Привіт!   Мене звати Володимир, я СЕО та власник компанії Pethouse.    Ми розширюємо нашу маркетингову команду та шукаємо найкращого/найкращу Head of PR, який/яка побудує та системно очолить функцію стратегічних комунікацій, відповідатиме за PR, CSR та influence-напрям, формуючи стабільний і прогнозований результат для бізнесу.   Що буде в зоні вашої відповідальності:   розробка та реалізація PR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії; формування річного та квартального PR-плану, контроль його виконання; побудова та оптимізація процесів роботи PR-напряму (планування, дедлайни, звітність); управління та розвиток PR-команди; забезпечення системної присутності бренду в медіа: експертні матеріали, коментарі, колонки, партнерські проєкти; побудова та підтримка відносин із журналістами, блогерами та ключовими партнерами; організація роботи з інфлюенсерами та контроль ефективності співпраці; управління репутацією компанії та впровадження кризових комунікацій; комунікаційний супровід запусків, партнерств і CSR-ініціатив; моніторинг медіаполя, конкурентів та оцінка ефективності PR-активностей; управління PR-бюджетом та контроль ефективності витрат; контроль єдиного tone of voice бренду.   Наш ідеальний кандидат:   має досвід управління PR-командою та вибудовування ефективних процесів роботи; має досвід розробки та впровадження PR-стратегії; має підтверджений досвід системної роботи зі ЗМІ та блогерами; володіє навичками підготовки та редагування PR-матеріалів (пресрелізи, статті, колонки, коментарі); розуміє принципи кризових та репутаційних комунікацій; працює з аналітичними інструментами (LOOQME, YouScan або аналоги) та вміє оцінювати ефективність PR-активностей; має досвід управління бюджетом та контролю ефективності витрат; мислить стратегічно, діє системно та орієнтується на бізнес-результат; має досвід у e-commerce, ритейлі або pet-індустрії (буде перевагою).   Що ви отримаєте працюючи з нами?   Фінансову стабільність 💸   Pethouse — велика, стабільна та активно зростаюча компанія, яка на ринку з 2010 року Офіційне працевлаштування з першого дня Офіційна зарплата без конвертів, яка виплачується двічі на місяць без жодних затримок 24 дні оплачуваної щорічної відпустки та лікарняні відповідно до КЗпП Корпоративна знижка на товари для ваших улюбленців   Сприятливу робочу атмосферу 🌱   Дружній і згуртований колектив, в якому цінують повагу, підтримку і свободу думок Найсмачніші частування: печиво, фрукти, чай, кава та багато іншого — все для гарного настрою ☕ Програма ментальної підтримки для співробітників коштом компанії   Комфортний та безпечний офіс 🏢   Зручна локація в 7 хвилинах пішки від метро «Васильківська» Безкоштовна парковка, якщо ви віддаєте перевагу власному авто Сучасна техніка та все необхідне для продуктивної роботи Генератор і безперебійний інтернет, тож відключення світла нам не завадять Наявність укриття на території І головне — наші офісні котики, які випромінюють тепло та влаштовують тигидик 🐱   Про нас   Pethouse — це найбільший інтернет-зоомагазин в Україні, який також входить до п’ятнадцятки найбільших e-commerce магазинів країни за версією журналу Forbes. Наша команда — це понад 3000 чудових, натхненних і турботливих людей, які щиро люблять тварин і щодня працюють над тим, щоб світ ставав трішечки кращим. Ми маємо амбітну місію: змінювати світ, щоб у ньому ставало більше щасливих звірят. Для цього ми не лише пропонуємо найкращі товари для улюбленців, але й ділимося знаннями про те, як правильно піклуватися про них, допомагаючи петбатькам створювати щасливе життя для своїх звіродітей. Ми на постійній основі допомагаємо притулкам для тварин, передаючи їм корми, ліки та інші необхідні речі. Разом із Gostomel Shelter ми створили фестиваль AdoptMe Days, завдяки якому тварини з притулків знаходять собі люблячі родини. За два роки існування фестивалю вже 2170 звірят знайшли свої нові домівки. Якщо ви мрієте зробити внесок у розвиток культури відповідального петбатьківства в Україні — приєднуйтесь до нас! Разом ми можемо зробити цей світ кращим! 💛

We’re Applyft - an IT product company which creates value-driven mobile apps. Our journey began with the Geozilla family locator product, but now our portfolio consists of eight apps in Family Safety, Entertainment and AI Spheres. Now we are looking for a Creative Marketing Manager to join our team. What you’ll do: • Generating ideas for ad creatives • Creating tasks for graphic and motion designers • Overseeing the progress of creative tasks • Adapting creatives for different markets and placements • Monitoring best practices in the market • Collaborating with actors and influencers to promote apps and produce video content • Analyzing the performance of creatives • Creating simple UGC-style videos Your professional qualities: • 1+ year of experience in Marketing (SMM, Creative Marketing, Influencer Marketing) • Basic understanding of how to create tasks, storyboards, and briefs for designers • Experience working with AI platforms and tools • Foundational knowledge of ad performance metrics • English proficiency at B2 level Will be a plus: • Proficient in creating videos, images, and UGC content We offer: • Remote-First culture: We provide a flexible working schedule and you can work anywhere in the world • Health taking care program: We provide Health insurance, sport compensation and 20 paid sick days • Professional Development: The company provides budget for each employee for courses, trainings and conferences • Personal Equipment Policy: We provide all necessary equipment for your work. For Ukrainian employees we also provide Ecoflow • Vacation Policy: Each employee in our company has 20 paid vacation days and extra days on the occasion of special evens • Knowledge sharing: We are glad to share our knowledge and experience in our internal events • Corporate Events: We organize corporate events and team-building activities across our hubs

Ми — бутик маркетинг-агентство, яке працює з девелоперськими, lifestyle та преміальними брендами. Шукаємо системного SMM-спеціаліста, який розуміє, що соцмережі — це не “пости заради постів”, а інструмент впливу на аудиторію, репутацію та бізнес-показники. Нам важливо: Розуміння різниці між платформами (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) та їх алгоритмів: форматів, охоплень, логіки рекомендацій. Наявність реальних кейсів із вимірюваними результатами (зростання аудиторії, ER, ліди, вплив на продажі). Вміння знімати Reels / short-form відео, базово монтувати, розуміти драматургію кадру. Вміння ставити чіткі ТЗ дизайнерам, копірайтерам, відеографам. Оперативна комунікація: відповіді на коментарі та директ, робота з tone of voice бренду. Самоорганізація: планування контенту, дедлайни, контроль задач без постійного менеджменту зверху. Розуміння базових метрик та вміння працювати з аналітикою. Що ми очікуємо: Проактивність і відповідальність. Стратегічне мислення, а не “закривання контент-плану”. Уміння бачити бренд цілісно.   Ми пропонуємо:  Роботу з відомими брендами у сферах девелопменту, lifestyle та преміум-сегменту. Сильну команду стратегів, дизайнерів і маркетологів — середовище, де є у кого вчитись і з ким рости. Реальні можливості професійного зростання. Оплачуване профільне навчання та доступ до професійних матеріалів/курсів. Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу валют. Чіткі процеси, зрозумілі очікування та повагу до вашого часу. Якщо вам близький системний підхід до SMM — надсилайте резюме та кейси: anastasiia.marauli@gmail.com

Шукаємо в свою команду Бренд-менеджера / Менеджера з маркетингу Хто нам потрібен: • Маркетолог -  який має відповідну освіту та досвід не менше 2-х років в маркетингу, плідно співпрацював з виробництвом, та не соромиться розповісти про свої факапи та історії успіху • Креативщик -  з жилкою підприємця, який отримує кайф від росту бізнесу та цікавих продуктів на полиці, до яких він має відношення • Спеціаліст - який розуміється на digital, інших медіа каналах та інструментах і знає як вони працюють, який в роботі з брендом намагається зрозуміти свого споживача • Людина - що вміє досягати результату, як у роботі з підрядниками так і всередині колективу Які будуть завдання: керувати напрямком лінійки брендів та  процесами пов'язаними з народженням та просуванням продуктів у напрямку професійної косметики для волосся формувати стратегію просування брендів проводити аналіз ринку та поведінки споживача, шукати перспективні сегменти та тренди у інноваціях на внутрішньому ринку, та ринках трендсеттерах випускати нові продукти з «0» (концептуальна ідея, вивід продукту на ринок, розвиток продукту)  керувати асортиментною та ціновою політикою, формувати бюджет, опираючись на аналітичні дані аналізувати та планувати обсяги продажів по брендам та SKU, впроваджувати програми, які допоможуть їх збільшити сприяти всіма можливими та не можливими методами та інструментами збільшенню продажів та впізнаваності наших продуктів та брендів Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування виплата заробітної плати двічі на місяць щорічна відпустка 24 календарні дні соціальні гарантії відповідно до чинного законодавства корпоративне медичне страхування зручний корпоративний транспорт та маршрут трансферту робочий графік, що гарантує уникнення пробок затишний заміський офіс з кавою все, що ми створимо разом, ти зможеш заявити у своєму портфоліо

BGV Development — це не просто про квадратні метри. Ми створюємо нові стандарти життя, інвестуємо в майбутнє України та реалізуємо амбітні проєкти у складі потужного інвестиційного холдингу. Ми шукаємо Бренд-менеджера, який не боїться масштабних викликів і готовий перетворити стратегічне бачення на впізнаваний бренд, що задає тренди на ринку. Твоя місія у нашій команді: Ви не просто ведете соцмережі чи замовляєте мерч. Ви — архітектор нашого іміджу: • Стратегія та візія: Розробка та запуск стратегій розвитку бренду, що синхронізуються з глобальними цілями бізнесу. • Аналітичний драйв: Глибоке занурення в ринок, аналіз конкурентів та пошук тих самих «insight», що стануть основою крутих кампаній. • Керівництво проєктами: Ведення брендових ініціатив від сміливої ідеї до успішного релізу (координація команди та партнерів). • Brand Guardianship: Контроль за цілісністю та єдністю бренду в кожній точці контакту з клієнтом. • Інновації: Впровадження нестандартних рішень для посилення позицій компанії на ринку девелопменту. Ми точно спрацюємося, якщо ти: • Маєш 0.5+ роки досвіду в брендингу чи маркетингу (досвід у девелопменті чи преміум-сегменті буде перевагою). • Розумієш, що бренд — це не логотип, а емоція та стратегія. • Вмієш перетворювати сухі цифри аналітики на яскраві комунікаційні рішення. • Маєш розвинені soft skills: вмієш домовлятися, надихати команду та тримати фокус на результаті. • Поділяєш наші цінності: відповідальність, екологічність та інноваційність. Чому варто обрати BGV Development? Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість залишити свій слід в історії сучасної відбудови України. • Масштаб: Реальний вплив на розвиток інфраструктури та економіки країни. • Професійне середовище: Команда експертів, у яких є чому повчитися, та культура взаємної поваги. • Розвиток: Ми підтримуємо твоє прагнення до росту — твоя експертиза зростатиме разом із нашими об'єктами. • Стабільність: Прозорі умови, стабільна винагорода та офіс, де народжуються великі ідеї. Готовий (-а) створювати історію разом із нами? Надсилай своє резюме! Давай будувати країну, якою будемо пишатися. 🔗 Більше про нас: https://www.linkedin.com/company/bgv-development/ https://bgv-development.com.ua

Формат: віддалено Тип зайнятості: фултайм Про нас Projector Creative & Tech Online Institute — це онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів. Ми будуємо майбутнє освіти: місце, де можна не лише навчатися, а й прокладати власний кар’єрний шлях, знаходити однодумців і створювати інновації Ми шукаємо Product Owner вебсайту - людину з технічно-маркетинговим бекґраундом, яка вміє будувати системи та процеси, мислить продуктово — одночасно з точки зору потреб користувача й досягнення бізнес-цілей — та здатна тримати баланс між результативністю рішення і вартістю його реалізації.  Зона відповідальності:  Овнити сайт як продукт: • Виявляти та вирішувати проблеми в контенті, функціоналі; • Масштабовувати сайт новими функціями та можливостями для користувачів; • Формувати беклог та пріоритети розвитку; • Визначати та працювати з метриками сайту: кількісними (наші перформанс показники), якісними (відповідність контенту). Досліджувати зони розвитку сайту через: • Фідбек користувачів; • Транскриптів sales-дзвінків; • З аналітики та поведінки на сайті. Овнити SEO-складову та залучення з безоплатних каналів: • Залучення органічного трафіку; • Технічні і контентні зміни для SEO; • Побудова дашбордів та відслідковування органічних показників. Проєктувати та втілювати рішення: • На рівні зміни контентну, процесів; • На рівні зміни  (хто, як і в якій послідовності це робить); • На технічному рівні (описати тех. вимоги по змінам в адмінці / логіці / і як це відобразиться на сайті); • Поєднувати ці рівні в одне цілісне рішення: Використовувати AI у щоденній роботі: • Аналізувати великі обʼєми інформації; • Структурувати та нормалізувати дані; • Готувати гіпотези, варіанти рішень, вимоги; • Пришвидшувати роботу з контентом і аналітикою. Лідувати реалізацію стратегічних цілей: • Залучати маркетинг, контент, дизайн, розробку; • Домовлятися, обґрунтовувати, описувати вимоги та документувати, доводити до результату. Працювати з аналітикою: • Визначати метрики; • Будувати дашборди (BigQuery + Looker Studio); • Оцінювати ефект від змін. Що для нас важливо: • Продуктове та маркетингове мислення: розуміння воронок, користувацького шляху, метрик сайту. • Досвід у маркетингу, контенті або суміжних ролях (product / growth / operations). • Уміння знаходити інсайти з даних і трансформувати їх у конкретні рішення. • Досвід запуску змін і доведення їх до результату (від ідеї до вимірюваного ефекту). • Сильні організаційні навички: пріоритизація, опис рішень і інструкцій, взаємодія з кількома командами. • Готовність і вміння працювати руками, а не лише делегувати. • Практичне використання AI в робочих задачах (аналіз, підготовка рішень, оптимізація роботи) — обовʼязково. • Базове розуміння вебу: як працює сайт, адмінка vs фронт, як дані відображаються користувачу. • Орієнтація на результат і баланс користі / вартості рішення. Nice to have: • Розуміння SDLC (як задачі проходять шлях від ідеї до релізу). • Досвід роботи з аналітикою: Google Analytics, Google Tag Manager, BigQuery, Looker Studio. • Базове розуміння UX і принципів usability. • Вміння візуалізувати рішення у Figma / FigJam. Що ми пропонуємо: • Повну зайнятість і конкурентну заробітну плату + щорічний перегляд. • Віддалений формат роботи, але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі; • Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку. • Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу.  • Корпоративну підписка на Projector Library.  • Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку. • Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости. Долучайся, щоб разом створювати освіту майбутнього 🖤Щоб податись: надішли короткий лист + CV + бажане ЗП

Spalah is a Ukrainian venture builder that connects ambitious tech businesses with the international stage, fostering an ecosystem for rapid growth. We unite visionary founders and diverse talent to create companies that drive global progress. Our portfolio features over 10 projects spanning Adtech and Mobile apps.   We’re looking for an SMM Manager to join Spalah and take full ownership of our social media presence, content strategy, and brand voice across key platforms. This role is based in Kyiv, and you will be working closely with Sasha Kukhno - our Employer Branding Manager. What you will be doing: • own the full social media content cycle for Spalah (Instagram, LinkedIn): from ideation and planning to publishing and performance analysis; • collaborate on event-related content: announcements, live coverage, post-event materials, and amplification of event reach; • generate and test creative approaches: special projects, collaborations, influencer partnerships, and non-standard formats; • work closely with designers and a paid media specialist: task briefing, alignment on goals, and deadline synchronization; • be based in Kyiv and attend the office occasionally for team collaboration, content shoots, and key events; • communicate with the audience across social platforms: replying to comments and direct messages. Your background: • 1,5+ years of experience managing branded social media pages (Instagram, LinkedIn); • ability to spot trends and create situational content aligned with business goals; • hands-on experience with video content production (Reels); • strong understanding of reach, engagement metrics, and social media algorithms; • English proficiency at B2 level or higher; • self-driven, proactive mindset with readiness to propose and implement ideas; • Will be a strong plus: basic knowledge of Ads Manager and experience launching paid social campaigns. What we offer you: • flexibility and freedom: choose fully remote, hybrid, or office-based work yourself; • strong team: work alongside some of the industry’s top talent; • unlimited growth: grow in multiple directions, get freedom to launch your own product; • career development: take courses, attend top-notch conferences, explore digital library for nonstop growth; • health support: get medical insurance, paid vacation and sick leaves, and access to a corporate psychologist; • fun and culture: enjoy off-site parties, team-buildings, sport events, and corporate gifts. Thanks for your time. Let`s bring things to the next level?

💫Про RIA.com Ми — українська продуктова ІТ-компанія RIA.com, яка розвиває відомі маркетплейси AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com. Нашими продуктами користуються мільйони українців, тож команда фахівців наполегливо працює над покращеннями та пошуками інноваційних рішень.   👥 Про роль та команду Ми шукаємо Junior Product Marketing Manager, який/яка допомагатиме досліджувати потреби фермерів, повертати їх на платформу через комунікації та впливати на розвиток продукту. Ти приєднаєшся до команди AGRO.RIA — маркетплейсу для купівлі та продажу сільгосптехніки для українських фермерів. За минулий рік платформою скористалися 1,2 млн користувачів, які обирали серед 24 000+ унікальних пропозицій від продавців.
   🔷Твої майбутні виклики: Робота з клієнтом і цінністю: проведення інтерв’ю з фермерами, участь у сегментації та формуванні user persona, проведення кількісних і якісних опитувань для виявлення потреб користувачів. Notification channels та retention: підготовка та запуск email/Viber-комунікацій, тригерів та базовий аналіз результатів. Соціальні мережі та комʼюніті: ведення контент-плану Facebook, публікація контенту, активна комунікація з фермерами. Підтримка продукту та занурення в агро-домен: допомога у промо-активностях для продавців, аналіз сегментів для збільшення залучення, участь у виставках і подіях, допомога в ідентифікації потреб фермерів та можливостей продукту.   ⚡️ Необхідний досвід та навички: Досвід роботи на позиції Product Marketing Manager / Marketing Manager від 1 року. Досвід проведення користувацьких досліджень:  інтерв’ю, опитування, сегментація, формування user persona, базове розуміння JTBD та CJM. Розуміння retention-маркетингу, досвід запуску email/Viber-розсилок та роботи з тригерами, інструментами розсилок (eSputnik, Mailchimp, UniSender). Комунікабельність, готовність швидко інтегруватися в агро-домен та щирий інтерес до досліджень і пошуку клієнтських інсайтів.   Буде перевагою: Досвід ведення соцмереж та підготовки контенту.   📌Що на тебе чекає в RIA.com? Практичне втілення командних цінностей: відкрита комунікація, регулярні 1-on-1, фідбек, підтримка наставника із першого дня для швидкої адаптації, без мікроменеджменту чи тайм-трекерів. Комфортні умови роботи: ремоут чи гібрид — вирішувати тобі. Комфортний офіс у Вінниці та за надзвичайних умов пропонуємо можливість працювати у зручній локації, витрати на яку покриває компанія, гнучкий графік роботи, офіційне працевлаштування. Здоров’я та турбота про себе: онлайн-консультації корпоративного лікаря та підтримка ментального здоров’я з психологом, необмежена кількість лікарняних та 20 робочих днів оплачуваної відпустки, батьківська година (1 раз на тиждень). Можливості розвитку: Performance Review з індивідуальним планом розвитку на рік, компенсація вивчення іноземних мов та професійного навчання, бонусна програма для підтримки хобі та відпочинку ріакомівців.   RIA.com – соціально відповідальна українська компанія. «Авто для ЗСУ» від AUTO.RIA – це фандрейзинговий проєкт, який офіційно працює з 2023 року. Завдяки активному залученню команди, креативним ініціативам і колабораціям із зірками та українським бізнесом, ми придбали та відправили 19 пікапів, 2 тягачі, 2 позашляховики, 1 вантажівку для військових у найгарячіші напрямки. Віримо, що саме команда формує продукти, які стають лідерами ринку, тож чекаємо твоє резюме! 

Суспільне Мовлення в пошуках Старшого/-ої бренд-менеджер/-ки "Суспільне Новини". Ключові обов’язки: • Аналіз ринку медіа з метою адаптації та вдосконалення просування. • Визначення позиціонування бренду "Суспільне новини" у рамках загальної стратегії Суспільного. • Розробка та реалізація стратегії просування бренду "Суспільне новини" на платформах. • Формування планів та контроль ефективності просування для збільшення впізнаваності бренду “Суспільне новини”. • Координація створення, адаптації та розміщення промоматеріалів. • Формування та розвиток бренд-команди напряму. Вимоги: • Досвід роботи від 2 років (перевагою буде досвід в медіа сфері). • Вища освіта (спеціаліст/магістр). • Володіння англійською мовою не нижче Intermediate. • Досвід у створенні та реалізації стратегій просування брендів у сфері новин/медіа. • Розуміння цільових аудиторій, каналів комунікації та трендів у медіасередовищі. • Навички конкурентного аналізу медіаринку. • Вміння формулювати висновки на основі охоплення, залученості, впізнаваності бренду тощо. • Досвід у підготовці промо-кампаній та контенту для просування. • Проєктний менеджмент. • Критичне мислення у прийнятті рішень (на основі даних, а не інтуїції). • Лідерські навички: вміння мотивувати, делегувати, створювати команду “навколо себе”. • Спроможність давати конструктивний зворотний зв’язок і будувати культуру взаємної поваги. • Ефективна взаємодія з іншими підрозділами.   Ми готові запропонувати: • Гарантоване офіційне працевлаштування. • Створення безпечного робочого середовища. • Підтримку та заохочення колективної співпраці та взаємодії. • Можливість працювати над цікавими та важливими проєктами. ​​​​​​​ Графік роботи: Гібридний формат роботи (поєднуємо офісну і дистанційну роботу). Зверніть увагу: розгляд вашого резюме може тривати до 10 робочих днів. Якщо за цей період ми не зв’яжемося з вами, це означатиме, що наразі ми не можемо запросити вас на співбесіду. Однак ваше резюме залишиться в нашій базі, і при появі релевантних кар'єрних можливостей ми обов’язково запропонуємо їх вам. Про нас: https://corp.suspilne.media/

Middle SMM-спеціаліст на b2b напрям у Prom Prom – найбільший маркетплейс України. Тут є все від корму для цуцика до бронежилету, від дитячих іграшок до генераторів. Щодня українці роблять тут більше 100 тисяч покупок. У нас продають 60 тисяч продавців з усіх куточків України – все це малий і середній бізнес, на якому тримається економіка України.   Ми шукаємо SMM-спеціаліста, який відповідатиме за розвиток соцмереж для продавців на Prom (Instagram, Telegram-канал “Sprava”, Threads, YouTube). Про команду та роль Ми займаємося комунікаціями з продавцями: інформуємо, навчаємо та підтримуємо їх на кожному етапі розвитку бізнесу. Ти працюватимеш у команді з редактором, маркетологами, спеціалістами з продукту та навчання. Твоя роль — створювати контент, який: - мотивує запускати власну справу, - пояснює особливості інтернет-торгівлі, - показує реальний досвід підприємців, - підсилює репутацію Прому як платформи, що розвиває підприємців. Місія Прому — створювати можливості для підприємництва. І саме через соцмережі ми просто, людяно й зрозуміло розповідаємо про можливості власної справи на Промі. Що треба робити: - створювати контент для соцмереж (пости, відео, сторіз, інтеграції); - взаємодіяти з аудиторією, збільшувати її кількість і залученість; - відслідковувати інфоприводи та інтегровувати їх у контент; - оцінювати ефективність соцмереж, пропонувати зміни у стратегії; - інтеграції з блогерами Що нам важливо: - маєш кейси, де контент давав вимірюваний результат: органічний ріст, стабільні рекомендації, сильні охоплення (100К+ переглядів і більше);- ти пишеш швидко й цікаво; - вмієш підхоплювати тренди й адаптовувати їх під проєкт; - не боїшся брати відповідальність, пропонувати та тестувати нові формати; - вмієш аналізувати результати та робити висновки; - базові навички відеомонтажу для соцмереж. Буде плюсом: - досвід роботи в рекламних агенціях; - навички роботи у графічних редакторах. Що ми пропонуємо: - офіційне працевлаштування; - 24 дні відпустки + необмежені лікарняні; - медичне страхування; - гнучкий формат роботи (онлайн та офлайн)  офіс в Києві, м. Бориспільська; - послуги корпоративного психолога. Наша взаємодія: 1. Розгляд CV з кейсами. 2. Знайомство з рекрутером. 3. Інтерв’ю з лідером. 4. Тестове завдання. 5. Фінальне інтерв’ю. Ми дуже хочемо знайти людину, яка буде з нами на одній хвилі. Якщо ти також шукаєш таку компанію, пиши. До зустрічі!

Ми шукаємо Retention Specialist, який відповідатиме за retention, CRM-комунікації та розвиток програми лояльності бренду. Тобто твоя основна зона впливу — перетворювати разових покупців на лояльних клієнтів і зростання LTV. Цілі позиції: - розвивати retention-маркетинг та сприяти росту revenue та LTV - тісна співпраця з командою в рамках розвитку власної CRM-системи - створити та розвивати програму лояльності — системно, з цифрами й тестами, але з відчуттям бренду - твої основні метрики для росту: Repeat purchase rate, Frequency, Churn rate, Reactivation rate, LTV. Твої ключові задачі CRM та retention Планування та запуск email та SMS кампаній для різних сегментів. Побудова retention-календаря Запуск і оптимізація по показникам ефективності тригерних сценаріїв (welcome, abandoned cart, post-purchase тощо). Сегментація бази (new, active, VIP, churned, RFM) та побудова персоналізованих кампаній та пропозицій під різні сегменти та етапи воронки.  Формування гіпотез, A/B тестування та масштабування результатів. Програма лояльності Побудова та розвиток програми лояльності з нуля. Продумування механік, рівнів і комунікації для клієнтів. Аналіз ефективності та оптимізація програми.  Сезонні активації в межах програми. Тісна співпраця з командою розробки Аналітика Аналіз ключових retention-метрик та показників ефективності CRM-інструментів. Робота з cohort- та retention-аналізом для оцінки повторних покупок і поведінки клієнтів. Формування інсайтів, висновків і практичних рекомендацій на основі даних. Проактивна генерація ідей та гіпотез, які можуть стати драйверами росту retention і LTV Кросфункціональна взаємодія Тісна співпраця з e-commerce-відділом, маркетингом і customer service. Взаємодія з командою розробки та підрядниками щодо CRM-інтеграцій, автоматизацій і нових рішень, а також розробки програми лояльності. Участь у розвитку CRM-інфраструктури та впровадженні нових інструментів Що ми шукаємо в тобі 2-3+ роки в CRM / retention / email маркетингу. Практичний досвід сегментації та автоматизацій. Досвід запуску або розвитку програм лояльності. Досвід запуску або розвитку програм лояльності. Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з даними. Розуміння lifecycle marketing і data-driven підходу. Навички Вміння працювати з цифрами та робити висновки з даних. Увага до деталей і системність. Здатність ефективно комунікувати з дизайном, e-commerce та dev-командою. Досвід з інструментами: Робота в ESP-платформах: eSputnik, Klaviyo, Bloomreach, Mindbox, Omnisend, Mailchimp, Postmark або подібних Досвід запуску або розвитку програми лояльності (LoyaltyLion, Smile.io, Yotpo тощо) Знання Google Analytics 4, Looker Studio або інших BI-інструментів Буде плюсом: Досвід роботи у fashion / lifestyle брендах. Що ми пропонуємо: Повноцінну роль із впливом на основні показники бренду. Свободу тестів і рішень без зайвої бюрократії під менторством від Head of Marketing. Повна зайнятість та залученість у бренд — ми шукаємо не просто виконавця, а члена команди. Гнучкий графік: дуууже естетичний, світлий офіс у центрі Києва  + віддалені дні для фокусу чи натхнення. Офіційне працевлаштування — із відпустками, лікарняними та відчуттям стабільності. 30% знижки на всі колекції бренду. Іменинний подарунок від бренду — ми святкуємо важливі дати разом. Доступ до закулісся індустрії: зйомки, кампанії, fashion-запуски, бекстейджі — ти не просто спостерігач, а частина цієї історії. Можливість втілювати свої ініціативи та бачити результат — у нас немає «це не твоя зона», якщо ти гориш ідеєю. Класна команда з почуттям стилю та гумору — ми вміємо і багато працювати, і відпочивати поза робочим часом. Заробітна плата — залежить від твоїх навичок, портфоліо та минулих досягнень. Обговорюється індивідуально та чесно.

Жив-був фаундер, який мріяв створити платформу, яка б допомагала командам будувати міжнародні tech-бізнеси. Створив і на власному прикладі переконався: в усіх процесах люди – найважливіший актив. І транслював він цю істину на всю свою команду. Комунікаційники як ніхто знають, що все починається з людей. І побудова бренду теж. Тому ми шукаємо PR Manager, який(-а) допоможе нам будувати бренд через media relations, інфлюенсерів, інтеграції та колаборації. Ти будеш відповідати за: — Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату (колонки, прес-релізи, бренд комунікації тощо): від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа); — Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали з метою шерингу експертизи та посилення присутності бренду SKELAR в медіа; — Медійний супровід спецпроєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів та інших комунікаційних ініціатив) — Формування комунікаційних сенсів для контенту та контроль якості матеріалів. Відстеження трендів у комунікаціях та впровадження нових підходів. Тут знадобляться твої навички адаптуватися до змін, знаходити можливості та швидко їх використовувати. Для цього у тебе будуть всі необхідні ресурси; — Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти. Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR. Що для нас важливо: — Досвід у піарі від 2 років; — Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.); — Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних; — Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї; — Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу. Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. І ти також допомагатимеш комунікувати про проєкти нашого фонду. Наприклад, у грудні 2025-му ми провели випуск першого в Європі інкубатора для ветеранів з побудови tech-бізнесів. І маємо ще більше CSR-ініціатив, про які варто розповідати.   Нумо разом будувати the next big everything!

Привіт! Мене звуть Валерія Лавська, я CMO Promodo — агенції повного циклу, що створює лідерів ринку.   Зараз ми в пошуках професійного PR-менеджера в команду маркетингу, який допоможе системно розвивати бренд Promodo. Що вкрай важливо для мене — потрібно горіти своєю справою і завжди хотіти більшого, цікавішого!   Ми вже великі. Сьогодні наша команда налічує 450+ фахівців у п’яти країнах, які допомагають бізнесам зростати через performance-маркетинг, медіа, креатив, дослідження та стратегію.   П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA. Але ми ще тільки розганяємось! Можливо, саме ти зможеш зробити так, щоб про Promodo знало ще більше бізнесів та маркетологів в Україні?   Для нас важливо: • досвід роботи в PR/комунікаціях від 3+ років, бажано у B2B-сегменті (агенції, IT, SaaS, консалтинг тощо); • вміння писати структуровані, логічні, але водночас прості для розуміння тексти англійською та українською мовами; • розуміння маркетингу: задач, каналів, інструментів; • розуміння специфіки B2B-комунікацій; • досвід роботи з медіа, пітчингом, підготовкою спікерів і коментарів; • досвід організації івентів: від підготовки стендів на партнерських подіях до створення власних подій компанії; • великим плюсом буде участь у подачах на професійні премії (Effie, EBA, Search Awards, галузеві рейтинги); • досвід роботи з аналітичними або дослідницькими проєктами: • вміння нетворкати та знаходити спільну мову з будь-ким; • локація — Київ.   Твоя зона відповідальності: • розробка та реалізація PR-стратегії для B2B-ринку (Україна та міжнародні ринки); • формування експертної присутності компанії та її спікерів у бізнес-, маркетингових, технологічних та галузевих медіа; • підготовка, редактура та розміщення PR-матеріалів: пресрелізи, експертні колонки, коментарі, кейси, новини компанії, thought leadership-контент; • побудова та розвиток відносин з журналістами, редакторами, організаторами подій, галузевими платформами; • ініціювання та супровід публікацій, інтерв'ю, рейтингів, спецпроєктів; • PR-підтримка бізнес-ініціатив: запусків продуктів/послуг, партнерств, досліджень, івентів, нагород і премій; • координація участі компанії у професійних заходах, конференціях, преміях (підготовка подач, матеріалів, спікерів); • підготовка івентів; • робота з Employer Branding; • моніторинг медіа, аналіз інформаційного поля, репутаційних ризиків та результатів PR-активностей; • підготовка регулярної звітності та оцінка ефективності PR.   Що на тебе чекає в команді? Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди. Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування. Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях. Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади. Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками. Відправляй резюме, давай знайомитись!    

Привіт! Ти, напевно, чув(-ла) про ПЖ та деякі з наших проєктів. Це все — результат кропіткої роботи команди професійних та вмотивованих людей.    З 2014 року ми допомагаємо Силам оборони України — забезпечуємо майном від автівок до гранатометів, а також реалізовуємо навчальні проєкти для військових. Ми є стратегічним партнером війська — не лише закриваємо потреби, а й активно розбудовуємо комплексні підходи для посилення армії.   Публічний образ і репутація «Повернись живим» — це те, що ми вибудовуємо з початку заснування і що визначає довіру до нас партнерів та суспільства. Департамент розвитку і партнерств дбає про позитивний імідж Фонду.   Цінуєш сенсову роботу та хочеш посилювати бренд «Повернись живим» в ролі PR-менеджера(-ки)? Тобі близькі наші цінності та місія?   Тоді знайомся із деталями нижче👇   Що буде у твоїй зоні відповідальності?   PR-кампанії та події:  планувати й реалізовувати PR-кампанії та заходи в Україні й за кордоном; організовувати пресконференції, панелі, публічні дискусії, виступи; відповідати за повний медійний супровід подій — до, під час і після; працювати з підрядниками (продакшн, дизайн, трансляції, фото/відео); забезпечувати якісний follow-up із медіа та партнерами.   Медіа та партнерства:  підтримувати й розширювати пул українських і міжнародних медіа; знаходити нові можливості для партнерств і спецпроєктів; організовувати брифінги та неформальні зустрічі з журналістами; моніторити медіаполе й оперативно реагувати на запити та згадки.   Контент і якість комунікації:  редагувати та адаптовувати тексти для різних форматів і каналів; готувати тези, цитати, матеріали для публічних виступів; стежити за відповідністю контенту PR-стратегії, tone of voice Фонду.   Аналітика: аналізувати ефективність кампаній і активностей; готувати регулярні звіти й пропозиції з покращення; тримати руку на пульсі трендів та ринку.   Особисті бренди спікерів:  розвивати медійну присутність ключових спікерів Фонду відповідно до PR-стратегії; готувати їх до публічних виступів, інтерв’ю, подій; знаходити сильні інформаційні приводи та точки росту для впізнаваності; готувати біо, тези, довідки, презентаційні матеріали; будувати довготривалі відносини зі ЗМІ саме під позиціонування спікерів.   Що очікуємо бачити від тебе? досвід у PR/медіа/комунікаціях від 3 років; практичний досвід організації подій та PR-кампаній; розуміння бренду, позиціювання та роботи з репутацією; досвід взаємодії зі ЗМІ та партнерами; впевнена українська та англійська (міжнародна комунікація — частина роботи); уважність до деталей, системність, вміння вести багато процесів паралельно; інтерес і повага до військової та ветеранської тематики.   Що ми пропонуємо навзаєм? комфортну «бульбашку своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже, що відбувається на фронті і в країні; дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими. Ми допоможемо застосувати твій досвід з максимальним ККД; можливість прокачати свої навички і здобути нові знання. За потреби, ми допоможемо тобі організувати профільне навчання; гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати — з 17 до 19. Найважливіше — не відпрацьований час, а результат; ми піклуємося про здоровʼя колег, тож допоможемо тобі оформити медичне страхування; зручний та автономний офіс. А ще він pet-friendly, тож приводь свого хвостика 🐾   Якщо відчуваєш, що ця позиція про тебе — будемо раді познайомитись! Надсилай відгук і до зустрічі на співбесіді 💛

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki. Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років. Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами. За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі. Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності: • Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи • Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик • Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ • Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались • Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо Що ми пропонуємо: • Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною • Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею • Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників Зараз ми шукаємо амбітного User Acquisition Specialist, який (-яка) хоче розвиватись в перформанс-маркетингу, тестувати нові підходи, масштабувати ідеї та бачити реальний вплив своєї роботи на результат продукту. У тебе будуть такі завдання: • Створення та маcштабування рекламних кампаній в продуктах МЕТА • Аналіз результатів, управління бюджетами та оптимізація витрат за конверсію • Аналіз ринку і конкурентів • Тісна співпраця з іншими підрозділами компанії (дизайнери, продукт, аналітика) Для нас важливо: • Розуміння performance-маркетингу • Досвід роботи 1,5+ років на релевантній позиції • Досвід запуску та оптимізації кампаній в продуктах META • Досвід роботи з іноземними ринками • Рівень англійської upper-intermediate+ Буде плюсом: • Досвід роботи з мобільним застосунком • Досвід роботи з веб-продуктами Наші бенефіти: Навчання: • Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті • Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах • Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій • Курси англійської мови та Speaking club Здоров’я: • Корпоративний лікар та психолог • Медичне страхування • Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням Бенефіти в офісі: • Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків • Спортивні гуртки • Послуги масажиста Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Incora — full-cycle IT-компанія, яка допомагає бізнесам у всьому світі створювати, запускати та масштабувати продукти. Ми супроводжуємо проєкти на всіх етапах — від ідеї та дизайну до розробки, тестування й впровадження, використовуючи сучасні технології та AI-рішення для досягнення вимірюваних результатів. На разі, ми шукаємо Video/Content Creator, який (а) долучиться до розвитку нашого продукту та його присутності в соціальних мережах. Ця роль поєднує роботу з AI-інструментами, фото- та відеоматеріалами й креативними форматами для digital-платформ. Ця позиція — для тебе, якщо ти хочеш: • Створювати фото- та відеоматеріали для Instagram, TikTok, Pinterest, Threads • Працювати з AI-генерацією контенту • Розробляти креативи, що залучають аудиторію, відповідають трендам і бізнес-цілям • Експериментувати з новими AI-інструментами, форматами та підходами • Пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та впливати на кінцевий результат • Працювати в команді, де цінують ініціативність, креатив і експерименти За що ти відповідатимеш: • Створення фото- та відеоматеріалів для соціальних мереж • Генерацію й монтаж відео для органічних і рекламних форматів • Роботу з UGC-контентом та його адаптацію під різні платформи • Підготовку матеріалів у різних форматах і розмірах Що потрібно?: • 1+ рік досвіду у створенні контенту • Досвід роботи з AI-генерованими фото та відео • Навички відеомонтажу • Інтерес і готовність працювати з AI-інструментами • Розуміння трендів соціальних мереж • Англійська мова — B2+ Ми пропонуємо: • Гнучкий графік роботи • Компенсацію за медичне страхування, навчання та спорт • Круті командні заходи й активності • Повна зайнятість у офісному форматі або ж гібридному • Гнучкий робочий графік, оплачувана відпустка 18 днів та лікарняні • Комфортний pet-friendly офіс • Читацький клуб 📩 Щоб відгукнутись — надішли своє CV та портфоліо. Чекатимемо на тебе у команді Incora💫

Media Buyer / Meta Ads Specialist (Middle+, in-house, Київ) Самостійно ведеш 5–8 проєктів паралельно (залежить від обсягу). Мислиш через систему: гіпотеза → тест → висновок → рішення → масштаб / стоп. Можеш: відстояти рішення цифрами і логікою пояснити, чому вимкнув / залишив / масштабував кампанію бачиш систему, а не окрему кнопку в Ads Manager Працюєш швидко: тест → сигнал → рішення → новий тест. Досвід (обов’язково) Мінімум 2+ роки системної роботи з Meta Ads Буде великий плюс досвід роботи: агенція / студія (швидкий темп, багато тестів, різні ніші) in-house (розуміння продукту, LTV, довга економіка) Типи проєктів, які нам релевантні E-commerce Інтернет-магазини Динамічні каталоги Ретаргет Дропи / сезонність / обмежена наявність Послуги Ліди в Direct / форми / сайт Робота з довірою: відгуки, експертність, зняття бар’єрів Медіа / Контент Охоплення / відео / впізнаваність Підписки / повернення / залучення Розуміння зв’язки: медіа → прогрів → ретаргет → дія Події / Ком’юніті / Клуби — плюс Реєстрації Квитки Підписки Локальні аудиторії / interests / lookalike Інфопродукти / Воронки — плюс Трафік у воронку Прогрів → заявка → оплата Професійні навички Meta Ads Впевнено вмієш: будувати структуру кампаній під задачу працювати з broad / interest / lookalike розумієш різницю оптимізації під Purchase / Lead / проміжні події бачиш вигорання креативів контролюєш частоту реагуєш системно TikTok Ads — плюс Розумієш, що це окреме середовище. Вмієш швидко тестити креативи. Читаєш сигнали: утримання / перегляд / клік / конверсія. Воронки і тест-логіка Вмієш: збирати воронку: холод → теплий → гарячий чітко визначати, що тестуємо: креатив офер аудиторію посадкову подію оптимізації Працюєш тест-планом на 2–3 тижні: список гіпотез пріоритети рішення по результату Аналітика і трекінг — ОБОВ’ЯЗКОВО Meta Events Manager діагностика подій помилки якість подій Pixel + CAPI розуміння принципу перевірка передачі перевірка дублювання контроль якості подій GA4 + GTM базова установка / перевірка робота з UTM Робота з креативом Не “мені дали — я запустив”. Вмієш: писати ТЗ дизайнеру / монтажеру мислити структурою: гачок → сенс → офер → доказ → дія аналізувати, чому креатив працює / не працює Soft skills (під наш темп) Береш відповідальність за керовані змінні. Відкрита нормальна комунікація. Працюєш з дизайном / продакшном як партнер, а не як “сервісом”. Одразу не підходимо, якщо “Креатив — не моя зона”. “Я просто запускаю рекламу”. “GA4 / CAPI / Events Manager не працюю”. Пояснення загальними словами без цифр. Умови Офіс — Київ. ПН–ПТ. In-house (не фріланс). ЗП росте разом з результатом і рівнем відповідальності.

Привіт! Ми — рекрутингова агенція Team Play. Щодня допомагаємо кандидатам і компаніям знаходити одне одного швидше та ефективніше. Компанія-партнер — міжнародний дистриб’ютор професійної косметики, що активно розвиває ринки Європи та впроваджує сучасні підходи до продажів, маркетингу та операційного управління. У зв’язку з масштабуванням компанія відкриває позицію SMM Managerʼа у Празі Що робитимеш: Розробка та реалізація SMM-стратегії (Instagram, Facebook, Telegram) Ведення контент-плану: пости, сторіс, Reels, Telegram Створення фото- та відеоконтенту, участь у зйомках, монтаж Робота з аудиторією та підвищення залученості Підготовка ТЗ для дизайнерів Співпраця з блогерами та експертами Участь у маркетингових активностях Аналітика та оптимізація контенту за KPI Ідеальний кандидат: Досвід SMM від 1 року Розуміння алгоритмів соцмереж Навички написання коротких, живих текстів Досвід створення фото/відео, портфоліо обов’язкове Відповідальність і орієнтація на результат Досвід роботи: 1–3 роки Мова: чеська B2/C1, українська/російська — рідна Компанія пропонує: Зарплата: 30 000 — 35 000 CZK net Гнучкий гібридний формат / офіс у Празі Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 Корпоративне навчання Зайнятість: повна. Відчуваєш, що ця роль саме для тебе? Надсилай резюме — і ми зв’яжемося з тобою, щоб обговорити деталі!

Що для нас важливо:  • Досвід роботи у диджитал-маркетингу від 2 років. • Розуміння принципів перформанс-маркетингу (ROAS, CPA, LTV).  • Досвід роботи з Google Analytics, Meta Ads, Google Ads та партнерськими програмами. • Розвинута надивленість та навичка генерувати ідеї, які допомагають клієнтам. • Вміння писати ТЗ, структурувати задачі, працювати з аналітичними даними. • Комунікабельність, системність, уважність до деталей. Буде перевагою: – Успішні кейси роботи у В2В Що потрібно буде робити? • Формування та реалізація маркетингової стратегії Oznaka. • Управління воронками продажів, лояльністю та утриманням клієнтів. • Контроль бюджетів, процесів, якості та дедлайнів. • Постановка задач команді і контроль виконання результату, а не процесу •  Робота в CRM-системі: контроль якості лідів, відстеження їхнього шляху до покупки. • Зв’язок маркетингу з продажами: аналіз, чому ліди не купують, і коригування реклами під коливання ринку. • Формування звітності (витрати, кількість лідів, ціна ліда, ROI/ROAS та інше). • у майбутньому – контроль підрядників по просуванню нового сайту.. • Моніторинг та аналіз трендів в інтернет-маркетингу та рекомендації щодо впровадження нових стратегій та підходів. Що ми пропонуємо?  – Роботу в молодій амбітній команді, що стає лідером ринку; – Система підвищення ЗП кожні 10 місяців за виконання маркетинг цілей. – Віддалена робота з можливістю відвідувати офіс – Оплачувані відпустки, лікарняні, кайфові тімбілдінги-подорожі. – Подарунки, багато подарунків! Податися на вакансію можна заповнивши форму : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdbES64LbA4dI8Hq4Q32CanGR0jF3IqDa_fwOjJd8CW8G-Ipw/viewform?usp=dialog

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.   Обов’язки: - Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads; - Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж); - Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою; - Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок; - Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM; - Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат; - Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи; - Звітність.   Вимоги: - 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг); - Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads; - Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних; - Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.   Ми пропонуємо: - Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера; - Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний); - Віддалений формат роботи; - Безкоштовні уроки англійської; - Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.   Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит? Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!