Привіт! 👋 Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі. За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів. Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально. І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes. Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history. Щоб здійснити це, ми шукаємо SMM Manager в Employer Brand команду, який/яка посилить присутність OBRIO в соцмережах, відповідатиме за brand awareness і промо наших owned-активностей, а також допоможе оптимізувати процеси створення та просування контенту за допомогою AI. Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище? Ми будуємо одну з найсильніших Employer Brand команд на ринку — команду, яка створює не просто контент чи кампанії, а унікальні проєкти, що формують помітність бренду OBRIO назовні. Ми працюємо на перетині employer branding, комунікацій, подій, партнерств, освіти, PR та social media — і запускаємо ініціативи, які справді виділяються на ринку, задають нову планку якості та підсилюють бренд через зміст, сміливість і сильну реалізацію. Це роль для людини, яка хоче не просто вести соцмережі, а впливати на сприйняття бренду, створювати контент, знаходити out-of-the-box, що підсилюють бренд роботодавця й зовнішню присутність OBRIO. Які виклики тебе чекають? Стратегічний розвиток соцмереж OBRIO — відповідальність за присутність бренду в соцмережах, зокрема obrio.team та obrio.global. Content creation — менеджмент і безпосередня участь у створенні контенту: від ідей, референсів і трендів до зйомок та постановки ТЗ дизайнерам. Імплементація AI в SMM-процеси — пошук і впровадження рішень, які допоможуть оптимізувати створення, адаптацію та просування контенту в щоденній роботі. Промо активностей OBRIO — висвітлення подій, шкіл, CSR-проєктів, участі в конференціях та інших owned-ініціатив бренду. Робота з лідерами думок і бренд-амбасадорами — побудова довгострокової співпраці та пошук форматів, що підсилюють зовнішню присутність бренду. Підтримка розвитку особистих брендів — допомога команді у створенні помітної та послідовної комунікації назовні. Що для нас є важливим? 3+ роки досвіду в SMM. Досвід у content creation: робота з ідеями, референсами, зйомками та постановкою ТЗ дизайнеру/підрядникам. Досвід створення або розвитку SMM-стратегії та розуміння tone of voice бренду. AI-fluency: практичний досвід використання AI-інструментів у роботі та розуміння, як за їх допомогою покращувати процеси й результат. Вміння бачити тренди, швидко їх підхоплювати та створювати контент, який має потенціал до віральності. Проактивність, гнучкість, адаптивність і готовність швидко перемикатися між задачами. Фокус на результат, відповідальність і вміння доводити задачі від ідеї до фіналу. Що ти отримаєш в OBRIO? Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас). Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись. Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards. Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат. Як виглядає наша hiring journey? Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завданняг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси. Більше про нас у соцмережах: Instagram LinkedIn Do Big. Be Great!

Привіт! Ми PTASHKIN SAD — бренд натуральної косметики. Наша команда — фанати натурального догляду та свідомого способу життя. Ми створюємо якісну та ефективну косметику виключно з рослинних компонентів. Ми шукаємо Маркетинг менеджера✨ Нам потрібна дуже системна людина, яка зможе взяти на себе весь менеджмент маркетинг процесів і бути відповідальною за систему залучення нових клієнтів та збільшення відсотку повернення постійних, контроль бюджетів та дедлайнів, покращення усіх каналів продажів. Людина, яка хоче бути причетною до розвитку українського бренду натуральної косметики. Хто захоплений еко-трендами та здоровим способом життя так само, як і ми. Хто любить людей і хоче взяти участь у створенні класного кейсу👌 Того, кому цікаво повністю пірнути у наші маркетинг-процеси і вирости до Маркетинг директора. Які посадові обов’язки ми готові тобі делегувати: • Розробка і реалізація маркетинг і комунікаційних стратегій (місяць/квартал/рік); • Запуски нових продуктів; • Створення та запуск розсилок; • Аналітика маркетинг метрик; • Налаштування нових маркетинг інструментів; • Створення воронок продажів; • Проведення досліджень і аналіз результатів. ДУЖЕ ВАЖЛИВО! Ми шукаємо свідому та досвідчену людину, яка зможе привнести в нашу компанію системність і буде доповнювати нас, тому для нас дуже важливо відверто сказати хто нам точно не підійде: • Якщо у тебе немає досвіду більше 2 років на одній з цих позицій: Маркетинг менеджер, Project Manager, PR Manager, Product Manager • Якщо після ознайомлення зі списком обов’язків ти очікуєш більше творчих або креативних задач • Якщо в тебе виникає дискомфорт від комунікації з новими людьми • Якщо ти живеш не у Києві, або не маєш готовності знаходитись в офісі фул тайм (за потребою) • Якщо ти не дуже любиш навчатись і не читаєш книги Що ми пропонуємо • режим роботи Пн-Пт з 10.00 до 19.00 • офіс в центрі міста за адресою м. Київ, вул. Михайла Бойчука 28 • своєчасну заробітну плату від 45 000 до 55 000 грн (залежить від досвіду) + бонуси (відносно OKR кварталу) • welcome набір для знайомства з нашою продукцією • знижка 50% на всю продукцію нашого бренду • 50% компенсація навчання • офісні плюшки у вигляді корисних смаколиків та якісної кави • наша команда з позитивним вайбом👌 Процес найму: • Заповнити форму за посиланням: Анкета для заявок • Попередня співбесіда (45 хв, онлайн) • Технічна співбесіда з Фаундерами (45 хв, онлайн) • Тестове завдання • Фінальна співбесіда з Фаундерами Дякуємо за увагу та до зв’язку 🕊

💫Про RIA.com Ми — українська продуктова ІТ-компанія RIA.com, яка розвиває відомі маркетплейси AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com. Нашими продуктами користуються мільйони українців, тож команда фахівців наполегливо працює над покращеннями та пошуками інноваційних рішень Наразі ми розширюємо команду та шукаємо SEO-спеціаліста, який/яка підсилить команду продукту у напрямі роботи з функціоналом і користувачами маркетплейсів.   🔷Що ти будеш робити: • Аналізувати конкурентів, знаходити «точки росту» для покращення перфомансу фокусних розділів та продукту в цілому; • Працювати з технічною та внутрішньою оптимізацією; • Розробляти плани для зовнішньої оптимізації; • Ставити задачі на розробку, менеджерів та інших спеціалістів продукту; • Автоматизувати робочі процеси, щоб швидше та ефективніше виконувати задачі; • Проводити тести, збирати дані, аналізувати та робити висновки; • Комунікувати з зовнішніми підрядниками та ставити на них задачі; • Аргументувати та доносити цінність задач для продукту.   ⚡️Що для нас важливо: • Досвід роботи у продуктовій компанії; • Досвід роботи з E-commerce чи маркетплейсами; • Самостійний досвід роботи на проєктах від 2-х років. • Відмінне розуміння внутрішньої та технічної оптимізації; • Базове розуміння HTML, CSS, JS. • Досвід роботи з GSC, GA4, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Excel/Google Docs, ChatGPT/Gemini • Навички автоматизації за допомогою формул, регулярок, API, розширеннь, ШІ-інструментів тощо. • Бажання постійно навчатися та бути в курсі подій щодо змін в пошукових системах.   Буде перевагою: • Приклади робіт з результатами; • Досвід роботи з інструментами Jet Octopus та SE Ranking; • Вміння аналізувати логи серверу; • Досвід роботи з великими сайтами від 100 тис сторінок.   🔗Як проходить процес найму? • Зустріч-знайомство з рекрутером та технічне інтерв'ю з Лідером напрямку (45- 60 хв) — знайомимося, говоримо про твій досвід, очікування та команду. • Тестове завдання • Фінальне інтерв'ю — зустріч із лідером команди (попередимо заздалегідь про учасників).   📌Що на тебе чекає в RIA.com? • Практичне втілення командних цінностей: відкрита комунікація, регулярні 1-on-1, фідбек, підтримка наставника із першого дня для швидкої адаптації, без мікроменеджменту чи тайм-трекерів. • Комфортні умови роботи: робота в комфортному офісі у Вінниці, гнучкий графік зі стартом робочого дня о 8:00, 9:00 або 10:00 (8-годинний робочий день + 1 година обідньої перерви) та співпраця за гіг-контрактом. • Здоров’я та турбота про себе: онлайн-консультації корпоративного лікаря та підтримка ментального здоров’я з психологом, необмежена кількість лікарняних та 20 робочих днів оплачуваної відпустки, батьківська година (1 раз на тиждень). • Можливості розвитку: Performance Review з індивідуальним планом розвитку на рік, компенсація вивчення іноземних мов та професійного навчання, бонусна програма для підтримки хобі та відпочинку ріакомівців.   RIA.com — соціально відповідальна українська компанія. «Авто для ЗСУ» від AUTO.RIA — це фандрейзинговий проєкт, який офіційно працює з 2023 року. Завдяки активному залученню команди, креативним ініціативам і колабораціям із зірками та українським бізнесом, ми придбали та відправили більше 40 автівок: пікапи, позашляховики, тягачі та вантажівки для військових у найгарячіші напрямки. Більше про те, як ми працюємо, можна дізнатися тут https://www.instagram.com/ria.com.tech/ Віримо, що саме команда формує продукти, як стають лідерами ринку, тож чекаємо твоє резюме!

Про компанію Finbase: ми любимо порядок і структуру, яку передаємо своїм клієнтам. Фінанси — це цікаво, а ще цікавіше, коли фінанси не лякають, а допомагають бізнесу мати чітку мапу розвитку та руху. Саме цим і займається Finbase — ми надаємо послуги фінансового директора на аутсорсі, допомагаємо бізнесу бачити повну картину фінансів, приймати рішення і зростати. Ми інтегруємось у бізнес клієнта, автоматизуємо аналітику ключових показників і даємо інструменти для планування, прогнозування та контролю фінансів у реальному часі. Наш сайт: https://www.finbase.team/ Для знайомства з власником: https://www.facebook.com/@Andrew.Pivnenko/ Задачі: • Будувати та розвивати систему inbound-лідогенерації — великий плюс самостійна робота з Таргетовогою рекламою (успішні кейси) • Формувати та реалізовувати маркетингову стратегію (канали, гіпотези, тести) • Розробляти контент-стратегію та створювати матеріали (кейси, статті, лід-магніти) • Вести та розвивати канали комунікації (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube) • Запускати та оптимізувати рекламні кампанії (або контролювати підрядників) • Будувати та вести email-маркетинг: розсилки, сегментація, прогрів бази • Аналізувати результати: ліди, конверсії, вартість ліда, ефективність каналів • Упаковувати бренд: сайт, презентації, кейси, позиціонування компанії • Визначати ICP (ідеального клієнта) та працювати з воронкою продажів разом з командою Що для нас важливо: • Досвід у B2B маркетингу та розуміння лідогенерації • Вміння працювати з воронками та аналітикою • Орієнтація на результат, а не процес • Системність і відповідальність • Вміння мислити через цифри: розуміти, звідки приходять ліди, яка їх вартість, як працює воронка та як маркетинг впливає на дохід • Досвід відстеження ефективності каналів: які ліди приходять з контенту, реклами, email та як вони конвертуються в продаж • Базові навички роботи з рекламою (таргет або контроль підрядників) • Навички створення контенту, який приводить клієнтів • Досвід у консалтингу / фінансах буде плюсом Умови роботи: • Віддалена робота, ПН-ПТ, орієнтація на результат, а не на відпрацьовані години • Зарплата: 1200 — 1500$ (залежить від досвіду та навичок) • Робота напряму з CEO та відділом продажів, без зайвої бюрократії та довгих погоджень • Можливість впливати на маркетингову стратегію, будувати процеси та напряму впливати на результат бізнесу • Перспектива зростання до керівної ролі з переглядом рівня доходу Якщо ти саме такий спеціаліст — 063−391−11−38 / @Lytvynenko_K_S

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат. Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.   За останні 2 місяці ми отримали +5 нових проєктів і активно масштабуємось. Шукаємо Middle SEO Specialist'а, який/яка хоче будувати агенцію №1 у ніші разом з нами.   Що ти робитимеш: • Вестимеш SEO-проєкти клієнтів від аудиту до стабільного зростання в органіці • Формуватимеш стратегію просування під конкретні цілі бізнесу, а не просто «закривати задачі» • Працюватимеш з технічним SEO, on-page оптимізацією, лінкбілдингом та контент-стратегією • Аналізуватимеш результати, будуватимеш репорти й ухвалюватимеш рішення на основі цифр • Генеруватимеш гіпотези для зростання трафіку та конверсій • Взаємодіятимеш з контент-менеджером, дизайнером та операційним менеджером   Ти нам підійдеш, якщо: • Маєш від 1.5 року досвіду в SEO (не лише теорія - потрібні кейси з реальним зростанням) • Англійська B2 і вище — робоча мова проєктів англійська • Впевнено працюєш з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics • Розумієш, як SEO вписується в загальну маркетингову стратегію клієнта • Вмієш формувати зрозумілі репорти, які показують результат, а не просто «що було зроблено» • Працюєш системно, любиш порядок у задачах і не чекаєш мікроменеджменту • Не зупиняєшся на перешкодах і не терпиш «і так зійде»   Умови: • 100% remote, full-time (8 год/день) • Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність) • Зарплата в доларах • Сучасні інструменти та автоматизація рутини • Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте   Хочеш в команду? Заповнюй заявку: https://docs.google.com/forms/d/1cSw2sYGMFMiOCTscVJD_JCaljNBFV0i2KPkhfnXQV14/viewform?edit_requested=true

Ми будуємо Health & Fitness стартап, який допомагає жінкам 40+ виглядати, почуватися та жити краще завдяки персоналізованим програмам тренувань і wellness-планам. Ми на ранньому і дуже цікавому етапі - запускаємо мобільний додаток, який надихатиме тисячі жінок щодня рухатися вперед. Зараз ми шукаємо Creative Marketing Creator (AI) проактивну та креативну людину, яка сама придумує креативи, реалізує їх і тестує. 💥 У цій ролі ти будеш • продумувати креативні концепції під продукт і аудиторію • створювати креативи (відео / статик / тексти) з активним використанням AI • генерувати й швидко тестувати велику кількість ідей • аналізувати ринок, креативи та перформанс (spy tools, аналітика, unit economy) • масштабувати те, що реально працює 💥 Нам важливо • автономність і сильна внутрішня мотивація • бажання рости та брати відповідальність за результат • розуміння performance-маркетингу й логіки воронок • вміння створювати контент - готовність реалізовувати свої ідеї на практиці за допомогою AI. ✅ Що ми пропонуємо: • свободу дій без мікроменеджменту • бонусну систему за перформансні креативи • роботу в команді на ранньому етапі стартапу, де твій внесок реально впливає на продукт • безлімітні відпустки

We are looking for a Social Media & Content Manager to support social media and content execution for iForAI. This role sits at the intersection of content, social media, GenAI tools, and employer branding. This role is focused on employer branding and content production in Ukraine, helping us attract talent and showcase our team, culture, and work environment. You will work closely with the Marketing Manager and collaborate with designers, ML engineers, HR and leadership.   What you’ll be working on: Social media & content • Managing and supporting social media presence (LinkedIn, Instagram) • Creating content in English and Ukrainian • Writing posts and adapting content for different platforms Employer branding (core focus) • Creating real, on-the-ground content about the team and office: • photos, • short videos, • team interviews, • day-to-day content • Supporting hiring campaigns with content (before and during job openings) • Collaborating with HR to align content with hiring needs Content execution • Working with existing content strategies and guidelines • Replicating and adapting proven content formats • Preparing briefs for designers and coordinating visuals • Supporting content publishing and day-to-day content operations Tools & workflows • Using GenAI tools for: • content drafting, • ideation, • basic automation • Working with internal tools and processes to streamline content production How we work with content At the beginning, you will receive: • clear briefs, examples, and structure • support and feedback from the Marketing Manager Over time, you are expected to: • independently execute content tasks • take ownership of content production • manage day-to-day social media operations   Who we’re looking for • 1+ year of experience in Social Media / Content Marketing (or strong motivation to grow in this field) • Understanding of LinkedIn/Instagram content basics • Confident English (B2+) and Ukrainian • Based in Cherkasy (or ready to work on-site regularly) Will be a plus • Experience with LinkedIn marketing • Basic knowledge of Figma and Canva What we offer • Full-time role (with possible flexibility once onboarded) • Direct collaboration with the Marketing Manager and founders. • Support from designers for visual content production. • Be part of a global team working across different countries. Growth & development • Opportunity to grow together with a fast-growing AI company • Ability to expand your role beyond SMM into a broader marketing scope • Potential growth into: • Content Lead / Head of Social • Employer Branding Lead • Marketing Manager • Real ownership over a key direction — building employer brand in Ukraine • Hands-on experience with GenAI tools in real workflows • Fast-paced environment with space to experiment and implement ideas   Hiring Process • HR Interview — We’ll talk about your professional background, the specifics of the position we are offering, and address any questions you might have. • Technical Interview — Intro Call with Your Future Manager • We’ll discuss the specifics of the role and the project in detail and make sure our culture and values are aligned. • Offer   What we offer at iForAI: • Hardware Policy: Get the gear you need, from laptops to PCs. • Referral Bonus: Invite talent and earn a generous reward. • Professional Growth: We cover courses and books to fuel your expertise. • Tasty Perks: Free lunches, snacks, tea, and coffee to stay energized. • Birthday & Celebrations: Gifts on your day, plus parties and team-building. • Life Events Support: Wedding bonuses, childcare support, and more. • Volunteering Days: Extra days off to help your community. • Work-Life Balance: 18 paid vacation days, 10 paid sick days, and national holidays off.   If you have the drive and marketing skills to support business innovation activities, we’d love to hear from you.

We are looking for a Social Media & Content Manager to support social media and content execution for iForAI. This role sits at the intersection of content, social media, GenAI tools, and employer branding. This role is focused on employer branding and content production in Ukraine, helping us attract talent and showcase our team, culture, and work environment. You will work closely with the Marketing Manager and collaborate with designers, ML engineers, HR and leadership.   What you’ll be working on: Social media & content • Managing and supporting social media presence (LinkedIn, Instagram) • Creating content in English and Ukrainian • Writing posts and adapting content for different platforms Employer branding (core focus) • Creating real, on-the-ground content about the team and office: • photos, • short videos, • team interviews, • day-to-day content • Supporting hiring campaigns with content (before and during job openings) • Collaborating with HR to align content with hiring needs Content execution • Working with existing content strategies and guidelines • Replicating and adapting proven content formats • Preparing briefs for designers and coordinating visuals • Supporting content publishing and day-to-day content operations Tools & workflows • Using GenAI tools for: • content drafting, • ideation, • basic automation • Working with internal tools and processes to streamline content production How we work with content At the beginning, you will receive: • clear briefs, examples, and structure • support and feedback from the Marketing Manager Over time, you are expected to: • independently execute content tasks • take ownership of content production • manage day-to-day social media operations   Who we’re looking for • 1+ year of experience in Social Media / Content Marketing (or strong motivation to grow in this field) • Understanding of LinkedIn/Instagram content basics • Confident English (B2+) and Ukrainian • Based in Cherkasy (or ready to work on-site regularly) Will be a plus • Experience with LinkedIn marketing • Basic knowledge of Figma and Canva What we offer • Full-time role (with possible flexibility once onboarded) • Direct collaboration with the Marketing Manager and founders. • Support from designers for visual content production. • Be part of a global team working across different countries. Growth & development • Opportunity to grow together with a fast-growing AI company • Ability to expand your role beyond SMM into a broader marketing scope • Potential growth into: • Content Lead / Head of Social • Employer Branding Lead • Marketing Manager • Real ownership over a key direction — building employer brand in Ukraine • Hands-on experience with GenAI tools in real workflows • Fast-paced environment with space to experiment and implement ideas   Hiring Process • HR Interview — We’ll talk about your professional background, the specifics of the position we are offering, and address any questions you might have. • Technical Interview — Intro Call with Your Future Manager • We’ll discuss the specifics of the role and the project in detail and make sure our culture and values are aligned. • Offer   What we offer at iForAI: • Hardware Policy: Get the gear you need, from laptops to PCs. • Referral Bonus: Invite talent and earn a generous reward. • Professional Growth: We cover courses and books to fuel your expertise. • Tasty Perks: Free lunches, snacks, tea, and coffee to stay energized. • Birthday & Celebrations: Gifts on your day, plus parties and team-building. • Life Events Support: Wedding bonuses, childcare support, and more. • Volunteering Days: Extra days off to help your community. • Work-Life Balance: 18 paid vacation days, 10 paid sick days, and national holidays off.   If you have the drive and marketing skills to support business innovation activities, we’d love to hear from you.

Привіт! 👋 Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.   За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів. Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально. І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.   Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.   Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist-а, для part-time співпраці, який/-а допоможе нам посилити наш вплив через employer brand напрямок та заовнить розвиток рекламних каналів.   Твій вплив ми бачимо в: Запуску, менеджменті й оптимізації рекламних кампаній у Meta Ads, Google Ads та YouTube, а також сфокусованій роботі з нашими соцмережами.  Генерації, тестуванні й аналізі креативних ідей, рекламних форматів та концептів. Налаштуванні аналітики та проведенні тестів. Тісній співпраці з employer brand та talent marketing командами для підсилення якості креативів і результативності маркетингових активностей.   Що сприяє твоєму успіху у цій ролі? У тебе вже є 1+ рік досвіду у перформанс-маркетингу чи digital ads. Ти володієш англійською на рівні Intermediate+. Тобі цікаво аналізувати показники, працювати з цифрами й оптимізувати результат. Ти розумієш основні метрики acquisition та маєш досвід запусків реклами на український ринок.    Більше про нас у соцмережах: Instagram LinkedIn Do Big. Be Great!

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та драйвити карʼєру. Разом із 700+ колегами працюємо на 8 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів. За 10  років ми запустили 1800+  курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike. Та створили 5 брендів онлайн-освіти: Laba —  школа професійного розвитку Skvot — онлайн-школа популярної культури robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ Vocabulaba — школа англійської для професій elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії Щоб залишатися на крок попереду, нам потрібні найсильніші в команді. Зараз ми шукаємо трьох Social Media Manager-ів — по одному на кожен із наших проєктів: Laba, Skvot та robot_dreams. Разом будемо створювати контент в соцмережах, який впливатиме й формуватиме креативну, бізнес- та IT-індустрії. Твій task list: брифувати команду (дизайнери, копірайтери) на створення контенту, який приводить до бізнес результатів (в Instagram, Threads, LinkedIn, Telegram, TikTok, Facebook); швидко генерувати сміливі ідеї для дописів і колаборацій, які вирізнятимуть нас у стрічці; аналізувати ключові показники та пропозиції щодо рішень для їхнього зростання; писати тексти з фокусом на дію (клік, перехід, підписка etc) і адаптувати контент під різні аудиторії; слідкувати за трендами і контекстом у бізнес-/креативній та IT-індустріях, аби контент був актуальним та резонуючим; співпраця з бренд-відділом, продюсерами курсів, партнерами та нашими викладачами;  допомогати в систематизації SMM-процесів. Skill pack для якісного виконання завдань: 2+ роки досвіду роботи SMM-менеджером; навички креативного копірайтингу, особливо в коротких форматах; вміння відрізнити сильні тексти та ідеї від слабких; вміння проводити рісьорч та знаходити потрібну інформацію (інсайти аудиторії, тренди, першоджерела); розуміння того, що таке контент-план та TOV, і вміння дотримуватись їх у створенні контенту; розуміння SMM як маркетингового та бізнесового інструменту, а не лише як створення контенту; вміння аналізувати результати роботи, працювати з інструментами аналітики та конвертувати цифри в інсайти, беручи відповідальність за результат; сильні комунікаційні скіли, адже будеш співпрацювати з різними командами та партнерами; хороша самоорганізація та вміння ефективно працювати в команді; проактивна позиція та залученість у проєкти (бренд-активності, колаборації, продакшн курсів, взаємодія з іншими каналами комунікації); готовність експериментувати, генерувати нові ідеї та шукати нестандартні підходи; креативність і бажання створювати щось дійсно круте. Nice-to-have: вже працював/-ла з освітнім продуктом або проєктом, дотичним до ніш наших брендів (бізнес/ креатив/ IT) знання основ дизайну та робота з таск-менеджерами (Asana, Jira) досвід ком’юніті-менеджменту або інфлюенс-маркетингу Чому Laba Group : Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу. Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів. Можливість формувати креативну, бізнес- та IT-індустрії. Робота з лідерами ринку й участь у створенні lovemark. Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження. Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них. Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами. Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії. Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.  Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї. Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони. Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування. Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію -https://apply.workable.com/laba/j/83C68CCC5B/apply/ (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв’ю з рекрутеркою > тестове > співбесіда з командою > розмова з Мarketing Director (опціонально) > офер у тебе на пошті. Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 💛 Долучайся до команди. Це буде класна подорож. 

Impulse is a brain training app that helps people keep their brains sharp with bite-sized fun games and logic puzzles. Impulse is the world’s most downloaded app in the Brain Training category with over 100 million downloads. The app is trusted by users worldwide, with a 4.7 rating on the App Store, and has been featured as App of the Day in over 50 countries, including the UK, Canada, and Australia. Impulse is a part of Headway Inc, a global tech company that revolutionises lifelong learning by creating digital products for over 150 million users worldwide. Our mission is to help people grow. We’re proud to be ranked 4th among the World’s Top EdTech Сompanies by TIME magazine. The core of our achievements is our team. That’s why, together with Yurii, Head of Performance Marketing at Impulse, we’re looking for a Junior User Acquisition Specialist to help launch and grow a new acquisition direction in our product using AppLovin, Snapchat, and Pinterest. You’ll be working on web funnels — one of the fastest-growing and most impactful areas at Impulse — gaining hands-on experience in marketing, analytics, and data-driven decision-making. This job is perfect for you if you want to: Build and scale a new acquisition direction from scratch using AppLovin, Snapchat, and Pinterest — with strong team support. Directly impact business results and see how your decisions drive growth. Experiment, test hypotheses, and work with data in a fast-paced environment. Take ownership and think like an entrepreneur, proposing ideas and driving them forward. What you will do: Launch, manage, and analyze advertising campaigns on AppLovin, Snapchat, and Pinterest. Work with performance data to identify patterns, understand what drives results, and suggest ideas to improve efficiency and scale campaigns. Support day-to-day operations related to campaign and channel management. Explore the competitive landscape and help identify new growth opportunities for the product. Run A/B tests, analyze results, and gradually apply learnings to improve acquisition performance. What do you need to join us: 1+ year of commercial experience working with Excel/Google Sheets (VLOOKUP, Pivot Tables, etc.) and large datasets. Strong analytical skills and critical thinking. English level of Upper-Intermediate+. Strong interest in performance marketing and data-driven decision-making. Hands-on experience with AI tools to improve productivity (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity, Grok etc.). Willingness to experiment, learn fast, and work in an uncertain, fast-changing environment. Curiosity and ability to research, explore, and dive into details. Strong communication skills, openness to feedback, and teamwork. Alignment with the values of our team. What do we offer: Work within an ambitious team on a socially impactful education product. An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities. Access to our corporate knowledge base and professional communities. Personal development plan. Compensation for English language learning, external training, and courses. Medical insurance and full sick leave compensation. Company doctor and massage in the office. Sports activities: running, yoga, boxing, and more. Corporate holidays. Supporting initiatives that help Ukraine. Working schedule This is a full-time position with a hybrid remote option. It means that you can decide for yourself: whether you want to work from the office, remotely, or combine these options. Are you interested? Send your CV!

🤔 Кого ми шукаємо: Шукаємо талановитого Funnel-маркетолога, який стане ключовим гравцем у нашій команді та допоможе нам створювати найкрезультативніші воронки на ринку! 🤝🏼 На нас чекає довга і крута співпраця, якщо ви: - Маєте практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієте, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху. - Вмієте мислити аналітично: працюєте з цифрами, метриками, розумієте, як впливають оффери, тригери й формат подачі на конверсію. - Розумієте технічну складову: можете чітко сформулювати ТЗ команді на налаштування всіх елементів воронки. - Хочете відповідати за результат, а не просто «виконувати задачі» — для вас важливо бачити вплив своєї роботи на цілі компанії. Обов'язки 💼 Чим ви будете займатися: - Повна відповідальність за маркетингові воронки: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів. - Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів. - Проєктування клієнтського шляху (customer journey): від першого дотику до покупки — з урахуванням точок залучення, тригерів, офферів. - Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень. - Аналіз конкурентів та ринку: що працює в інших, які формати та механіки заходів дають найкращі результати — і адаптація під наші проєкти. - Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення. - Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику Умови роботи 💛 Що ми даємо натомість: - Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00 - Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї. - Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає. - Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке Вам цікаве для підвищення Вашої кваліфікації; - Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати! Чекаємо на твоє резюме 💌

We are a software development company looking for a content writer who can turn expert knowledge into strong, useful content people actually want to read and respond to. We don’t want to contribute to the growing amount of junk content on the internet. We want this content to be useful, high-quality, and, as a result, bring leads to the company. We publish content for a US B2B audience on topics like Agentic AI, healthcare data and FHIR infrastructure, software support, technical due diligence, product engineering, and other technical or domain-heavy areas. Our work sits at the intersection of software and business.   Job Highlights: • 20 hours/week (negotiable depending on workload) • Remote-friendly • Check out our website to see what we’re up to   What you’ll do • Write long-form blog content for MEV’s website on technical and domain-specific topics across all stages of the marketing funnel — from awareness-stage to consideration and decision-stage content. • Research technical and domain-specific topics deeply before writing • Interview internal experts and turn their input into clean articles • Write for a US B2B audience in natural, fluent English • Work with design on article visuals: suggest what images or diagrams are needed, where they should appear, and prepare clear briefs • Publish articles in Webflow, format content using basic HTML when needed (e.g., tables or simple interactive elements like forms) • Repurpose and adapt content for external publications and partner sites • Look for guest posting and content placement opportunities in relevant niches • Support LinkedIn content creation based on articles, insights, and expert input • Wisely improve content for SEO and LLM discoverability • Rewrite and improve existing content when needed • Come up with ideas that will fill the gaps in our content strategy, or that will truly appeal to our ICP Who we’re looking for • You have experience writing for software companies or technical B2B services (please include examples of relevant content review, 3–5 best writing samples) • You understand how software development works well enough to ask smart questions and catch weak explanations • You have strong experience writing for the US market • Your English reads like it was written by a native speaker • You know how to make technical material readable • You are a strong researcher • You can interview engineers or technical experts and get useful material from them • You have taste and judgment • You notice and hate AI-smelling text • You can bring personality into the writing when it fits: a bit of humor, a bit of edge • You care whether content performs • You can empathize with the reader (ICP) Big pluses • Experience with SEO for B2B service companies • Experience repurposing content into LinkedIn posts, guest articles, or lead-gen assets • Familiarity with LLM-oriented content optimization What success looks like • You can take a complex topic, do the research, interview the right person, and produce an article that is clear, credible, and worth reading • The piece sounds human and useful • It fits our audience and helps move the business forward • Content gets a response and helps us to bring in leads Our benefits: • No micromanagement • Freedom to engage in decision-making and implementation • Ability to work in a team of professionals (the ratio of middle and above specialists 80/20) • Participation in the development of high-quality products • Direct communication with clients on a partnership level • Professional development opportunities ($600 education budget, well-managed processes, communities, internal library) • Health insurance • $600 extra for health care, sports, or mental health • Accounting services • 20 paid working days off and 10 days sick leave • Opportunity to work remotely • Relocation reimbursement • Soulful team buildings and corporate events Join us and be among those who care!

Join us as a Growth Lead Hiring process: Introduction, test assignment and final meeting What our offer includes specifically for this role: • working in high-performing, self-sufficient teams with a clear focus and understanding of priorities • launching experiments for an audience of over 2 million users • contributing to the growth of a Ukrainian product in Ukraine and expansion markets • working in a team of professionals, including data analysts, researchers, and developers, with well-established processes and clearly defined goals • a data-driven decision-making culture • the opportunity to see the results of your work in a product used by thousands of people — including yourself • minimal bureaucracy, enabling fast decision-making and flexibility in implementing changes • a company culture where every employee matters and has a real impact on processes and product development • annual bonus based on company performance How exactly you can influence the development of the Company: • define and drive growth strategy: own the end-to-end product growth strategy, translating company objectives into clear product goals, OKRs, and execution plans. • lead and coordinate two cross-functional growth product teams • manage and develop Product Managers • build and execute the product roadmap: — develop and maintain a multi-quarter product roadmap aligned with business priorities, growth opportunities, and marketplace dynamics — identify and launch high-impact product initiatives • drive experimentation and data-driven decision making • design and oversee experiments and product tests, ensuring product decisions are validated through data and measurable impact. • define and track growth metrics: own core product and marketplace metrics, monitor performance, and ensure initiatives deliver measurable improvements. • align stakeholders and facilitate collaboration • improve team processes and effectiveness • identify and mitigate product and marketplace risks Challenges for three months: • understand the product, marketplace, and growth drivers: gain deep understanding of the marketplace dynamics, core growth levers, user behavior, and key product metrics. • align on growth strategy and priorities • assess current growth initiatives and experimentation processes: review ongoing experiments, product initiatives, and analytics frameworks to identify improvement opportunities • align and guide PM roadmaps: partner with the Growth Product Managers to review, align, and prioritize their roadmaps, ensuring initiatives support company objectives, growth strategy, and measurable business outcomes Challenges for six months: • deliver measurable growth impact: launch and scale product initiatives that drive improvements in key growth metrics (activation, engagement, retention, marketplace efficiency) • strengthen experimentation and data-driven cultur: improve experimentation processes and ensure teams consistently validate product decisions through data and testing • scale product team effectiveness: ensure the two growth teams operate with clear priorities, strong ownership, and effective collaboration • improve marketplace performance and user experience: identify and implement product improvements that enhance marketplace balance and customer experience • build strong team and stakeholder alignment: establish effective collaboration with Product, Engineering, Design, Data, UXR, and key business stakeholders To achieve the results, you will need: • product management experience: 5+ years of experience in Product Management, delivering successful consumer-facing B2C products at scale • people management: 2+ years of experience managing Product Managers and leading product teams • product growth strategy: proven ability to translate business goals into clear OKRs, define and execute product-led growth strategies that drive measurable business outcomes (activation, retention, marketplace efficiency, revenue) • experimentation & data-driven product development: strong expertise in A/B testing, experiment design, and result interpretation, including defining success metrics and making data-informed product decisions • product analytics: advanced analytical skills and ability to work with product data (funnels, cohorts, behavioral metrics) Experience collaborating closely with data analysts and interpreting complex datasets. • roadmap ownership: experience owning multi-quarter roadmaps, aligning product initiatives with business goals and key performance metrics • cross-functional product leadership: experience leading Product Managers and cross-functional teams (Engineering, Design, Data, UXR) and delivering complex initiatives from discovery to launch • customer-centered product development: ability to translate user problems and insights into scalable product solutions that improve customer experience and drive business performance • English level: Upper Intermediate Important: User experience at Uklon is not just an abstract metric. We want to experience the product the same way our users do. To better understand customers’ needs and challenges, our team occasionally completes orders personally — acting as drivers. Therefore, it is essential to have: • a Category B driver’s license • access to a car and the willingness to complete Uklon and competitor orders as a driver in order to test the solutions you create through own experience Certainly, we will teach you, but it’s good to have: • experience with mobile or marketplace products How do you manage your working hours? • flexible schedule based on role responsibilities • days off with full compensation: 20 for personal needs, 10 for illness, 1 more on a birthday occasion (a gift from the company), up to 8 for blood donation. How will you level up your skills at Uklon? • internal knowledge sharing, mentorship programs, and training for soft & hard skills • professional certifications for experts • corporate library and subscriptions to information resources • personal/team learning budget • corporate discounts and сompensation for English lessons • long-term training program for managers Care and support • medical insurance in Ukraine • paid therapy sessions with Pleso • gamification, gifts, giveaways and partner discounts • sports events and corporate team buildings • wellness programs with emotional well-being workshops • relaxing massage weeks in the office • promo codes for Uklon rides Regular Sport Activities: Uklon Football — weekly Uklon Online & Offline Yoga — weekly Corporate discounts and partial compensation for sports activities.

Impulse is a brain training app that helps people keep their brains sharp with bite-sized fun games and logic puzzles. Impulse is the world’s most downloaded app in the Brain Training category with over 100 million downloads. The app is trusted by users worldwide, with a 4.7 rating on the App Store, and has been featured as App of the Day in over 50 countries, including the UK, Canada, and Australia. Impulse is a part of Headway Inc, a global tech company that revolutionizes lifelong learning by creating digital products for over 150 million users worldwide. Our mission is to help people grow. We’re proud to be ranked 4th among the World’s Top EdTech Сompanies by TIME magazine. The core of our achievements is our team. That’s why, together with Karina, Senior Creative Manager at Impulset at Impulse, we’re looking for a Junior Creative Marketing Specialist to join our team. This job is perfect for you if you want to: Become an expert in creative marketing. You’ll work with top-notch approaches while learning from a team that constantly pushes the boundaries to stay №1 in the niche. Work with driven, experienced teammates. You’ll work side-by-side with specialists from all areas, brainstorming, testing, and constantly exchanging ideas and knowledge. Make a real impact on the performance of a #1 brain training product. You’ll come up with creative ideas and actually see the difference your work makes. What you will do: Explore the market and competitors to identify trends and translate them into creative ideas. Generate and test creative hypotheses for advertising campaigns. Create clear and structured briefs for designers (mostly video creatives) to bring ideas to life. Use AI tools to generate images, videos, and creative concepts faster and more efficiently. Analyze performance metrics of tested creatives (CTR, CPA, ROAS) and generate new ideas to improve results. Discover and implement new tools and approaches to enhance the creative process and automate routine tasks. Participate in shoots for advertising creatives, collaborating with our in-house video production team. What do you need to join us: A mix of creative and analytical thinking, proven by previous experience. Proactive and self-driven mindset — eager to learn, grow fast, and adapt in a dynamic environment. Interest in tracking content trends and best-performing ad practices on social media. English at Intermediate level or higher — comfortable communicating with teammates and stakeholders. Openness to sharing and discussing ideas and providing constructive feedback. Alignment with the values of our team (more about us - here). What do we offer: Work within an ambitious team on a socially impactful education product. An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities. Access to our corporate knowledge base and professional communities. Personal development plan. Compensation for English language learning, external training, and courses. Medical insurance, company doctor, and full sick leave compensation. Sports activities: running, yoga, boxing, and more. 20 days of paid vacation per year + public holidays. Supporting initiatives that help Ukraine. Find out more about our projects here. Working schedule This is a full-time position with a hybrid remote option. It means that you can decide for yourself: whether you want to work from the office, remotely, or combine these options. Are you interested? Send your CV!

Про нас Projector Institute створює освіту майбутнього — на перетині EdTech, сенсів і спільноти. Це не просто курси, а простір розвитку: де вчишся через практику, зростаєш поруч із сильними людьми та створюєш те, що має справжній вплив. Ми обʼєднуємо креативних і амбітних — щоби через освіту разом будувати нову реальність. Кого шукаємо Ми шукаємо людину, яка відповідатиме за успішні запуски наших книг і продуктів. Щоб кожен реліз отримував сильну креативну кампанію, ставав помітним у середовищі і приносив продажі. Ти відповідаєш за ідею запуску, вибір каналів і те, як книга з’являється в інфопросторі — від першого анонсу до хвоста. Шо буде у фокусі: •  запуск нових книг і продуктів, • створення кампаній, які привертають увагу і конвертують у продажі, • формування системи запусків, яку можна масштабувати. Що потрібно робити • розробляти креативні концепції запусків, • визначати канали і формат присутності (SMM, інфлюенсери, медіа, колаби, реклама), • формувати ключові меседжі і рамку комунікації, • ініціювати і вести колаборації з брендами, ко-кріейторами та партнерами, • працювати разом із продакт-менеджером над результатом запуску (продажі, динаміка), • ставити задачі команді (комунікації, дизайн) і тримати цілісність кампанії, • використовувати таргетовану рекламу (Meta) як один із каналів підсилення кампанії, • розуміти, як працює перформанс, і впливати на нього через креативи, меседжі і гіпотези. Ми шукаємо людину, яка: • мислить кампаніями, а не окремими активностями, • вміє придумувати ідеї, які хочеться поширювати, • розуміє, як працюють продажі і що на них впливає, • має базове розуміння таргетованої реклами і не боїться з нею працювати, • відчуває канали і контент (що де працює і чому), • може тримати відповідальність і доводити до результату. Перевагами буде: • досвід у маркетингу, креативних індустріях або запуску продуктів (книги, курси, медіа, культурні проєкти) • досвід у видавництві або роботі з контент-продуктами • досвід роботи з креативною аудиторією • портфоліо кампаній або запусків, якими можна пишатися Ми пропонуємо • Повну зайнятість у креативній команді, яка змінює освіту в Україні та світі. • Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди + щорічний перегляд. • Віддалений формат роботи — будь-де, де є інтернет, безпека і комфорт. • Знижки на всі курси Projector — навчайся постійно, а не «коли буде час». • Доступ до Projector Library — знання в один клік. • Команда, з якою можна здійснювати мрії і рости. Давай до нас, створювати освіту майбутнього 🖤 Щоби податись: надішли короткий лист + портфоліо / приклади відео або проєктів (якщо маєш в наявності)

Про нас Projector Institute створює освіту майбутнього — на перетині EdTech, сенсів і спільноти. Це не просто курси, а простір розвитку: де вчишся через практику, зростаєш поруч із сильними людьми та створюєш те, що має справжній вплив. Ми обʼєднуємо креативних і амбітних — щоби через освіту разом будувати нову реальність. Кого шукаємо Ми шукаємо людину, яка буде відповідати за те, як наші книги з’являються і поширюються в інфопросторі — через соцмережі, інфлюенсерів і медіа. Перетворювати ідеї кампаній у контент і прояви, що підсилюють інтерес до книг і залучають нову аудиторію. Що потрібно робити • планувати і реалізовувати контент навколо запусків книг (анонси, прогрів, підтримка) • вести соцмережі видавництва (Instagram, TikTok) як канал комунікації • запускати і підтримувати комунікацію навколо книг — не тільки у наших каналах • працювати з інфлюенсерами під час релізу: пошук, комунікація, координація інтеграцій • взаємодіяти з медіа, подкастами, YouTube-каналами • слідкувати за реакцією аудиторії і підсилювати те, що резонує • писати тексти розсилок • взаємодіяти з дизайнером для створення комунікаційного контенту Ми шукаємо людину, яка • має досвід у SMM / комунікаціях / PR • розуміє, як працює поширення через інфлюенсерів і медіа • відчуває, що таке “контент, який хочеться шерити” • вміє писати просто, захопливо і по суті • не чекає тільки задач згори, а сама пропонує цікаві рішення Ми пропонуємо • Повну зайнятість у креативній команді, яка змінює освіту в Україні та світі. • Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди + щорічний перегляд. • Віддалений формат роботи — будь-де, де є інтернет, безпека і комфорт. • Знижки на всі курси Projector — навчайся постійно, а не «коли буде час». • Доступ до Projector Library — знання в один клік. • Команда, з якою можна здійснювати мрії і рости Давай до нас, створювати освіту майбутнього 🖤 Щоби податись:надішли короткий лист + портфоліо / приклади відео або проєктів (якщо маєш в наявності)

Хочеш працювати з топовими мобільними застосунками, що мають широку аудиторію по всьому світу? Шукаємо User Acquisition Manager, який готовий брати великі бюджети під свій контроль і масштабувати продукти на нові ринки🚀 Що ми робимо? Ми розробляємо мобільні утиліти (iOS та Android), які допомагають користувачам у повсякденному житті. Наша команда UAM — це драйвер зростання бізнесу, і зараз нам потрібен сильний спеціаліст, який зможе зробити ще один прорив🔥 Що важливо: — Обов’язковий досвід роботи з мобільними застосунками на різних етапах їх розвитку від 1 року; — Вміння керувати великими бюджетами з фокусом на результат; — Глибоке розуміння специфіки закупки трафіку для iOS; — Досвід роботи з підписними застосунками (iOS); — Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати дані у дію; — Креативність і нестандартне мислення; — Англійська — Pre-Intermediate. Твої виклики: — Планувати, запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta, Google, TikTok; — Тестувати гіпотези, запускати експерименти та масштабувати найефективніші зв‘язки; — Працювати з підписними iOS-застосунками та Web-to-App воронками; — Використовувати MMP (AppsFlyer, Adjust та інші), знати SKAN та атрибуцію Web-to-App; — Співпрацювати з креативною командою — генерувати та перевіряти креативні ідеї; — Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту. Буде плюсом: — Досвід комплексного просування мобільних застосунків (ASА + Paid Social); — Робота з BI-системами та великими масивами даних; — Розуміння трендів мобільного маркетингу. Ми пропонуємо: — Роботу в стабільній компанії, що розвивається; — Простір для експериментів і реалізації ідей; — Вплив на результати бізнесу та зростання компанії; — Відсутність формалізму та бюрократії; — Прозорість рішень та відкритість в комунікації; — Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00); — Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи; — 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні; — Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково); — Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково); — Також компенсуємо сеанси з психологом (частково).

Headway Inc is a global tech company, revolutionizing lifelong learning by creating digital products for over 150 million users worldwide. Our mission is to help people grow. We’re proud to be ranked 4th among the World’s Top EdTech Сompanies by TIME magazine. We believe lifelong learning should be accessible, personalized, and impactful to each individual. That’s how we change the world and why we bring together exceptional minds. The core of our achievements is our team. We believe in people and shared values SELECT. That’s why, together with Kate Zabigailo, Head of Product Marketing at Nibble by Headway Inc, we’re looking for a Product Marketing Manager to join our team of superstars transforming the EdTech industry. What product & team will you be working on? Nibble is an all-around knowledge app for adult learners. It offers short, interactive lessons on different topics, from art to math. Nibble has been featured as App of the Day in over 50 countries, including the US, the UK, and Canada. Join our Mobile Growth team to drive monetization, optimize conversion funnels, and unlock new audience opportunities. You'll own performance and unit economics end-to-end, directly influencing how millions discover and engage with learning. This role is your calling if you: • Want real impact — see your ideas move metrics like conversion, retention, ARPU, and LTV • Love the intersection of analytics, creativity, and strategy • Thrive on testing bold hypotheses and learning fast through A/B experiments • Excel in growth-driven environments with short cycles fast feedback, and agile decision-making. • Value autonomy and ownership — you shape the roadmap, define priorities, and structure how the team works. What you'll do: • Drive growth strategy: shape and execute experiments, build a clear roadmap, and prioritize initiatives that accelerate product growth and new revenue • Own key metrics: monetization, conversion, retention, ARPU, and LTV are yours to move • Orchestrate daily operations: drive smooth team collaboration and ensure alignment across functions • Lead through insights: conduct market and user research to spot untapped growth opportunities • Build bridges: collaborate with user acquisition, creative marketing, and product teams to align on impact • Empower the team: Foster a culture of accountability, experimentation, and continuous learning; streamline workflows through automation • Think strategically: understand competitors, market trends, and what truly motivates users to convert What do you need to join us: • Analytical foundation: proficiency with Amplitude/Tableau, event-based analytics, and metrics like CR, CTR, ARPU, LTV, CAC, and retention • A/B testing experience: from hypothesis building to defining success metrics and validating statistical significance • Monetization understanding: familiarity with subscription models, freemium, and pricing strategies • Excel/Sheets skills: confident building dashboards and working with cohort analysis • Growth mindset: curiosity to explore new approaches, fast learning ability, and willingness to take ownership • Strong communication & facilitation skills: ability to explain complex ideas simply and collaborate effectively across teams • Upper Intermediate English • Alignment with the values of our team (SELECT). What do we offer: • Work within an ambitious team on a socially impactful education product. • An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities. • Access to our corporate knowledge base and professional communities. • Personal development plan. • Compensation for English language learning, external training, and courses. • Medical insurance and full sick leave compensation. • Company doctor and massage in the office. • Sports activities: running, yoga, boxing, and more. • Corporate holidays: we go on a week-paid holiday to rest and recharge twice a year. • Supporting initiatives that help Ukraine. Find out more about our projects here. Are you interested? Send your CV! We’ve created a Talent Guide to help you navigate our hiring process with clarity and confidence — and get the most out of each stage. Take a look here.

Привіт, ми — рекламна агенція Adsapience. Ми будуємо міцні стосунки між брендами, споживачами та партнерами, створюючи інтегровані маркетингові кампанії та активації. Наші проєкти тяжіють до комплексності та можуть поєднувати стратегію, креатив, івенти, продакшн, спонсорство, промо, трейд-маркетинг, BTL-послуги та ще багато чого цікавого. Шукаємо Art Director, який/яка мислить концепціями, вміє керувати візуальною якістю проєктів і однаково впевнено почувається в BTL-активаціях та івентах, рroduction. Людину, що бачить ідею цілісно – від першого скетчу до реалізації.   Твої задачі: • Розробка та візуальне лідерство креативних концепцій для кампаній у BTL,  event, branding, PR, trade marketing, production-напрямках; • Робота в парі з copywriter’ами, account менеджерами; • Креативний супровід проєктів від ідеї до продакшену та реалізації; • Арт-дирекшн дизайнерів (за потреби), надання фідбеку та розвиток команди; • Підготовка презентацій і захист ідей перед клієнтами.   Наші очікування: • Досвід роботи Art Director / Senior Designer у креативній, рекламній або BTL / event-агенції; • Сильне портфоліо з реалізованими кампаніями та концепціями; • Відмінне відчуття композиції, типографіки, простору та візуальних трендів; • Вміння мислити ідеями та досвідом бренду, а не лише окремими макетами; • Впевнене володіння: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator; • Уміння аргументувати рішення та ефективно працювати з фідбеком.   Що пропонуємо: • Медичне страхування; • Роботу з цікавими брендами та різноплановими проєктами; • Креативну свободу та можливість впливати на продукт; • Професійну команду без мікроменеджменту; • Гнучкий формат роботи (можна віддалено, можна в офісі). Надсилай своє резюме разом з портфоліо.