задачу", і завжди прагнеш, щоб у процесах була чіткість та зрозумілість. Що буде у твоїй зоні відповідальності? Операційні процеси • Будувати та вдосконалювати операційну систему компанії. Це включатиме розробку, впровадження та оптимізацію всіх ключових процесів, що забезпечують ефективну роботу бізнесу. • Працювати з сучасними інструментами (Notion, Google Sheets, ERP) для структурування і автоматизації процесів. • Документувати й покращувати бізнес-процеси – від стратегії до простих тактичних рішень. • Організовувати звітність, зустрічі, відстеження задач (таск-трекінг) та аналітику для прийняття рішень. • Готувати управлінську звітність, бюджети, проводити план-факт аналіз та пропонувати шляхи оптимізації витрат. Логістичні процеси • Брати участь у контролі імпорту, взаємодіяти з підрядниками й партнерами (у тому числі міжнародними). • Шукати можливості для автоматизації та оптимізації логістики. Команда і HR • Долучатися до процесів рекрутингу, адаптації нових людей, розвитку команди. • Запускати й покращувати процеси онбордингу/офбордингу, оцінки та навчання команди. SOULMATES надає навчання та менторство від команди Fractional COO: Ти отримаєш безцінний досвід завдяки менторству від команди Fractional COO, яка допоможе тобі швидко адаптуватися, освоїти сучасні операційні інструменти та розвинути ключові компетенції для управління бізнес-процесами. Чому SOULMATES? • Реальний вплив на операційні процеси. Компанія цінує ініціативність, проактивність та ідеї, тому жодної бюрократії чи “роботи ради роботи”. • Карʼєрний ріст. Одна з переваг цієї позиції - можливість вирости до СОО, якщо між нами складеться повний метч. • Класна команда, ексклюзивні партнери і круте оточення. • Бренди, якими можна пишатись. Команда ретельно тестує кожну новинку та запускає на українському ринку хіти, які встановлюють високі стандарти якості, екологічності та етичності. • Професійний та особистий розвиток: Команда стабільно зростає завдяки взаємній підтримці та постійному розвитку кожного співробітника. Компанія інвестує у розвиток наших людей, адже впевнені, що разом можемо побудувати ефективний бізнес та dream team. Умови та бенефіти • Формат: комфортний офіс в Києві (гібридний формат за домовленістю). • Гнучкий графік: повний робочий день з 10 до 19 із лояльним підходом. Команда орієнтована на результат, а не на відстеження часу. • Бенефіти та бонуси від компанії: компанія підтримує професійний розвиток співробітників, надаючи можливість підвищення кваліфікації за рахунок компанії. • Відпустки, вихідні, лікарняні за чинним законодавством України: щорічна відпустка (мінімум 24 дні), вихідні дні (субота, неділя, святкові дні), а також оплачувані лікарняні. Якщо ти готовий(а) будувати стабільні операційні процеси, що дозволяють масштабуватися і прагнеш рости разом із командою, що підтримує – чекаємо твоє CV та фінансові очікування за цим посиланням → Операційний менеджер в SOULMATES. Не забудь про мотиваційний лист: розкажи, чому тобі цікаво стати чаастиною команди, і чому це метч! Приєднуйся творити майбутнє beauty-ринку!

🚀 Вакансія: Project Manager у Digital-агенцію (віддалено)   Привіт! Ми — сучасна digital-агенція, яка працює на європейському ринку, зокрема в Німеччині. Наші основні напрямки: Digital Marketing Social Media Marketing Content Creation Branding & Design Website Development Зараз ми в пошуку Project Manager’а в команду, що активно зростає. Нам потрібна людина, яка своєю структурованістю, гнучкістю та сильними комунікаційними навичками зможе організувати процеси, надихнути команду й допомогти вийти на новий рівень.   👀 Ми шукаємо саме тебе, якщо в тебе є:   - Досвід роботи на позиції Project Manager від 1 року - Пройдені курси / навчання / сертифікації з проєктного менеджменту - Знання німецької мови на рівні B2 і вище — обовʼязково! - Знання англійської мови на рівні B2 — бажано - Вміння працювати з інструментами управління проєктами - Досвід роботи в ClickUp — великий плюс   💡 Що для нас важливо у твоєму підході:   - Ти — людина-система: організовуєш процеси, тримаєш усе під контролем, доводиш справи до результату, і тобі нагадувати не треба — це ти всім нагадуєш - Твоє друге ім’я — комунікація, іноді навіть здається, що тобі треба було бути дипломатом - Ти — ідейна, ініціативна людина, яка не просто виконує завдання, а пропонує рішення, формує бачення й вносить свій вклад у кожен проєкт - Тобі справді подобається маркетинг і креатив, і ти хочеш зростати саме в цій сфері   🎯 Що ми пропонуємо:   - Віддалену роботу Роботу з міжнародними проєктами та клієнтами - Можливість зростати разом з нами — ми активно масштабуємося   📩 Менше слів — більше діла Заповнюй анкету — вона розкаже про тебе більше, ніж тисячі слів: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRhb9mo0Nefxsa2YInfmR93dt3FSJ4Vo1URaGkZQrsScx4Ww/viewform?usp=preview   P.S. Навіть якщо в твоєму резюме не вистачає якогось пункту — але ти відчуваєш, що це "саме твоє" — заповнюй форму. Можливо, саме зараз твій зірковий шанс ✨

🚀 Вакансія: Project Manager у Digital-агенцію (віддалено)   Привіт! Ми — сучасна digital-агенція, яка працює на європейському ринку, зокрема в Німеччині. Наші основні напрямки: Digital Marketing Social Media Marketing Content Creation Branding & Design Website Development Зараз ми в пошуку Project Manager’а в команду, що активно зростає. Нам потрібна людина, яка своєю структурованістю, гнучкістю та сильними комунікаційними навичками зможе організувати процеси, надихнути команду й допомогти вийти на новий рівень.   👀 Ми шукаємо саме тебе, якщо в тебе є:   - Досвід роботи на позиції Project Manager від 1 року - Пройдені курси / навчання / сертифікації з проєктного менеджменту - Знання німецької мови на рівні B2 і вище — обовʼязково! - Знання англійської мови на рівні B2 — бажано - Вміння працювати з інструментами управління проєктами - Досвід роботи в ClickUp — великий плюс   💡 Що для нас важливо у твоєму підході:   - Ти — людина-система: організовуєш процеси, тримаєш усе під контролем, доводиш справи до результату, і тобі нагадувати не треба — це ти всім нагадуєш - Твоє друге ім’я — комунікація, іноді навіть здається, що тобі треба було бути дипломатом - Ти — ідейна, ініціативна людина, яка не просто виконує завдання, а пропонує рішення, формує бачення й вносить свій вклад у кожен проєкт - Тобі справді подобається маркетинг і креатив, і ти хочеш зростати саме в цій сфері   🎯 Що ми пропонуємо:   - Віддалену роботу Роботу з міжнародними проєктами та клієнтами - Можливість зростати разом з нами — ми активно масштабуємося   📩 Менше слів — більше діла Заповнюй анкету — вона розкаже про тебе більше, ніж тисячі слів: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRhb9mo0Nefxsa2YInfmR93dt3FSJ4Vo1URaGkZQrsScx4Ww/viewform?usp=preview   P.S. Навіть якщо в твоєму резюме не вистачає якогось пункту — але ти відчуваєш, що це "саме твоє" — заповнюй форму. Можливо, саме зараз твій зірковий шанс ✨

At Scrambly, we are revolutionizing the rewarded advertising space currently serving over 2 million users in the USA. Over the past few years, we've grown rapidly, and we’re looking for incredible people to help us continue pushing boundaries and delivering top-tier digital solutions. We’re seeking a Product Manager who treats the product as their own - proactive, autonomous, and focused on delivering real value. You’ll work in a fast-moving startup environment, bringing order but without slowing it down, and stay focused on outcomes, not overengineering. This role blends strategic thinking with hands-on execution to drive product success from idea to delivery.  Responsibilities: Own the Full Product Lifecycle • Discovery, scoping, planning, delivery, iteration, and sunsetting features if needed. Backlog Management • Maintain a prioritized, groomed backlog aligned with business goals. • Create clear Epics, Features, User Stories, and Acceptance Criteria. Cross-functional Collaboration • Daily work with Engineering, QA, and Design. • Define clear goals for each sprint and release. Development Team Management • Organize and lead sprint plannings, sprint reviews, and retrospectives. • Facilitate daily team communication (standups, async updates). • Track sprint progress, manage team priorities, and ensure delivery commitments are met. • Proactively identify and unblock delivery bottlenecks. • Maintain a productive, transparent, and motivated environment for the engineering and QA teams. Delivery Ownership • Ensure that what gets built matches what was promised (and needed). • Balance scope, quality, and deadlines. User-Centered Mindset • Organize user research, analyze feedback, define MVPs. Data-Driven Decision-Making • Monitor product KPIs and metrics (activation, retention, revenue, etc.) • Create hypotheses and test them through experiments (e.g., A/B tests). Release Planning • Plan releases and define release notes. • Communicate new features to Marketing/Support/Sales. Risk Management • Identify bottlenecks or risks early and mitigate them before they become problems.   Requirements: • 4+ years as a product manager in a startup or fast-moving B2C product company. • Strong in Agile/Scrum/Kanban methodology (adaptable to your company's pace). • Strong backlog and roadmap management skills (ClickUp, Jira, Linear). • Proven ability to manage development teams: sprint planning, tracking progress, identifying blockers, supporting delivery. • Excellent communicator — both async (specs, updates) and synchronous (meetings). • Sharp analytical skills — familiar with Mixpanel, Amplitude, or similar analytics platforms. • Strong technical fluency — understands APIs, frontend/backend basics, and system constraints to collaborate effectively with developers. • Experience building and scaling consumer-facing apps or platforms. • Strong organizational and time-management skills: balancing multiple streams of work. • At least B2 English: able to convey complex ideas clearly and efficiently.   Nice to have: • Experience with GDPR and product privacy compliance. • Some UX/UI sensibility to work effectively with designers. • Technical Experience as a Developer.   We offer: • Full-time & fully remote position; • 15 days of paid vacation days; • 5 days of paid days off; • 5 days of paid sick leave; • Maternity/Paternity leave; • National holidays by the country of your stay; • An annual allowance of $100 for self-improvement activities;   Join Scrambly – One of Italy's Fastest-Growing Adtech Startups!

OBRIO is an IT company with Ukrainian roots inside Genesis business ecosystem. Our team consists of more than 250 talented professionals whose ambitions and striving for success help us build the best products on the market. We have offices in Kyiv and Warsaw. We are developing Nebula – the biggest brand in the spiritual niche. Nebula has over 60 million users worldwide and has been ranked as the № 1 lifestyle app of the day in the Apple Store and Play Market in the USA, Canada, and Australia several times. Nebula is available on iOS, Android, and Web. Our mission is to make people happier by improving the quality of their relationships.  Here are some details we would like to share with you: • Nebula is #1 in its niche in terms of downloads and revenue targets; • 60 million users worldwide; • Users from 50+ countries; • 4.8 — our average AppStore rating (with more than 215 thousand ratings); • OBRIO's achievements and team's expertise were shared in Tier-1 international and Ukrainian media, organizations, and brands such as Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute. • OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes). We’re looking for a Project Manager to join our fast-moving Content Team. The team behind UI readings, in-app content, meditations, articles, and other experiences that inspire and engage millions of users worldwide. In this role, you’ll be the engine that keeps our content production running smoothly - transforming scattered ideas and urgent requests into clear, prioritized, and flawlessly executed projects. You’ll operate at the intersection of creativity and business strategy, making sure every piece of content not only resonates with our audience but also lands exactly when it’s needed. Your impact: • Collect, clarify, and document content production requirements from stakeholders. • Build and maintain project roadmaps and timelines for all content initiatives. • Assign tasks to work groups, ensuring clear scope, deadlines, and resources. • Monitor project progress and own deadline management. • Provide regular status updates and reporting to stakeholders. • Identify risks/blockers early and propose solutions. • Help improve content production workflows and tools for efficiency and scale. About you: • 1–2 years of experience managing projects in creative or digital environments. • Confident user of Jira, Asana, Trello, Notion, or similar tools to keep multiple initiatives organized and on track. • Skilled at building realistic roadmaps and managing several parallel projects without losing sight of priorities. • Experienced in creating and maintaining clear project documentation — plans, reports, and meeting notes that actually get used. • Able to track delivery metrics (on-time delivery, capacity, backlog) and turn data into actionable insights for stakeholders. • Proactive in spotting potential risks, assessing impact, and developing strategies to mitigate blockers before they slow the team down. • Solid understanding of various project management methodologies and when to apply them to maximize efficiency. Our benefits: • Work from the comfort of your home or from one of our offices in Kyiv or Warsaw. The choice is yours! • Enjoy 20 annual vacation days and unlimited sick leave, all covered by the company; • Don't worry about getting the right equipment, we've got you covered if necessary; • Stay healthy with access to a corporate doctor online, and health insurance options in Ukraine or a fixed amount towards insurance abroad after your probation period; • Keep learning with our extensive corporate library, internal online meetings, and lectures; • Grow your skills with our training compensation program; • Take advantage of our supportive corporate culture, including assistance with relocation, advice on legal stay abroad, housing support, and help for third-country nationals; • Have fun with our online events and team-building activities! Here's what our hiring journey looks like: Initial Screening  ➡️ Team Interview ➡️ Skill Assessment ➡️ Final Check ➡️ Job Offer. Let's team up and reach for the stars together! More about us on social media: Instagram, LinkedIn, TikTok. Discover our job openings, refer friends, and get an exclusive behind-the-scenes look at OBRIO by joining our Telegram. 

🌍 Full-time | Remote with hubs in Kyiv, Warsaw and Riga | Mental Health Tech 💙 pleso therapy is one of the fastest-growing mental health startups in Central-Eastern Europe. We’re building the mental health platform of the future – a trusted space for people to find support when they need it most. With hundreds of therapists on board and thousands of sessions every month, we’re already changing lives. But we’re just getting started.   We’re now looking for a Senior Product Manager to help us move faster, smarter, and more impactfully, especially in the age of AI.   This role comes with full ownership of the product direction from setting the vision and strategy to driving execution and delivering results. Perfect for someone passionate about rapid growth and ready to take on responsibility for shaping the product’s future and stepping into a Head role. If you're passionate about user-centered design, fluent in tech, and ready to shape the future of mental health support – read on.   🚀 Why this role matters We’re entering the next phase of growth: • launching our mobile app, • scaling to new countries and building AI-powered mental health tools that are both responsible and deeply human. To do this right, we need a product leader who combines speed with strategy, independence with collaboration, and who can turn real human problems into scalable solutions.   🧠 Your mission We want you to: • Build and own the product roadmap • Lead and develop the product team, with a fast track to the Head position • Identify and validate our Jobs to Be Done • Launch the first version of our App (and then improve it quickly) • Leverage AI tools and frameworks to speed up product cycles • Collaborate deeply with Tech, Marketing, Therapy, and Operations • Bring structure, clarity, and urgency to how we build product You’ll work closely with our co-founders – and you’ll need to challenge them when needed and push for what matters.   🧩 We think you’ll be a fit if you: • Have 3–5+ years in Product roles (ideally at early-stage or fast-growing companies) • Have been the first or one of the first Product hires • Know how to work without hand-holding or corporate layers • Have experience launching and iterating on consumer products, ideally mobile • Use AI tools and tech to ship faster and smarter • Are obsessed with LTV, retention, product-market fit, and getting real user feedback • Are a strong communicator, collaborator, and driver of momentum • Are familiar with Jobs-To-Be-Done framework, Lean Startup, and behavioral design • Care about mental health, behavior change, and the humans on the other side of the screen   👍 Will be a plus • Background in health tech or AI • Strong understanding of technical architecture – if you can speak the same language with engineers and understand how the product is built under the hood, that’s a major advantage   📅 What success looks like: In 30 days: • You’ve audited everything we have. • You’ve spoken with teams, mapped our constraints, and gathered product ideas. • You’re already shaping a high-velocity, focused approach to building. In 60 days: • The first roadmap is live • Feedback loops (internal + external) are set In 90 days: • First impact visible: core flows improved • You’re helping us make better decisions, faster • You're the go-to for all things product   🌍 Why join us? • Huge and meaningful market: mental health across Europe & beyond • Collaborative, respectful, and human-centered culture • Tight-knit, mission-driven, ambitious team across 5+ countries • Mental health support: sponsored therapy sessions and wellness programs • Fully remote with hubs in Kyiv, Warsaw, Riga • Coworking compensation and provide an additional €7/day for expenses during on-site work • Unlimited vacations & sick leaves • Public holidays according to your country • Day off on your birthday 🎉 • Language learning support: Compensation for English / Polish / Romanian language learning • Learning&Development support: Compensation for learning and professional development(qualification courses, certifications, and other relevant training) • Physical health support: Compensation for expenses related to your physical health(sport, massage therapy, doctor visits, diagnostic procedures and other health-related services)   🧩 Recruitment process for this position: • Introductory call with Recruiter (30 minutes). A short get-to-know-each-other call to align on expectations and culture fit. • Deep-dive Interview with HRD (45 minutes). A discussion with our HRD about your problem-solving approach, including real-life cases and potential scenarios. • Interview with CEO (1 hour). A strategic conversation with the CEO to discuss potential collaboration. • Final interview (1 hour). Call with CTO and Head of Engineering. • Reference Checks. Before extending a final job offer, we kindly ask for references from your previous places of work. These help us ensure a great mutual match and a smooth start together. • Offer stage. If everything aligns, we’ll proceed with an offer.   🔹 Additional Notes: • Test tasks and feedback must be responded to within 5 working days. If we don’t receive a reply within this timeframe, we will consider the application withdrawn and move forward with other candidates. Exceptions are made if the candidate informs us in advance about a valid reason for the delay. • Please note that all communication for this role will be handled exclusively via email. 💬 Know someone amazing? Send them our way and if we hire them, you’ll receive $500 as a referral bonus! Learn more here. 💙 Join us to build smart foundations and help scale a company that truly matters. 📩 To apply: send your CV and a short note about yourself.

Привіт! Ми — VOODOO ECOM SCHOOL — освітня платформа з електронної комерції, тут ми формуємо світогляд людини цифрової антикрихкості, яка готова приймати виклики й адаптуватися до сучасних умов. З 2019 року ми працюємо на ринку електронної комерції і за цей час розрослися з однієї освітньої компанії в цілу екосистему технологічно-освітніх компаній, які розвивають бізнес-культуру України та інтегрують її на міжнародні ринки. Ми віримо, що формуючи здорове конкурентне бізнес-середовище, ми допомагаємо все більшій кількості українців реалізовувати свій потенціал та жити на повну Наше завдання — не змагатися з технологіями, а опанувати їх під свої потреби. Місія, яку ми ставимо перед собою — стати лідером у сфері технологічних та освітніх рішень, формуючи нові стандарти у сфері e-commerce. Зараз шукаємо Middle Project Manager'a, який підсилить нашу команду в eCommerce-напрямку з фокусом на Shopify-проєкти. Ця роль не про контроль дедлайнів. Вона — про лідерство в проєктах, про взаємодію з клієнтами як з партнерами, про проактивність і рішення, які змінюють хід справ.   🔍 Кого ми шукаємо: 🔹 Middle Project Manager з фокусом на Shopify / eCommerce 🔹 Людину з 1+ роком досвіду у веденні розробницьких проєктів 🔹 Кандидата, який глибоко розуміє процеси розробки, інтеграцій, UX і бізнес-цілі eCommerce 🔹 Внутрішнього лідера, який бачить далі завдань і тягне команду до результату 🔧 Обов’язки: Проєктне планування та контроль реалізації — Формування таймлайну, завдань, приоритизація, постановка задач у ClickUp Менеджмент декількох проєктів одночасно — Балансування навантаження команди, пріоритетів, ресурсів Супровід клієнтів — Комунікація, презентація рішень, збір фідбеку, побудова довіри Взаємодія з командою — Робота з розробниками, дизайнерами, маркетологами, сейлзами Контроль технічної якості — Перевірка відповідності результатів вимогам, аналітика, QA-фаза Ініціювання та запуск нових проєктів — Onboarding клієнтів, підготовка Discovery, робота з технічними лідом 💼 Очікування від кандидата: ✅ Досвід у Shopify-проєктах (бажано з кастомними розробками) ✅ Розуміння CMS-архітектури, тем, Liquid, API, інтеграцій ✅ Практичне володіння ClickUp / Notion / Figma / Google Sheets ✅ Знання принципів Agile / Kanban, навички естімейту ✅ Вміння формувати зрозумілі технічні ТЗ ✅ Розуміння в UX/UI і клієнтському досвіді ✅ Самоорганізація, відповідальність, комунікаційна чіткість ✅ Розмовний рівень англійської - В2+ 🧠 Особисті якості: — Ініціативність і самостійність — Вміння працювати без мікроменеджменту — Орієнтація на результат, а не процес — Емпатія до клієнта — Стійкість до стресу — Готовність масштабуватися в лідера команди 📌 Формат роботи: — Full-time, без сумісництва — Гнучкий графік із core-годинами (10:00–18:00) — Remote / гібрид / офіс у центрі Львова — на вибір   📍 Будучи частиною нашої команди, ти також отримаєш: 🚀 Роботу в креативній команді одного з найдинамічніших ecom-проєктів України. 🙌🏻 Дружню атмосферу та відкрите спілкування у компанії з мінімумом бюрократії.  🤝 Підтримка та менторинг від команди під час онбордингу. ⌚ Гнучкий графік роботи з фіксованою кількістю годин на тиждень/місяць. Full time або flex time. Гібридний графік. 📚 Внутрішня та зовнішня освіта – плануй свій розвиток разом з нами: менторинг на період онбордингу та адаптації, побудова плану розвитку і росту у команді, доступи до навчальних ресурсів. 🌍 Можливість працювати з топовими експертами ринку та впливати на розвиток e-commerce в Україні. 💰 Працевлаштування за контрактом по ФОП 3 групи. Ведення бухгалтерії і сплата податків – за потреби, надаємо повну підтримку ведення ФОП. Перегляд компенсації можливий залежно від результатів роботи. 🌴 18 днів відпустки, 6 днів лікарняних на рік, 6 дей оффів та додаткові вихідні у випадку особливих подій - щоб мати можливість від нас відпочити =).   Якщо цікаво доєднатись до нашої команди — заповнюй форму нижче! І, якщо твоя кандидатура релевантна — ми зв’яжемось з тобою протягом 2 робочих днів.

Crumb — український бренд доглядової косметики, народжений у вересні 2022 року.   Ми шукаємо до своєї команди людину, яка любить перетворювати ідеї на фізичні речі, які приємно тримати в руках.   Наприклад, організовувати виробництво пакування, аксесуарів, текстилю, друкованої продукції, фурнітури та будь-якого фізичного продукту, який потрібен бренду — зі смаком, чітко, якісно й вчасно 🧡   Зони відповідальності: • Пошук підрядників для фізичного продакшену (Україна / Європа / Китай) • Організація друку упаковки, виробництва мішечків, сумок, POS-матеріалів, дозаторів, туб, фурнітури тощо • Комунікація з підрядниками: брифи, терміни, прорахунки, зразки, фіналізація, логістика • Робота разом із командою маркетингу — розуміння, що саме потрібно і у якій естетиці • Пропозиція варіантів, які відповідають бренду: візуально, якісно та в рамках бюджету • Контроль виробничого процесу: від першого повідомлення до моменту, коли продукт у нас на складі   Що для нас важливо: • Досвід у виробництві фізичних продуктів / або велике бажання навчитись • Гарне відчуття естетики, стилю, візуалу • Вміння працювати з виробництвами, друкарнями, постачальниками з України, Китаю, ЄС, Кореї • Знання про матеріали: тканина, картон, пластик, фарби, фурнітура, шовкодрук, тиснення тощо • Досвід у прорахунках вартості, MOQ, термінах, логістиці • Уміння брати відповідальність за процес: від ідеї — до готового результату ✨   Буде плюсом: • Досвід роботи з beauty-брендами • Вміння вести перемовини англійською (на базовому рівні) • Портфоліо кейсів, які можна показати (з коробками, пакуванням, кастомним мерчем тощо)   Що ми пропонуємо: • фул- або парт-тайм зайнятість • гібрид / віддалено з можливістю працювати в офісі (Київ) • гнучкий графік, сб-нд — вихідні • вчасна оплата • робота з естетичним і креативним брендом, що росте • знижки на crumb, подарунки та приємності від бренду     Як все відбувається: 📝 відгук — коротке знайомство з HR — коротке тестове завдання — зустріч із CEO — офер 💫   💌 Якщо це про тебе і ти відчуваєш метч — заповнюй форму ось за цим посиланням або відгукуйся в наш телеграм @hr_crumb

Product Manager (Founding PM) Remote | Full-time Heet.ai is building the next-generation SaaS platform for LinkedIn automation and revenue-focused outreach. As a fully bootstrapped, pre-revenue startup with ~10 B2B design-partner clients already using our alpha (heet.ai), we’re gearing up for a public launch and early growth. We’re looking for our first dedicated Product Manager to turn vision into real, measurable revenue and own the product lifecycle end-to-end. If you thrive in zero-to-one environments and want to shape a product that directly drives ARR, read on. Responsibilities Drive strategy & roadmap Prioritize what delivers the most client value and ARR, and refine ruthlessly to meet launch timelines. Manage execution Lead daily standups, maintain sprint rhythm, unblock engineers/designers, and drive delivery. Own the backlog Write clear stories, define acceptance criteria, and keep Jira/Linear spotless. Lead discovery Talk to users, run usability tests, synthesize feedback into actionable tickets, and advocate for customer success. Support GTM Collaborate with founder-led sales on positioning, pricing, onboarding flows, and funnel experiments. Own revenue targets Set and track MRR, CAC✕LTV, churn. Build dashboards around KPIs that move the needle. Shape product through domain expertise Design integrations, enrichment flows, and outreach templates modern sales teams actually use. Iterate fast with data Define KPIs, run A/B tests, and ship improvements based on real usage and behavior. Requirements 3–5+ years managing SaaS products end-to-end (you’ll be our product CEO from day one). Launched at least one successful B2B SaaS product — experience earned through execution. Hands-on with LinkedIn automation, sales-tech, or martech (e.g. PhantomBuster, Apollo, HubSpot, Outreach). Comfortable running Agile teams and owning backlogs. Strong user discovery + data-driven mindset — feedback loops are survival, not a luxury. Commercial acumen: pricing, funnels, unit economics — this role carries direct revenue goals. Nice to have Experience at a bootstrapped or pre-seed startup. Technical fluency (read/write API docs, SQL, or light code navigation). Exposure to growth hacking and PLG tactics. Been part of a team that grew from 0 → $1M ARR. Benefits • Founding-level equity and a clear path to Head of Product / CPO. • End-to-end ownership: product, process, and culture. • Collaborate with a senior, no-fluff engineering team that ships. • Remote flexibility, async work style, and zero vanity metrics — only real outcomes. • 18 vacation days and 10 sick leave days annually. • Educational budget to support your growth. • English language courses. • Access to courses and training for ongoing learning. • Team-building activities to strengthen team connection.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.   Приєднуйся до нас у ролі Product Owner до команди Delivery   Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч. Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Лізи, Recruitment Lead. Якщо цікаво познайомитися з VP of Product особисто, пиши Олі.   Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: • долучитись до команди інноваційного продукту, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні • управління повним циклом розвитку продукту (аналіз потреб користувачів, формування product value proposition, пошук product market fit, формування road map та управління SDLC, формування стратегії залучення користувачів до продукту) • сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT рішень • можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon • оперативний зворотний зв’язок від юзерів продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи • підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив • регулярний performance & salary review • культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси   Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: • розвивати продукт Delivery, шукати зони росту • формувати та реалізовувати стратегію розвитку продукту • аналізувати роботу конкурентів • координувати та пріоритезувати product backlog • пропрацювання продуктових рішень (ініціативи) для досягнення цілей • відстежувати impact реалізованої фічі та метрики продукту й бізнесу   Челенджі на три місяці: • ознайомитись з внутрішніми процесами в компанії • ознайомитись з поточним продуктовим планом, метриками, проблематиками продукту Delivery • залучення до формування стратегії по основних напрямках Delivery • пропрацювати беклог гіпотез для досягнення бізнес цілей • пропрацювання фічі (гіпотези) з поточного беклогу   Челенджі на півроку: • підготувати Road map розвитку продукту, підкріпленого з боку розробки оцінками та термінами реалізації на основі загальної стратегії по напрямку • підготувати та захистити квартальний план   Для досягнення результатів, тобі знадобляться: • від 3-х років досвіду запуску, управління та розвитку нових продуктів • досвід роботи з мобільним продуктом • навички дослідження та аналізу потреб користувачів • навички аналізу ринку і конкурентів • досвід формування стратегії розвитку продукту • досвід роботи з метриками та сегментацією цільової аудиторії • знання англійської мови на рівні Intermediate   Ми, звісно, навчимо, але добре мати: • досвід роботи в В2В проєктах буде перевагою • досвід роботи з API Як ти регулюєш свій робочий час? • гнучкий графік з урахуванням функціоналу • days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові   Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon? • внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills • отримання профільних сертифікацій для IT-експертів • корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси • персональний/командний бюджет на навчання • корпоративні знижки та компенсація English lessons • long-term навчання для керівників   Care and support • медичне страхування в Україні • оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso • забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами • гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів • спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги • wellness programs (воркшопи емоційної підтримки) • тижні масажу в офісі в Києві • промокоди на поїздки з Uklon   Regular Sport Activities: • Uklon Football щотижня • Uklon Online & Offline Yoga щотижня • корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом   Corporate social responsibility Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди. А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon. Проглянь відео про команду Delivery

Ми шукаємо проектного менеджера з навичками бізнес-аналізу, який стане мостом між бізнесом та командою розробки, і допоможе нам масштабувати продукт, не втрачаючи гнучкості. 🔍 Що для нас важливо: 2 роки досвіду управління ІТ-проєктами — від першої ідеї до релізу Розуміння повного життєвого циклу розробки ПЗ Базові знання програмування та принципів ІТ-інфраструктури Практичний досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban або Waterfall Впевнене володіння Jira, Confluence та іншими інструментами керування задачами Здатність працювати з даними, аналітикою та приймати обґрунтовані рішення Англійська на рівні розуміння технічної документації Буде перевагою: Вища освіта в галузі ІТ, управління проєктами або менеджменту Розмовна англійська 🧩 Що ви будете робити: Формувати бачення проєкту: оцінка обсягів робіт, термінів, ресурсів Координувати внутрішню команду та зовнішніх підрядників Виявляти ризики, долати перешкоди, контролювати прогрес Забезпечувати прозору звітність та ключові метрики проєкту Вдосконалювати внутрішні процеси: оптимізувати, автоматизувати, масштабувати Працювати з вимогами: від збору й аналізу до деталізації та пріоритезації user stories 🚀 Ми пропонуємо: Можливість впливати на створення унікального логістичного продукту в українському стартапі Повну відкритість до ініціатив та розвитку — ваші ідеї дійсно мають значення Конкурентну оплату праці, стабільність і прозорість Вибір формату роботи: віддалено або гібридно (офіс у Києві)

Приєднуйся до нас у ролі Executive Assistant у Києві   Hiring process: Знайомство та фінальна зустріч. Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Варі, Recruitment Lead   Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: • культура компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси • можливість додаткового навчання: онлайн курси, майстер-класи, курси з англійської мови, доступ до бібліотеки та багато іншого • прозора система зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review • можливість отримати досвід в продуктовій українській ІТ-компанії, яка стрімко розвивається   Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: • асистентська підтримка керівництва: планування та організація зустрічей, виконання робочих доручень та завдань • підготовка звітів, презентацій, документів • координація внутрішніх і зовнішніх комунікацій • організація відряджень, бронювання квитків, готелів • виконання доручень керівника та участь у проєктах Челенджі на три місяці: • ознайомитись з процесами згідно із зоною відповідальності • самостійно виконувати весь функціонал • побудувати ефективну комунікацію зі стейкхолдером процесу   Для досягнення результатів, тобі знадобляться: • від 3+ років досвіду на посадах асистента СЕО або Генерального Директора • досвід в організації зустрічей, ділових поїздок, календаря керівника • досвід у роботі з документами — оформлення, редагування, контроль за строками • досвід у підготовці презентацій, звітів, аналітики • рівень знання англійської мови Upper-Intermediate + Як ти регулюєш свій робочий час? • стандартний робочий графік: з 9:00 до 18:00 в офісному форматі • days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові   Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon? • внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills • отримання профільних сертифікацій для експертів • корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси • персональний/командний бюджет на навчання • компенсація English lessons з відомими провайдерами   Care and support: • медичне страхування в Україні • сесії з психологом • збереження 100% компенсації наших захисників • забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами • гейміфікації, подарунки та розіграші • спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги • промокоди на поїздки з Uklon   Regular Sport Activities: • Uklon Football щотижня • Uklon Online Yoga щотижня • корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом   Corporate social responsibility Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди. А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Про компанію Доєднуйся до The Originals – українського ресейл-маркетплейсу преміум одягу та аксесуарів з глобальними амбіціями. Заснований у 2020 році, проєкт вже став найбільшим маркетплейсом у своєму сегменті в Україні. Про нас пишуть НВ, Vector, Vogue, Kaltblut, BEST.in.ua як про один із найперспективніших маркетплейсів, створених в Україні.   У 2022 році компанія запустила маркетплейс у Європі під брендом Reoriginal і планує стрімко розвиватися як на українському, так і на європейському ринках.   Про вакансію Ми працюємо як продуктова компанія та інноваційний e-commerce рітейл. Зараз шукаємо амбіційного Project Manager, який допоможе нам ефективно планувати, координувати та реалізовувати проєкти, пов’язані з розвитком нашого онлайн-маркетплейсу та внутрішніх продуктів.   Ви будете сполучною ланкою між продуктовою, технічною, маркетинговою та операційною командами, відповідаючи за своєчасну та якісну реалізацію задач.   Ключові обовʼязки • Планування та управління проєктами від ідеї до релізу • Формування та контроль виконання роадмапів • Координація роботи між командами розробки, дизайну, маркетингу та операцій • Постановка завдань у task-менеджері, контроль дедлайнів • Аналіз та оптимізація внутрішніх процесів для підвищення ефективності • Підготовка звітності та комунікація зі стейкхолдерами • Пріоритезація задач відповідно до бізнес-цілей • Участь у плануванні розвитку продукту та впровадженні нових функцій   Вимоги до кандидата • Досвід роботи Project Manager або Product Manager в e-commerce, IT чи digital від 2 років • Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Trello, Asana або подібні) • Розуміння процесів розробки програмного забезпечення (SDLC) • Досвід роботи з кросфункціональними командами • Сильні організаторські навички та вміння працювати з пріоритезацією задач • Вміння готувати зрозумілу документацію та звітність • Аналітичне мислення та увага до деталей • Вільна українська мова, впевнена англійська (Intermediate+)   Буде перевагою: • Досвід у fashion e-commerce або маркетплейсах • Базове розуміння вебтехнологій (HTML, CSS, JS, PHP, Python) для ефективної комунікації з командою розробки   Що ми пропонуємо • Роботу над масштабним та амбітним продуктом • Можливість впливати на розвиток продукту та бізнесу • Дружню команду, відкриту до ідей та ініціатив • Гнучкий графік та формат роботи (офіс/remote) • Конкурентну винагороду 📩 Чекаємо твоє резюме та кілька слів про себе! About The Originals The biggest fully managed marketplace for buying and reselling of luxury and premium goods in Ukraine. The company is now expanding to the international market under the Reoriginal brand. We are looking for driven and motivated Developers and Team members, who will lead the growth and development of the company's product offerings and revenue expansion.

Friendly Fox — ігрова компанія, що спеціалізується на розробці ігор для Mobile / PC / Mac у жанрі HOPA. За 13 років існування компанії було створено понад 50 ігор, у які грають мільйони людей по всьому світу, і тому компанія заслужено є одним із лідерів на ринку розробників ігор. Зараз ми в пошуку Project Manager до нашої команди! З чим необхідно буде працювати: • Прорахунок етапів та навантаження на проектах. • Розподіл та контроль задач між відділами. • Відстеження та прогнозування термінів виконання та пріоритетів завдань. • Планування та проведення Kick-off зустрічей та ретроспектив. Організація та проведення мітингів команд. • Виявлення ризиків та проблем на ранніх стадіях розробки та оперативне знаходження рішення. • Створення та контроль актуальності внутрішньої документації. • Контроль роботи відділів (Game Design, Narrative Design, Developers), аналіз звітності. • Супровід та контроль роботи Art Manager. • Ініціювання та впровадження покращень внутрішніх процесів. • Робота з Trello, Jira, Confluence. Що для нас важливо: • Досвід роботи на позиції Project Manager від 2,5 років в продуктовій компанії. • Впевнені навички роботи в Excel, Confluence, Trello. • Досвід написання документації та ведення звітності. • Вміння працювати з пріоритетами, ризиками та непередбачуваними ситуаціями. • Логічне та аналітичне мислення. • Здатність глибоко досліджувати проблему та виявляти її джерело. • Здатність працювати в режимі мультизадачності. Буде плюсом: • Досвід ведення кількох проектів одночасно. • Досвід роботи та глибоке розуміння GameDev. • Досвід роботи з комплексними розрахунками. Ми пропонуємо: • Віддалений формат роботи. • Офіс з генератором та Starlink м. Київ, в який можна доєднатися під час відключень і не тільки. • 18 днів відпустки на рік. • Можливості розвитку та зростання в команді професіоналів. Для старту достатньо просто надіслати CV на сайті або на наш telegram @friendlyfoxstudio, вказавши свої фінансові очікування! Якщо Ваш профіль та резюме відповідає критеріям пошуку, ми обов’язково зв’яжемось з вами, щоб познайомитися та поділитись деталями вакансії.

Kharkiv IT Cluster — одна з найбільших ІТ-спільнот в Україні. Ми об’єднуємо понад 650+ компаній та партнерів, щоб разом розвивати технологічну екосистему, підтримувати освіту, спільноти, інновації та міжнародну співпрацю. Наша команда — це люди, які створюють сенсові проєкти, діють стратегічно, підтримують одне одного і працюють з фокусом на результат. Ми керуємо десятками масштабних проєктів у сфері освіти, розвитку спільнот, цифрової трансформації та фандрейзингу. Наш ідеальний Project Manager: • має досвід управління проєктами або координації ініціатив у громадському, освітньому, ІТ або діджитал-секторі; • вміє організувати процеси: від плану до результату; • добре почувається в мультизадачному середовищі та вміє пріоритезувати; • може комунікувати з різними стейкхолдерами: партнерами, донорами, університетами, компаніями, громадами; • готова/ий до постійного розвитку та драйву змін. Що ви будете робити: • Координувати проєкти — освітні, міжнародні, грантові, ком’юніті-ініціативи (залежно від напрямку). • Планувати, реалізовувати та звітувати: задачі, бюджети, дедлайни, KPI. • Організовувати заходи (онлайн/офлайн): курси, івенти, воркшопи, форуми. • Будувати комунікацію з учасниками, партнерами, донорами. • Працювати з CRM, таблицями, таск-менеджерами, презентаціями та аналітикою. Що ми цінуємо: • Досвід проєктної роботи (мін. 2-3 роки). • Володіння інструментами: Google Workspace, CRM, Notion,  Jira. • Вміння писати звіти, презентувати ідеї, досягати цілей. Що ми пропонуємо? • Роботу у високосенсовій команді, яка впливає на сферу технологій і суспільства • Підтримку менторки — досвідченої brand-менеджерки, яка вас прокачає • Можливість зростати — із Junior до Senior. Шукаємо колегу на part-time з потенціалом повністю увійти до команди • Гнучкий формат: офлайн у Харкові / онлайн / поєднаний • Річна програма розвитку: тренінги, конференції, внутрішні навчання • Прозорі процеси: чіткі КРІ, задачі, відкрита комунікація • Корпоративні знижки на сервіси, таксі, одяг, їжу, книжки, курси, англійська

3Drenders is a fast-growing, dynamic IT/Design company with American roots, specializing in high-quality, photorealistic architectural renders. From stunning interiors and exteriors to product concepts and top-tier animations, we push the boundaries of creativity and technology to deliver exceptional content to clients across Europe and the USA. Every day at 3Drenders.com is an opportunity to innovate, create, and have fun doing what we love.   We are actively increasing the number of ongoing projects. Last year we completed more than 100 projects, and we want to increase the number this year. Therefore, we are looking for a colleague who will help our company and the PM team not to burn out on deadlines.   It will be a huge plus for you if you: • Had experience in project management in one of the areas (design, marketing, architecture) • You worked as/with a visualizer / 3D Artist • You worked with rolling deadlines projects (from 1 week till 2−3 month) You are not afraid of problems and difficulties — you see them as challenges that need to be done.   What do you need to implement projects​​​​​​​​:​​​​​​​ • Experience in Agile/Kanban • Implemented at least 5 projects; • Work experience in software on a daily basis Favro and Slack (alternative to Jira and Asana) • Worked with small teams up to 10 people; • Competent to lead the team and take own responsibility; Fluent in spoken and written English for interaction with international stakeholders. 100% of our projects are international;   Main tasks and responsibilities: • Drive the execution of international projects; • Coordinating team members, client representatives and third parties for the flawless execution of projects; • Oversee the quality of 3D renders and ensure they meet established standards, with particular focus on lighting, composition, and texture realism; • Ability to handle multiple projects at the same time 3−5; • Creating and maintaining comprehensive project documentation (tables, reports, to-do lists, etc.) Solving any sudden emerging issues on the project.   What we offer: • Ambitious, bold, unique and stylish projects around the world • Upper management flexibility and career opportunities. • Flexible payment system (base salary + bonuses depending on the number of projects) • Work with projects from the USA • Access to training material and platforms Rapid skill growth, usually you will lead 4−6 projects   Working conditions: • Work schedule from 09.30 to 18.30 with a lunch break / 5 day work schedule; • Comfortable office in Lviv; • Paid national holidays and vacations; • Payment in USD.

Do you have relevant experience managing IT departments in tech-oriented companies? Are your skills and certifications up to date? And are you seeking a new challenge to prove yourself? Then you may be just the person we are looking for! We are seeking a skilled and proactive IT Manager to oversee and manage the delivery of IT services for our outsourced clients. The IT Manager will be responsible for ensuring efficient operations, strong client relationships, team management, security compliance, and the strategic planning of IT services. This role requires both technical expertise and excellent communication skills to bridge the gap between client needs and technology solutions. About the Company Our client is a fast-growing managed IT services provider. Their target clients are small and medium-sized businesses with various needs for IT support, data protection and preventive maintenance. The company’s client base is growing, so they need to expand their team to cater to every client's needs. What You’ll Do: As an IT Manager, your main duties will be to oversee the outsourced activities for all the company’s clients, serve as the main point of contact for assigned clients, and manage the entire IT team. Key Duties/Responsibilities: 🔧 Technical Leadership & Operations • Oversee day-to-day IT operations and service delivery for multiple clients. • Ensure all IT infrastructure, systems, and services run optimally with minimal downtime. • Lead implementation of new technologies and system upgrades. • Maintain accurate documentation of systems, configurations, and procedures. 🤝 Client Relationship Management • Serve as the main IT point of contact for assigned clients. • Communicate technical information in business-friendly language. • Conduct regular meetings and performance reviews with clients. • Ensure all client SLAs (Service Level Agreements) are met or exceeded. 👥 Team & Project Management • Supervise and support a team of IT technicians, engineers, or outsourced staff. • Assign and monitor workloads to ensure timely and efficient task completion. • Lead or support IT-related projects, including rollouts, migrations, and integrations. • Foster a culture of continuous improvement and professional development. 🔐 Security & Compliance • Ensure cybersecurity best practices are implemented and maintained. • Monitor for threats and vulnerabilities; lead incident response efforts when needed. • Ensure compliance with industry regulations and standards (e.g., ISO, GDPR, HIPAA). • Conduct regular audits and risk assessments across client environments. 📊 Strategic IT Planning • Contribute to the development of IT strategies aligned with client goals. • Plan and manage IT budgets, procurement, and cost optimisation. • Identify and recommend technology improvements and innovations. 🛠️ Support & Incident Management • Oversee IT support functions, including helpdesk and ticketing systems. • Manage and resolve technical issues, escalating as necessary. • Monitor and improve service performance metrics. • Establish processes for incident, problem, and change management. 🔄 Vendor & Contract Management • Manage third-party vendors for hardware, software, and cloud services. • Review, negotiate, and manage contracts and service agreements. • Ensure vendors deliver according to agreed standards and timelines. Requirements: To succeed in this role, you must meet the following conditions: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field. • 5+ years of experience in IT management or a related leadership role. • Strong knowledge of networking, cloud systems (e.g., AWS, Azure), cybersecurity, and enterprise IT tools. • Experience managing outsourced or remote IT teams. • Excellent communication, organisational, and client-facing skills. • Project management certifications (e.g., PMP, PRINCE2) and IT certifications (e.g., ITIL, CompTIA, Cisco, Microsoft) are a plus. What We Offer: Relocation package to Cyprus, Limassol • Welcoming and friendly working environment in Limassol. • Ongoing training and sponsored further education. • Bonus appraisal every 6 months to recognise your contributions. • 21 days of annual leave for work-life balance. • Salary based on experience. Accept our challenge and steer your career in the right direction! Become part of a fast-growing company – join us in Limassol!

Why this role exists Companies work with us when growth slows after initial success, funnels stop improving, and internal teams become stretched or stuck in bloated testing cycles. We step in to deliver speed, expertise, and clear results — running better experiments, finding new growth paths, and helping great apps break through stagnation. Sometimes we help design and build products from scratch. What’s Applica’s Product Service vision? Product Optimization at Applica means partnering with top mobile teams to unlock scalable growth by continuously testing, learning, and optimizing — faster and smarter than they could alone. We embed as an extension of product teams. We help clients discover, validate, and implement growth opportunities that drive measurable results. We deliver both strategic advice and execution. We measure success based on revenue uplift for our clients. We cover full-cycle execution (except development): from ideation to design and post-analysis. Why is working at Applica even better than at a product company? Many senior leaders gravitate toward product companies for focus and depth. But Applica builds something unique — a place where you can operate as a builder and entrepreneur, while gaining exposure and learning at a pace no single product company can match. Here’s how we think we’re different: You’ll test hypotheses and unlock growth at a speed and volume far beyond what’s possible in most product companies. Why? You won’t be slowed by layers of internal bureaucracy or endless roadmap debates. Your time will focus on experimentation, strategy, and scaling what works — across multiple top-tier mobile products. You’ll work across industries and domains — from health & fitness to mindfulness, education, and lifestyle — gaining broad expertise and solving diverse challenges. We focus only on the hardest, most valuable problems for our clients — conversion, retention, monetization, and experimentation at scale. Think of us as the McKinsey of mobile consumer apps. We actively support your personal brand development: whether through LinkedIn content, speaking opportunities at industry events, or by publishing your thought leadership under Applica’s banner. Unlike many service companies, this is a true ownership role: you will lead a core service line, help shape our company’s strategy, and share in its growth and success. This is a good moment to pause and reflect on whether this sounds like the right fit for you. If it does — let’s keep going. The role: Senior Product Manager This is more than a delivery role — it’s a growth opportunity for a sharp product operator ready to step into leadership. You’ll take full accountability for client outcomes while growing into a strategic role across marketing, service development, and team leadership. You’ll set and communicate clear product visions and strategies, translate them into prioritised, measurable roadmaps, and execute fast iteration cycles. You’ll be expected to balance trade-offs effectively, focus on the highest-impact work, and act with an ownership mindset — making clear decisions and driving action without hesitation. Your mission: Lead the delivery of product optimization work across client accounts. Drive measurable growth through conversion, retention, and monetization improvements. Learn to own and scale a service line, not just execute tasks. Grow into a business-oriented leader — contributing to marketing, shaping internal processes, and mentoring others. Be mentored by the COO to develop into a strategic leader. Your key outcomes Deliver consistent client value through experimentation and optimization. Translate product and growth data into actionable insights and high-quality work. Build trusted client relationships by owning delivery and communication. Contribute to Applica’s thought leadership (e.g., case studies, content, frameworks). Help shape how the Product Optimization service evolves over time. Grow toward leading initiatives and potentially managing other team members. What your typical day will look like Review ongoing experiments and performance across client accounts. Run analyses and identify opportunities to improve product KPIs. Conduct customer interviews, analyse feedback/usage patterns, and turn insights into strong product hypotheses. Design, measure, and interpret A/B tests to validate initiatives. Collaborate with designers, analysts, and performance marketers. Join client calls to present insights and next steps. Assist in proposal preparation and service packaging. Draft internal and external content (with editorial support) to help build visibility. You’re a great fit if you Have 5+ years of experience as a product manager, product analyst, or growth lead in a B2C digital product (ideally subscription-based). Have worked in fast-paced product environments. Have experience launching Web2App funnels. Take full accountability for outcomes and act with an ownership mindset. Can set and communicate a clear product vision and strategy, and turn it into a prioritised, measurable roadmap. Deeply understand customers: skilled at running interviews, analysing feedback/usage, and turning insights into strong product hypotheses. Are strong with data: define success metrics, design/measure/interpret A/B tests, and work comfortably with product analytics tools (Amplitude, Mixpanel, Statsig, etc.). Prioritise well: balance trade-offs and stay focused on the highest-impact work. Have improved onboarding flows, paywalls, retention, or monetization mechanics. Communicate clearly and professionally with clients (English B2+/C1). Are hungry to grow beyond delivery — into marketing, strategy, or service leadership. Enjoy working with autonomy, but know when to ask for help or alignment. What we offer Direct access to world-class apps and clients. A fast-paced environment where your learning curve will be steep and rewarding. Opportunities to contribute beyond delivery: marketing, methodology, and team building. A clear path toward leadership, with mentoring from senior team members. Compensation tied to your performance and client outcomes. Flexible remote work and hours. A team that values initiative, learning, and results — no micromanagement, just impact. Interview journey ⭕️ Discovery call → ⭕️ Technical call + Test Task ⭕️ Task Debriefing → ⭕️ Reference check → ⭕️ Offer