User Onboarding Design
навчимося проєктувати ефективний онбординг для мобільних застосунків і вебпродуктів
досвід
2+ роки комерційного досвіду
старт
21 лютого 2025
група
25 місць
тривалість
3 дні
якщо ви:
- 01
хочете проєктувати онбординг і досвід нових користувачів у продукті, над яким працюєте
- 02
бажаєте опанувати інструменти для роботи над онбордингом
- 03
хочете впливати на активацію, утримання користувачів і бізнес загалом
...тоді це метч!
навички,
які опануємо
hard skills:
- проєктування онбордингу й першої сесії від початку до кінця
- робота з інтерфейсними патернами та тактичними продуктовими рішеннями
- інструменти для розуміння завдання, дизайну навколо setup, aha та habit moment та вимірювання результату
- робота з психологічними ефектами, які впливають на сприйняття дизайну користувачами
soft skills:
- вміння працювати в команді над спільним завданням та розподіляти обов’язки
- ефективна співпраця з людьми з різним досвідом
- гнучкість у впровадженні змін і коригуванні стратегій
- аналіз проблем та знаходження ефективних рішень
програма інтенсиву
професійні виклики та інсайти
вебінари
21 лютого — 18:00-20:00 22 лютого — 13:00-17:00 23 лютого — 13:00-17:00
- 01.онбординг і дискавері
- що таке онбординг, для чого він людям або продуктам і на що впливає
- яке місце онбордингу в розробці продукту
- хто і який внесок робить в онбординг — з прикладами та зонами відповідальності членів команди
- що таке aha момент та як його визначити
- із чим та як треба розібратися до того, як проєктувати онбординг
- як продумати можливий шлях до очікуваного результату задом наперед
- як обрати ключові дії, які користувач має виконати в першій сесії, щоб отримати aha момент
- 02.проєктування онбордингу та шляху користувача
- що треба дизайнити до продукту — точки контакту, які ведуть до реєстрації у вебзастосунку чи завантаження мобільної апки, а що — в онбордингу самого продукту
- групова робота — запропонувати рішення для дизайну точок контакту, що ведуть користувачів до продукту
- як онбордити в складні продукти з відкладеною в часі цінністю за допомогою quick wins
- як додати в першу сесію механізми, які утримуватимуть і повертатимуть користувача в продукт
- огляд концепції петлі звички (habit loop)
- рішення, патерни для онбордингу — які з них працюють краще у тій чи іншій ситуації
- різниця онбордингу в мобільних застосунках і вебпродуктах
- когнітивні викривлення та психологічні ефекти, які допомагають зробити онбординг ефективнішим
- основні частини, які треба продумати, щоб онбординг не розвалився
- 03.практика та фідбек
- кейс-стаді: розбір дизайну онбордингу в різних продуктах
- групове завдання: спроєктувати онбординг з нуля
- фідбек та Q&A
що на вас чекає
навчання по-проджекторному
- 3 дні інтенсивного навчання у компанії профі та однодумців
- 2 практичних проєкти
- інструменти — Zoom, Figma, Notion
- сертифікат за виконання усіх практичних завдань
або через роботодавця
визначилися?
ось як потрапити на інтенсив
1зареєструватися
2заповнити анкету
3пройти відбір
4стати студентом
- 1
зареєструватися
- 2
заповнити анкету
- 3
пройти відбір
- 4
стати студентом
відгуки.
що говорять випускники
*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.
маєте запитання?
підготували відповіді
- що таке Onboarding?
- чи будуть відеозаписи воркшопу?
- а сертифікат буде?
реєстрація.
перший крок за вами
Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.
перший крок за вами