і прагнете не ухвалювати рішення наодинці, а залучати команду

Business Analyst / Product Analyst в IT або поза ним
і хочете прокачати навички, щоб краще залучати стейкхолдерів

Scrum Master у цифровому або офлайн-продукті
і бажаєте опанувати техніки фасилітації для ретроспектив

HR Generalist
і прагнете вивести офлайн- та онлайн-комунікацію на новий рівень

тімлід чи керівник
і хочете вміти розв'язувати конфлікти, попереджати їхню появу та ростити самоорганізовані команди


з напрямом
- що таке фасилітація
- які завдання вирішує фасилітація
- як легалізуватися в групі як фасилітатор
- нейтральність фасилітатора і що робити, якщо тобі таким не вдається бути
- що таке ромб групового ухвалення рішень та як будувати зустрічі навколо нього
- на які чинники треба зважати фасилітатору під час дизайну зустрічей
- як розробити базовий дизайн відповідно до трикутника фасилітатора
- початок зустрічі, стадія генерації ідей
- використання цифрових платформ для фасилітації командної роботи, документування результатів та спільного проєктування рішень
- вибір ice-breakers залежно від рівня зрілості групи
- структурування та пріоритезація ідей
- генерування та впорядкування ідей за допомогою методів пріоритезації
- голосування та закриття зустрічі
- як проголосувати онлайн та офлайн
- як завершити зустріч та домовитися про наступні кроки
- як застосовувати техніку Lean Coffee
- закріплюємо на практиці
- проєктуємо зустрічі за кейсами
- аналізуємо приклади онлайн та офлайн зустрічей
- аналізуємо обрані шаблони й визначаємо, де доречно їх застосовувати
- які бувають типи особистостей: мовчуни, нерішучі, токсичні, агресивні, зірки
- як взаємодіяти з різними типами й переманити їх на сторону світла
- умови, за яких варто зупиняти зустріч
- універсальний інструмент для втручання фасилітатора
- інструменти медіації в роботі фасилітатора конфліктів
- закріплюємо на практиці: фасилітуємо за кейсами
- як треба й не треба проводити зустрічі
- як надавати коригувальний фідбек
- ретроспективні зустрічі та зустрічі для аналізу проблем
- техніки. типові формати
- практика проведення зустрічей 1:1
- як фасилітатору розвивати свої навички поза курсом
авторка та лекторка
вони будуть поруч
відгуки.
що говорять випускники
вартість навчання
та варіанти оплати
6 платежів
3 платежі
за весь курс
*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.
медіа.
дізнайтеся більше
маєте запитання?
підготували відповіді
- як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі кураторка дає фідбек?
- скільки часу потрібно виділяти на домашні завдання?
- чи будуть записуватися вебінари?
- чи будуть мені доступні відеозаписи лекцій після завершення курсу?
- а сертифікат буде?
реєстрація.
перший крок за вами

Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.
Освітні послуги надаються шляхом доступу до публічних освітніх ресурсів у мережі Інтернет, у тому числі до віртуальних класів та освітньої платформи. Курс належить до послуг з навчання комп'ютерній грамоті у розумінні п. 197.1.33 ПКУ.
перший крок за вами













