designing
Workshops
5 воркшопів
щоб навчитися залучати стейкхолдерів на різних етапах дизайн-процесу
Дізнатись більше
Management Dev & Data Science

Becoming a CTO

Дізнаємося про важливі аспекти роботи СТО. Отримаємо необхідні хард і софт скіли, щоб стати ефективним Chief Technology Officer.

Про курс

Просто розуміти технічну частину роботи недостатньо, щоб бути ефективним СТО. Від Chief Technology Officer очікують відповідальності за рішення та розбудови процесів. На курсі розберемося з усіма аспектами, які допоможуть перейти до наступного рівня в професії.

Дізнаємось, як підготуватися до нової посади та які бувають типи СТО профілів. Навчимося будувати стратегії технічного розвитку компанії, аналізуючи їхні переваги та недоліки. Засвоїмо основи фінансового менеджменту, аби правильно порахувати бюджет. Ознайомимося з елементами продуктового менеджменту, щоби прогнозувати терміни виконання проєкту.

За два місяці студенти зрозуміють, як збирати ефективну команду, почнуть розрізняти особливості C-level керівництва та роботи з ними. Ми тренуватимемося формулювати ідеологічну та технічну культуру компанії, а також навчимося передбачати тренди та тенденції у сфері.

липень 2024 курс триває 2 місяці
14 000 грн/міс. 28 000 грн при повній оплаті курсу
14 700 грн/міс. при оплаті частинами
23 місця кожен студент отримує регулярний фідбек від куратора

Куратори

Автор програми Борис Працюк
Куратор Денис Попов
Куратор Григорій Легенченко

Програма курсу

  • Огляд ролей. Основні обов'язки

    • Типи СТО профілів (стартап, grow, enterprise).
  • Саморозвиток та освіта

    • З чого починається підготовка до посади СТО, звідки переходять і що треба вивчати.
  • Стратегія

    • Як будувати стратегію технічного розвитку компанії. Побудуємо власну для заданого стартапу.
  • Рев’ю кейсу стратегії

    • Аналіз переваг і недоліків різних стратегій.
  • Підзвітність

    • Основи фінансового менеджменту та підготовка звітів/розрахунків бюджету.
  • Управління продуктом. Оцінка

    • Знайомство з елементами продуктового менеджменту. Розрахунок параметрів проєкту.
  • Команда

    • Особливості процесу працевлаштування та побудови команд.
  • Робота з C-level

    • Як розрізняти особливості C-level керівництва та роботи з ними.
  • Інновації

    • Як стежити за інноваціями та передбачати тренди й тенденції на наступні кілька років.
  • Лідерство та культура

    • Типи лідерства. Важливість корпоративної культури: як сформулювати ідеологічну та технічну культури компанії.
  • Мислення та здоров'я

    • Як змінюється мислення розробника, коли він переходить у C-level. Як залишатися розсудливим.

Курс для вас, якщо ви

Розробник

з досвідом в ІТ понад 7 років

Senior Developer

маєте досвід в якості Team Lead/Architect, Head (Department, R&D, Dev)

Start-up CTO

або кофаундер з невеликим досвідом

CTO

потребуєте розвитку наявних та здобуття нових скілів

Як відбувається навчання

Вебінари та відеолекції

Вебінари з куратором та групою відбуватимуться щосереди о 19:30, а відеолекції відкриватимуться раз на тиждень — щосуботи.

Real-life завдання

У нас діє Practicult — культ практики. Тому ви виконуватимете багато складних завдань. Have fun & survive.

Курсовий проєкт

Під час навчання ви зробите великий проєкт. Адже принцип курсу — все як у житті.

Регулярний фідбек

У нас немає базових і преміум режимів. Тільки преміум, завжди. Отримайте від куратора все. І так, десята ітерація — це нормально.

Сертифікат за здобутки

Наші сертифікати справді цінують на ринку. Тому ми видаємо їх лише тим студентам, які виконали щонайменше 70% домашніх завдань та захистили курсовий проєкт.

ГРАФІК

Старт

липень 2024

Вебінари

щосереди о 19:30

Відеолекції

щосуботи

Мови викладання

українська, англійська

Дізнайтеся більше

Twitter Осередок технарів, Development & Data Science новин, фізри для мозку, непроханих порад та соціально-наукового холівару
Лекція Лідерство під час війни
Лекція Machine Learning in Game Development

Запитання

Чи потрібні якісь навички для вступу на курс?

Це курс для людей з досвідом у розробці, але без управлінського досвіду. Усе потрібне вивчатимемо з нуля. Проте ми цінуємо ваш час і хочемо, щоб навчання було для вас релевантним. Тому після реєстрації надішлемо коротку анкету. Вона допоможе кураторові дізнатися про ваш попередній досвід, а також оцінити мотивацію й загальне розуміння галузі.

Якщо все добре –– ми вам одразу повідомимо про зарахування. А за кілька днів до старту курсу надішлемо лист з інформацією про процес навчання. Важливо: місце в групі бронюється тільки після внесення оплати.

З яким софтом ми працюватимемо на курсі?

На курсі працюватимемо з Google Docs.

Як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі куратор дає фідбек?

Уся комунікація на курсі відбувається на платформі Slack (робочий чат групи, канали для домашніх завдань і корисних посилань). Куратор дає фідбек у вигляді коментарів до домашніх завдань та обговорення на вебінарах.

Чи записуватимуться вебінари?

Ми щоразу організовуємо запис, однак краще виділити час, щоб долучитися до онлайн-зустрічі — обговорити питання з одногрупниками та проконсультуватися з куратором.

Чи будуть відеозаписи доступні після завершення курсу?

Так, доступ залишатиметься у вас протягом 3 років.

А сертифікат буде?

Буде, якщо ви докладете зусиль. Щоб отримати сертифікат, потрібно виконати щонайменше 70% домашніх завдань, отримати фідбек та «зараховано» від куратора, а також здати й захистити курсовий проєкт. Дедлайном для здачі та зарахування робіт є дата випуску.

Що, як мені не сподобається?

Ми зможемо повернути вам гроші протягом 7 днів від початку курсу, якщо ви передумаєте.

Реєстрація

Ще маєте запитання?
Не соромтесь їх ставити.

Проконсультуйте мене