хватит бояться неопределённости — перейдите от реакции на инциденты к управляемому циклу risk management

с направлением
Свободный от занятий день
Живой вебинар
19:00–21:00
Свободный от занятий день
Свободный от занятий день
Свободный от занятий день
Живой вебинар
11:00–13:00
Свободный от занятий день
- 01вебинар-знакомство
- знакомство
- ожидания от курса
- организационная часть
- 02mindset руководителя: что такое риск и зачем бизнесу с ним работать
- почему интуиция и разрозненные данные ведут к ошибкам
- риск как информация для управленческих решений
- как риски подсвечивают возможности роста
- типичные когнитивные искажения руководителей
- кейс: последствия отсутствия системной работы с рисками
- 03роли, ответственность и ownership рисков
- что означает ownership риска в реальной работе
- роли в управлении рисками: risk owner, control owner, decision owner
- типичные сбои ответственности: «ничейные» риски, размытые зоны, дублирование
- роль руководителя в распределении ответственности в команде
- кейс: как выглядит работа с рисками без чёткого ownership
- практика: распределение ролей для ключевых рисков
- 04основы системы управления рисками
- системное управление рисками vs разовые реакции
- 4 шага risk management: identify, assess, respond, monitor
- risk cycle как управленческий механизм, а не теория
- разница между reactive mode и managed mode
- минимальная RM-система для команды
- как встроить работу с рисками в ежедневные решения, планирование и контроль
- практика: проектирование RM-скелета для команды или проекта
- 05как работать с рисками в проектах и процессах
- как выявлять риски на этапе планирования в проектах, процессах и функциях
- инструменты раннего выявления рисков: pre-mortem, сценарное мышление
- как отличать сигналы от шума
- практика: идентификация 10 рисков своего проекта
- 06risk assessment
- модель оценки рисков: impact × likelihood
- как не переоценивать маловероятные, но «страшные» риски
- как отделять критические риски от фоновых
- определение приоритетов: куда вкладывать усилия, а что можно игнорировать
- практика: оценка рисков собственного проекта
- 07risk response: как эффективно снижать риски
- 4 стратегии реагирования на риски: avoid / reduce / transfer / accept
- когда и как применять каждую стратегию, типичные ошибки руководителей
- разница между preventive и detective действиями
- сочетание превентивных и выявляющих действий для реального эффекта
- как строить план действий с конкретными шагами, ответственными и критериями успеха
- практика: формирование response-планов для приоритетных рисков
- 08эскалация, коммуникация и принятие решений через риски
- как строить управленческие решения через призму рисков
- когда брать решение на себя, а когда эскалировать
- критерии эскалации: impact, зона ответственности, необратимость решения
- как кратко и чётко формулировать риски для команды и руководства
- практика: role-play типовых управленческих ситуаций (эскалация, принятие риска, отказ от решения)
- 09risk register
- как сделать risk register рабочим инструментом руководителя
- минимальная структура: какие колонки действительно нужны для принятия решений
- как читать risk register за 5 минут
- использование risk register в планировании, приоритизации и контроле
- практика: создание собственного risk register на основе общего кейса
- 10интеграция risk management в стратегию, OKR, операции
- как риски влияют на стратегические решения
- интеграция risk thinking в OKR, квартальное планирование и бюджетирование
- использование оценки рисков для ранжирования инициатив и проектов
- как делать risk-informed planning и учитывать неопределённость заранее
- практика: интеграция рисков в план своей команды
- 11риски vs инциденты: как действовать, когда что-то пошло не так
- различие между риском, инцидентом и проблемой
- типичные ошибки руководителей во время инцидентов: паника, микроменеджмент, blame culture
- как использовать инциденты для улучшения RM-системы
- принципы post-incident review без поиска виноватых
- практика: разбор кейса инцидента и упрощённый post-incident review
- 12risk reporting и работа с руководством
- почему длинные списки рисков не работают для руководства
- структура эффективного risk message для топ-менеджмента
- разница между информацией о риске и управленческим запросом
- как говорить о рисках без преувеличений и обесценивания
- практика: формирование короткого risk briefing по кейсу
- 13как измерять эффективность risk management
- какие метрики в RM действительно важны, а какие создают иллюзию контроля
- разница между activity metrics и outcome metrics
- признаки зрелости системы управления рисками
- как оценивать эффективность RM без сложной аналитики
- практика: выбор и обоснование 3–5 метрик эффективности RM в кейсе
- 14построение risk culture: как сдвинуть команду
- 5 ключевых элементов risk culture и их влияние на команду
- как изменить поведение команды за 30 дней
- как поощрять reporting, прозрачность и ответственность формирование error-friendly среды
- практические ритуалы: Risk Review Meeting, monthly risk sync, scenario drills
- практика: проектирование набора risk-ритуалов для кейса
- 15защита курсового проекта
- презентация проекта
- фидбек от куратора
- 16выпускной
- неформальная встреча
- рефлексия по курсу
- фидбек студентов о кураторе и программе
авторка программы
она будет рядом

Head of Risk Management в MacPaw, Executive Advisor по управлению рисками и кризисами с более чем 10-летним опытом в fintech, банкинге и IT
Специализируется на построении системного risk management, business continuity и crisis management для растущих и масштабных бизнесов в сложной среде.
ISO 22301 Certified, работает с руководителями над тем, чтобы риски становились инструментом управленческих решений и стойкости бизнеса.

что вас ждёт?
обучение по-проджекторному
16 онлайн-встреч за 2 месяца: практика + разбор управленческих кейсов
курсовой проект — система риск-менеджмента для вашего проекта с контекстом, risk register, response-планом, правилами коммуникации и планом risk culture
домашние задания между занятиями — чтобы сразу переносить фреймворки в свою работу
ролевые отработки (role-play): эскалация, принятие риска, отказ от решения — чтобы уверенно говорить со стейкхолдерами
два формата работы над курсовым: собственный проект (при необходимости — с анонимизацией) или работа с подготовленным кейсом в подгруппе
стоимость обучения
и варианты оплаты
3 платежа от
6 платежей от
за весь курс
определились?
вот как попасть на курс
1зарегистрироваться на курс
2рассказать о себе
3оплатить, как удобно
4начать обучение
- 1
зарегистрироваться на курс
- 2
рассказать о себе
- 3
оплатить, как удобно
- 4
начать обучение

*Согласно результатам исследования Projector.
В исследовании учавствовали 567 респондетнов
среди выпускников курсов в 2022.
есть вопросы?
мы подготовили ответы
- для кого этот курс?
- какой стартовый уровень нужен?
- сколько длится курс?
- какой формат обучения?
- сколько людей в группе?
регистрация
первый шаг за вами

Хотите спростить еще что-то? Пишите на hello@prjctr.com или звоните по номеру +38 067 418-95-78.
первый шаг за вами

