FILOSOFIA event group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Проводимо івенти будь-яких форматів: онлайн та офлайн заходи; team-білдинги, корпоративні та соціальні івенти; Roadshows, конференції, робимо презентації та стенди. Працюємо переважно з IT і tech-бізнесами, в роботі залучаємо сучасні технологічні тренди та АІ. Ми реалізуємо проєкти для найбільших українських та світових компаній. Місія FILOSOFIA event group — зробити івент-маркетинг ефективним. У зв’язку з постійним розвитком шукаємо івент-менеджера. Якщо ти хочеш працювати з креативними професіоналами та організовувати події по всьому світу, то ми чекаємо саме на тебе. Вимоги: • Маєш досвід роботи у сфері івент-менеджменту не менше 2 років. • Працював з великими подіями та масштабними заходами. • Маєш досвід організації онлайн та офлайн заходів або розуміння цієї галузі. • Добре знаєш event-ринок і маєш досвід співпраці з підрядниками в різних галузях. • Активно працюєш з клієнтами: займаєшся проведенням переговорів і презентацій, ведеш ділове листування, працюєш з бюджетом заходів і готовий брати на себе відповідальність. • Вмієш працювати із системами управління проєктами (Jira, Trello, Asana тощо) і Google Workspace. • Націлений на результат і любиш креативити. • Вільно розмовляєш українською та знаєш англійську на рівні B2 і вище. Обов’язки: • Працювати із замовником напряму: зустрічі онлайн, складання брифу, постійний зв’язок і звітування про кожен етап підготовки проєкту. • Готувати презентаційний матеріал: створювати презентації, підбирати візуали, погоджувати проєкти із замовником, брати участь у креативних сесіях. • Розробляти проєктний план і контролювати його виконання. • Створювати бюджети: бюджетування, контроль витрат і забезпечення виконання завдань у межах виділеного бюджету. • Працювати з постановкою та контролем завдань для підрядників, координувати всі процеси організації заходу. • Контролювати монтаж і демонтаж проєкту: декор, техніка, кейтеринг та інші підрядники. • Отримувати зворотний зв’язок від замовника, складати фінальний звіт і підтримувати подальший контакт із клієнтом. • Їздити у цікаві відрядження та працювати безпосередньо на майданчиках. Ми пропонуємо: • 21 день особистого відпочинку на рік; • Відрядження в різні країни з можливістю зміни дати квитка на ранішу або пізнішу за рахунок компанії, щоб використати час для відпустки; • Сертифікати на освітні курси на річниці роботи в компанії; • Бонуси до зарплати; • Корпоративні заходи, тімбілдінги, що сприяють згуртованості команди; • Можливість користуватись послугами нашого тревел-агента для організації особистих подорожей; • За потребою, компенсація оренди місця в коворкінгу; • За потребую компанія надає EcoFlow; • Компенсація шляхом перенесення вихідних на робочі дні у разі роботи на нічних монтажах або у загальноприйняті вихідні; • Двічі на місяць — speaking club з професійними викладачами; • Знижки на навчання в школі англійської; • Можливості розвитку та кар’єрного зростання в компанії; • Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати направлення допомоги. FILOSOFIA event group чекає на тебе! Надсилай своє резюме та додай до нього кейси, які демонструють твій досвід роботи (посилання, опис) — і ми зустрінемося з тобою на співбесіді.

FILOSOFIA event group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Проводимо івенти будь-яких форматів: онлайн та офлайн заходи; team-білдинги, корпоративні та соціальні івенти; Roadshows, конференції, робимо презентації та стенди. Працюємо переважно з IT і tech-бізнесами, в роботі залучаємо сучасні технологічні тренди та АІ. Ми реалізуємо проєкти для найбільших українських та світових компаній. Місія FILOSOFIA event group — зробити івент-маркетинг ефективним. У зв’язку з постійним розвитком шукаємо івент-менеджера. Якщо ти хочеш працювати з креативними професіоналами та організовувати події по всьому світу, то ми чекаємо саме на тебе. Вимоги: • Маєш досвід роботи у сфері івент-менеджменту не менше 2 років. • Працював з великими подіями та масштабними заходами. • Маєш досвід організації онлайн та офлайн заходів або розуміння цієї галузі. • Добре знаєш event-ринок і маєш досвід співпраці з підрядниками в різних галузях. • Активно працюєш з клієнтами: займаєшся проведенням переговорів і презентацій, ведеш ділове листування, працюєш з бюджетом заходів і готовий брати на себе відповідальність. • Вмієш працювати із системами управління проєктами (Jira, Trello, Asana тощо) і Google Workspace. • Націлений на результат і любиш креативити. • Вільно розмовляєш українською та знаєш англійську на рівні B2 і вище. Обов’язки: • Працювати із замовником напряму: зустрічі онлайн, складання брифу, постійний зв’язок і звітування про кожен етап підготовки проєкту. • Готувати презентаційний матеріал: створювати презентації, підбирати візуали, погоджувати проєкти із замовником, брати участь у креативних сесіях. • Розробляти проєктний план і контролювати його виконання. • Створювати бюджети: бюджетування, контроль витрат і забезпечення виконання завдань у межах виділеного бюджету. • Працювати з постановкою та контролем завдань для підрядників, координувати всі процеси організації заходу. • Контролювати монтаж і демонтаж проєкту: декор, техніка, кейтеринг та інші підрядники. • Отримувати зворотний зв’язок від замовника, складати фінальний звіт і підтримувати подальший контакт із клієнтом. • Їздити у цікаві відрядження та працювати безпосередньо на майданчиках. Ми пропонуємо: • 21 день особистого відпочинку на рік; • Відрядження в різні країни з можливістю зміни дати квитка на ранішу або пізнішу за рахунок компанії, щоб використати час для відпустки; • Сертифікати на освітні курси на річниці роботи в компанії; • Бонуси до зарплати; • Корпоративні заходи, тімбілдінги, що сприяють згуртованості команди; • Можливість користуватись послугами нашого тревел-агента для організації особистих подорожей; • За потребою, компенсація оренди місця в коворкінгу; • За потребую компанія надає EcoFlow; • Компенсація шляхом перенесення вихідних на робочі дні у разі роботи на нічних монтажах або у загальноприйняті вихідні; • Двічі на місяць — speaking club з професійними викладачами; • Знижки на навчання в школі англійської; • Можливості розвитку та кар’єрного зростання в компанії; • Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати направлення допомоги. FILOSOFIA event group чекає на тебе! Надсилай своє резюме та додай до нього кейси, які демонструють твій досвід роботи (посилання, опис) — і ми зустрінемося з тобою на співбесіді.

Привіт! NewLook шукає Head of Client Services (Head of Students Care) — лідера, який зробить сервіс не «підтримкою», а системною функцією, що прямо впливає на лояльність, retention і повторні покупки 💛 Якщо тобі близьке мислення «сервіс = частина продукту та бізнесу», ти любиш метрики, порядок у процесах і вмієш тримати баланс між турботою та правилами — давай знайомитись 🚀 🧩 Хто ми такі ? Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже понад 6 років допомагає людям робити новий старт у digital-світі 🌍 Ми навчаємо не просто інструментам — ми допомагаємо змінювати професійний напрям, мислення і впевненість у собі через освіту. 📈 50 000+ студентів з різних куточків світу 🎥 2 000 000+ переглядів вебінарів і майстер-класів 👥 50+ людей у команді, які об'єднані спільною метою — створювати сильний продукт і чесний сервіс Ми постійно масштабуємось, запускаємо нові продукти і будуємо систему, де сервіс — це не «підтримка», а частина досвіду студента та росту бізнесу 💛 👉 Instagram — @newlook.smm 👉 Сайт — www.newlook.ua 🔍 Кого ми шукаємо? Нам потрібен (на) Head of Client Services, який (а): - Має 3−4+ роки у клієнтському сервісі / customer success / students care / client services; - Має 1−1,5 роки на керівній ролі (Head/Lead) і вміє розвивати людей; - Будував (ла) або масштабував (ла) сервісну функцію (процеси, стандарти, метрики), а не просто «підтримку, яка працює»; - Мислить через NPS, CSAT, retention, churn, SLA — і вміє запускати зміни на основі даних; - Вміє домовлятися з Sales / Product / Marketing і доносити «голос студента» в бізнес. ⚙ Зони відповідальності: - Досвід студента на всьому шляху: від покупки до завершення курсу - Команда Students Care та якість її роботи - Швидкість і якість відповідей: SLA, стандарти, контроль якості - Складні/конфліктні/нестандартні кейси зі студентами - Передача фідбеку студентів у Product, Sales, Marketing 💼 Чим ти будеш займатися: - Впроваджувати та покращувати стандарти комунікації (тон, правила, шаблони, quality control) - Налаштовувати SLA, регламенти, escalation flow (хто/коли/як підключається до складних кейсів) - Збирати та аналізувати NPS, CSAT, retention/churn і запускати покращення - Регулярно синхронізуватись з Sales / Product / Marketing (особливо з Sales) - Підключатися до складних ситуацій та «важких» студентів — і доводити їх до рішення - Контролювати повернення коштів спільно з Head of Sales - Розвивати команду: найм, адаптація, фідбек, performance review, робота з вигорянням 💌 Що ми даємо натомість: - Конкурентну заробітну плату: ставка + бонуси, які ростуть разом із результатами сервісу та впливом ролі на бізнес; - Віддалену роботу з будь-якого куточка світу та комфортний графік: пн-пт, 10:00 — 19:00; - Команду, яка вже сильна, але готова до нового рівня системності — тут є з ким будувати і масштабувати; - Простір для змін: можна впроваджувати нові підходи, автоматизації, стандарти та будувати сервіс як частину бізнесу, а не лише підтримку; - Ріст і розвиток: доступ до курсів, бюджет на саморозвиток: менторство, консультації, вебінари, курси.

Заповнити анкету FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).   Ми шукаємо людину, якій цікаво вибудовувати ком'юніті: багато спілкуватися, знайомитися з новими людьми та працювати з різними форматами  — від професійних та серйозних до гумористичних та неформальних. Це роль на перетині community management і project management — для тих, хто любить порядок, процеси й живу взаємодію.   🔥 Hard Skills: • Вміння ефективно та лаконічно передавати інформацію усно та письмово; комфортне спілкування з великою кількістю людей (члени клубу та зовнішні контакти). • Навички роботи з Google Workspace та систематизації інформації з різних джерел (аудіо, відео, чати, дзвінки). • Досвід створення візуального контенту: підбір та обробка фото/відео, створення нескладних креативів, постерів; базові навички ведення соцмереж (Instagram, Telegram), створення текстових публікацій та (можливо) коротких відео (Reels) з використанням графічних редакторів (Figma тощо). • Досвід організації подій та заходів різного формату: тематичні зустрічі, корпоративи, поїздки, вечірки. • Здатність брати на себе відповідальність за проєкти та доводити роботу до кінця, включно з контролем виконання завдань командою.   🧠 Soft Skills: • Аналітичне мислення: вміння систематизувати інформацію, робити висновки та встановлювати причинно-наслідкові зв’язки. • Ініціативність, самостійність та автономність у роботі; готовність до конструктивної критики та вдосконалення процесів. • Швидке навчання та адаптація до змін. • Навичка "мені більше за всіх потрібно" та вміння чітко писати фоллоу апи.   🧩 Що треба робити: • Модерувати внутрішні чати ком’юніті: оновлювати закріплені повідомлення, створювати опитування, нагадування та привітання. • Актуалізувати інформацію про учасників та заплановані активності, створювати інвайти в Google Calendar. • Оптимізовувати внутрішні процеси та брати участь у стратегічному плануванні розвитку проєкту. • Систематизувати та впорядковувати інформацію, створювати гайди, інструкції та рекомендації для ком’юніті. • Організовувати заходи ком’юніті: бронювати локації, трансфери, квитки, готелі, домовлятися з підрядниками. • Вести соцмережі клубу: публікувати матеріали, писати лаконічні супровідні тексти, відбирати фото та відео, генерувати ідеї для контенту. • Адмініструвати односторінковий сайт створений на конструкторі . • Підтримувати розвиток додаткових невеликих проєктів клубу та нових навчальних продуктів (опціонально).   🎁 Що пропонуємо: • Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. • Можливість працювати віддалено в Києві або з київського офісу. Офіс автономний на випадок відключення світла. • Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних. • Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. • Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. • Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці). • Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників та членів ком’юніті, допомогу в професійній адаптації від куратора протягом усього випробувального терміну. • Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси. • Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. • Багато класних івентів, активностей та можливість проведення спільного дозвілля, щоб робота була в кайф. • Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного. • Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій 😉 Заповнити анкету

Хто ми LEZO кар'єрний сервіс від інституту Projector, що метчить кандидатів із крутими компаніями. Івенти для нас — важлива частина цього середовища: простір для зустрічей, експериментів і спільного створення нового. Ми віримо, що івенти — це не просто «провести трансляцію» чи «зібрати людей у Zoom». Це спосіб будувати спільноту, створювати моменти, які запам’ятовуються, і запускати зміни: через зустрічі, експерименти, сміливі формати та спільне “давайте спробуємо”. Кого шукаємо Шукаємо івент-менеджера, який/яка вміє перетворювати онлайн і гібридні події на досвід, а не “ще одну зустріч у календарі”. Людину, що відчуває ритм аудиторії й розуміє, як працює увага в цифровому форматі: де вона розсіюється, що її тримає, як додати взаємодії та зробити зміст по-справжньому живим. Нам важливо, щоб тобі було цікаво не відтворювати знайомі сценарії, а шукати нові формати й підходи, тестувати ідеї й збирати події з драматургією, логікою та “вау-моментами”. Такі, після яких хочеться сказати: “Ого, це було реально круто — і хочеться ще”. Що ти будеш робити: • Планувати, запускати й продюсувати онлайн та метаверс івенти. • Проєктувати сценарії та формати, що утримують увагу й залучають аудиторію. • Працювати з новими технологіями: івент-платформи, інтерактивні механіки, AI-інструменти. • Експериментувати з форматами та покращувати їх на основі зворотного зв’язку. • Спільно з маркетинг командою будувати івент-маркетинг: логіку та структуру лендингу події; комунікацію до, під час і після івентів; меседжі, CTA та очікування аудиторії. • Взаємодіяти з партнерами, спікерами та внутрішніми командами. • Фокусуватись на результаті: залученість, інтерес аудиторії, ефект після події, тощо. Що для нас важливо: • Мати попередній досвід створення та продюсування онлайн або гібридних івентів. • Розуміння, як будувати глядацький досвід в онлайн-форматі. • Сильна мережа контактів на creative & tech ринку. • Інтерес до технологій та інновацій в освіті. • Базове розуміння івент-маркетингу та комунікацій. • Самостійність, відповідальність і вміння доводити ідеї до реалізації. • Буде плюсом: досвід роботи у освітніх, tech чи gaming-проєктах та креативних індустріях. Ми пропонуємо: • Конкурентну оплату + стабільний щорічний перегляд. • Віддалений формат роботи. Але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі. • Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку. • Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу. • Корпоративна підписка на Projector Library. • Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку. • Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости. У LEZO ми шукаємо не просто івент-менеджера, а людину, яка вміє створювати досвід. Якщо ти робиш події, які хочеться обговорювати й повторювати — надсилай резюме та приклади своїх івентів, будемо знайомитись 🤝

Шукаємо Операційного менеджера /-рку в Ні Грама Драми – бренд одягу й прикрас, створений з любов’ю до української культури, природи та людей. Амбіція засновниці – щоб український продукт звучав у світі голосно, впевнено й гідно. І для цього в нас є все: талант, енергія, продукт і бачення. Тепер нам потрібна людина, яка допоможе перевести це зростання у системний, передбачуваний масштаб. Саме тому ми у пошуку Operations Manager – того, хто мислить як system builder: бачить картину цілком, зшиває команду, дані й операції, вибудовує процеси так, щоб бізнес працював як добре налаштований механізм. Цікаво було б приєднатися до кломпанії? У нас з тобою буде метч, якщо ти: • відповідальний/-на, проактивний/-на і мислиш масштабно – виклики тебе драйвлять, а не зупиняють; • у тебе є 2-3 роки досвіду роботи в операційному менеджменті, управлінні командами АБО на інших координуючих ролях; • умієш створювати порядок там, де хаос – і тобі це подобається; • добре розумієшся на ключових бізнес-процесах: рекрутинг, аналітика, логістика, склад, документообіг; • мислиш системно: бачиш зв’язки між продажами, маркетингом і складом – і вмієш їх вибудувати; • вмієш організовувати роботу команди, делегувати, контролювати й підтримувати темп; • легко берешся за дрібні задачі й доводиш їх до результату; • володієш Google Sheets, ClickUp або подібними операційними інструментами; • можеш описати процес словами, схемою чи SOP, щоб усім було зрозуміло, як має працювати система; • вмієш працювати з даними: KPI, звіти, дашборди – і приймати рішення на основі цифр.; • уважний/-на до деталей, але при цьому бачиш картину ширше; • тобі близькі цінності прозорості, порядку і здорового розвитку – без драми :). Що буде у твоїй зоні відповідальності: Рекрутинг і HR • Пошук, найм і онбординг команди (онлайн-менеджери, склад, маркетинг). • Формування кадрового резерву, підтримка бази підрядників. • 1:1, фідбек, підготовка оферів і договорів разом із СЕО/юристом. Аналітика та звітність • Збір та підготовка регулярних звітів (сейлз, маркетинг, склад). • Побудова системи дашбордів (Google Sheets / Looker) та їх ведення. • Контроль виконання KPI менеджерами. Склад і логістика • Координація роботи складу, контроль якості, швидкості відправок. • Оптимізація логістики й комунікація з поштовими операторами. • Бажаний досвід роботи з ERP-системами. Операційна координація • Синхронізація між сейлз, маркетингом і складом. • Координація внутрішніх мітингів. • Стандартизація операційних процесів (SOP і чек-листи). • Співпраця з підрядниками (контент, маркетинг, дизайн). • Ведення базових фінансів (оплати, інвойси, контроль витрат). Підтримка Revenue Growth Manager • Допомога у підготовці офферів, дослідження ринку. • Організація тестів гіпотез (брифи для контенту, планування тестів). • Підготовка матеріалів для B2B (презентації, документи). • Збір інвойсів/рахунків від підрядників, підготовка до оплати. Систематизація процесів • Побудова операційної системи і бізнес-процесів у маркетингу, продажах, складі, логістиці, фінансах. • Побудова чіткої крос-командної взаємодії. • Імплементація таск-трекеру на рівні усієї команди. • Ведення бази знань у Notion/ClickUp. Чому саме Ні грама драми? • Молода й амбітна команда, що росте разом із брендом і створює компанію з України для світу. • Простір, де можна впливати на процеси і бачити результат. • Можливість професійного зростання разом із розвитком бізнесу та стати СОО. • Менторська підтримка від OpsLab — допоможемо швидко адаптуватися й упевнено ввійти в роль. Хочеш долучитися до українського бренду, який підкорює світ – надсилай своє CV та короткий меседж “чому саме ти” сюди → Operations Manager – і будемо знайомитися! 🤝