We are Proxy-Seller, a European product IT company providing proxy services for automation, parsing, marketing, and cybersecurity. We’re looking for a B2B Content Specialist who can help us turn complex technical topics into clear, useful, and conversion-focused content. This role is a great fit for someone who understands B2B funnels, can work confidently with different content formats, and is not afraid to bring their own perspective to the table.   What you’ll be responsible for: • Writing case studies based on interviews with internal team members, focusing on results, client challenges, and how we solved them. • Creating use cases that translate product capabilities into clear, vertical-specific stories. • Writing LinkedIn posts for the company and supporting ongoing organic presence across key social channels. • Creating a landing page and UX copy in close collaboration with the Head of Content and the marketing team. • Supporting webinar content: promo copy, speaker interview preparation, script refinement, and post-event repurposing. • Writing gated content such as reports and vertical guides that can later be used across socials, email, and PR. • Creating YouTube scripts and briefings for video production. • Writing copy for sales decks and email sequences for onboarding, nurture, trial activation, re-engagement, and win-back flows. • Helping build or improve automation workflows in tools like n8n, Zapier, or Make.   We’re a strong match if you: • Have 3+ years of experience in B2B content marketing, ideally in a technical or product-led environment. • Understand B2B funnels and can think in TOFU/MOFU/BOFU terms, not just in isolated pieces of copy. • Know how to turn a technical product feature, protocol, or use case into marketing-grade content that still feels human and clear. • Have experience writing different types of content (case studies, website copy, social media posts, and email content). • Can adapt tone and style for different formats, from technical explainers to storytelling-driven assets. • Use AI and automation tools confidently in your workflow and are open to improving processes. • Have advanced English and can write clearly for a technical audience without oversimplifying the message.   It would be a plus if you: • Have experience in the proxy, scraping, anti-detect, or network infrastructure niche. • Have a background in Linguistics or Marketing. • Have written YouTube scripts that hold attention and support conversion. • Have experience with webinar content or owned the content side of a webinar program. • Have hands-on experience with automation tools such as n8n, Zapier, or Make.   What do we offer? • The chance to work on a wide variety of content formats, from case studies and landing pages to scripts, emails, and campaign assets. • Close collaboration with the Head of Content, so you’ll have clear ownership but also support in execution. • The opportunity to work with modern AI and automation tools as part of your daily workflow. • Full-time remote role with flexible working hours (you can adjust your schedule as long as deadlines are met). • Education covered by the company (professional courses, corporate English). • Internal growth & career development — many of our managers and team leads have grown into their leadership roles from within the company. • Employee referral program. • Ability to influence processes: we are open to initiatives and improvements • PTO: 21 calendar days of vacation, 12 days off, 7 days of sick leave (may be more if necessary). Public holidays are days off.   We’re looking for proactive people who do not wait for tasks to become urgent before acting, those who are not afraid to stand by their point. If you like bringing clarity to complex topics, collaborating across teams, and improving how content works in practice, we’d be happy to hear from you.   Our hiring process: Intro call with a recruiter → Test task → Technical interview with the team → Offer   *We usually review applications within 3−5 business days We share feedback if we’re able to move forward together. If this role isn’t the right match for now, we’ll keep your resume in our database and gladly reach out when a suitable opportunity comes up

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. Чому варто приєднатися до нас? Команда та атмосфера.  Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам. Ритм та можливості.  Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. Соціальна відповідальність.  Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. Безбар’єрність.  Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно. Підтримка ментального здоров’я.  Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. Що ти отримаєш якщо доєднаєшся до нас? Можливість впливати.  У кожного співробітника є право прозоро висловлювати свою думку та бути почутим. Ми працюємо над покращенням умов і цінуємо відкритість. Кар’єрний ріст.  Ти зможеш побудувати кар’єру від стажера до керівника, як це зробили 74% наших топ-менеджерів. Комфортне середовище.  У нас здорові стосунки у команді, прозорі правила та підтримка на кожному етапі. Здоровий баланс.  Ми слідкуємо за комфортним середовищем, де є місце як для роботи, так і для відпочинку. Чесність і прозорість.  Ми працюємо відкрито, дбаємо про команду та створюємо простір, де кожен може відчути себе важливим. Наші технічні переваги:  • Ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальні сервіси;  • У нас власна розробка продукту: CRM для обслуговування клієнтів, Backend та Frontend розробка, розробка мобільних додатків;  • Власна автоматизована Data Science Lab;  • Найкращі спеціалісти з ринку, які з радістю діляться своїм досвідом. Marketing Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями: • Управлінням маркетингом одного з fintech-проєктів холдингу з повною profit & loss маркетингу, включаючи бюджети, CAC, retention та ефективність каналів; • Дослідженням ринку: аналізом конкурентів, споживчої поведінки, регуляторних обмежень та особливостей каналів залучення; • Формуванням та розвитком канального міксу (PPC, CPA/афіліати, SEO/ASO, retention, CRM, SMM, контент) з відповідальністю за результат, без операційного виконання каналів власноруч; • Оптимізацією юніт-економіки та розвитком performance-машини або її побудовою з нуля (залежно від проєкту); • Розвитком retention та life-cycle marketing як одного з ключових напрямків; • Побудовою та розвитком маркетингової інфраструктури (аналітики, атрибуції, автоматизації та інтеграцій) через команду маркетингу та суміжні підрозділи, включаючи пошук рішень, формування технічних завдань, проведення рев’ю та контроль якості впроваджень; • Управлінням командою маркетингу: наймом, онбордингом, постановкою KPI, проведенням 1-on-1, performance review, розвитком та утриманням команди; • Впровадженням AI-рішень у маркетинг: автоматизацією процесів, генерацією креативів, аналітикою та розвитком інфраструктури; • Підготовкою регулярної звітності перед CEO проєкту та участю у групових процесах разом з CMO холдингу; • Співпрацею з суміжними командами: аналітикою, IT, дизайном, фінансами, ризиками та юридичним відділом; • Участю у розвитку стандартів холдингу та обміном практиками з іншими Marketing Leads. Фільтром для цієї позиції буде:  • Досвід у performance-маркетингу від 3 років;  • Досвід управління командою від 1 року (від 5 людей);  • Сильне розуміння юніт-економіки (CAC, retention, окупність);  • Впевнена робота з аналітикою та атрибуцією (GA4, Data Studio, моделі атрибуції);  • Досвід найму, онбордингу та розвитку маркетингових команд;  • Практичний досвід використання AI-інструментів у маркетингу;  • Досвід роботи зі зрілими продуктами або запуском нових проєктів;  • Глибоке розуміння retention/CRM та life-cycle marketing;  • Самостійність у прийнятті рішень та роботі з невизначеністю;  • Досвід крос-функціональної взаємодії з різними командами;  • Готовність працювати у форматі мультипроєктного холдингу. Буде плюсом:  • Досвід виходу на міжнародні ринки (Латинська Америка, Африка, Південно-Східна Азія);  • Знання іспанської або інших локальних мов;  • Досвід у fintech, банкінгу або регульованих нішах;  • Глибока експертиза у retention/CRM;  • Досвід використання AI для прискорення запусків та масштабування маркетингу;  • Практичний досвід роботи з performance-каналами до переходу в менеджмент. Як ми взаємодіємо з кандидатами: 1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин); 2 етап: тестове завдання; 3 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн або особисто (близько 1 години). Як проходитиме твоя адаптація в SpaceCrew Finance:  Наш HR зустріне тебе, вручить welcome box і познайомить з усією командою. Допоможе долучитися до всіх процесів і цінностей компанії, проведе мітинг з адаптації та буде підтримувати протягом усього періоду; За тобою буде закріплений баді, який полегшить твою адаптацію, відповість на всі твої питання й допоможе швидко влитися в роботу. Чому саме ми?  SpaceCrew Finance Group — це місце, де ти не просто працюєш, а ростеш, відкриваєш нові горизонти та отримуєш натхнення від людей навколо. Ми не ідеальні, але постійно працюємо над тим, щоб створити круті умови для нашої команди, бо дуже її цінуємо:  • У нас прозора система нарахування зарплат, ми сплачуємо всі податки і працевлаштовуємо з першого робочого дня; • Надаємо 24 дні відпустки, оплачуваний лікарняний, медичну страховку; • Гнучкий та гібридний графік роботи: ти зможеш самостійно планувати свій день та працювати віддалено або за бажанням в офісі; • Ми створили «пункт незламності SpaceCrew Finance» для своїх співробітників та їх рідних, у нас в офісі є генератори та Starlink; • У нас прекрасно налаштований цикл внутрішнього клієнта та ми регулярно збираємо зворотній зв'язок від співробітників; • Оплачуємо професійні курси та тренінги, також у нас є внутрішній кадровий резерв; • У нас багато традицій — ми обов'язково святкуємо кожну твою річницю роботи в компанії, День народження, вітаємо з професійними святами, та дуже любимо організовувати тематичні свята; • В офісі є зони відпочинку, бібліотека та настільні ігри, а також кухня, де завжди є чим поласувати; • Ми компенсуємо заняття спортом; • У нас є корпоративна англійська, якою може займатися кожен охочий. Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням: Instagram команди А якщо відчуваєш, що наші цінності тобі близькі — обов’язково надсилай своє резюме! Будемо раді познайомитись з тобою!

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим. Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки. Що нам вже вдалося: • Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8 • Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі. • Збудували навчальну платформу та AI-асистента • Розробили цілісну бренд-платформу з тональністю бренду та ключовими повідомленнями Які пригоди нас чекають разом: • Побудувати найбільше у світі медіа (в соцмережах) на тему шкільної математики • Створювати захопливий контент для батьків, учнів та публікувати його в Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Threads та інших платформ. • Будувати англомовні акаунти та масштабувати їх до мільйона підписників. • Розвивати TikTok/YouTube SEO та органічне зростання • Працювати з віральністю, трендами та створенням власних форматів. Бренди, соціальні мережі яких нас надихають: • Strava • Flo • Flixbus • Ryanair Твої задачі: • Формувати стратегію розвитку і масштабування підписників у соціальних мережах та відповідати за її реалізацію • Керувати повним циклом контент-календарем: планування, продакшн, аналітика. • Постійно запускати експерименти та формувати контенті гіпотези на основі даних • Працювати з AI-інструментами при створенні контенту • Побудувати роботу з інфлюєнсерами • Управляти бюджетами на контент та підрядників. • Шукати нові формати та масштабувати ті, що працюють. • Постійно експерементувати з контентом — ми даємо зелене світло на будь-яку ідею • Дотримуватись бренд-стратегії та тональності комунікації. • Працювати у тісній кооперації з продуктовою командою (фічі, реферальні механіки, запуски). Нам важливо бачити в твоєму досвіді: • Досвід керування соцмережами та їх масштабування до сотні тисяч підписників • Ясне розуміння глобальних трендів в organic social та кейси з їх реалізації • Глибоке розуміння бренд-маркетингу та основних принципів перформанс-маркетингу • Кейси, де була чітка місія і зрозуміла проблема користувачів • Англійська на рівні впевненої роботи в міжнародній команді Як ми працюємо • Швидко тестуємо і не боїмось помилятись • Орієнтуємось на метрики, а не «відчуття» • Не обмежуємо креатив бюрократією • Фокусуємось на результаті, а не на процесах Ми пропонуємо: • Роботу з продуктом, який допомагає дітям • Безпосередній вплив на бізнес: ти будуєш канал органічного зростання; працюватимеш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply • Бюджети для сміливих кампаній та колаборацій з іншими брендами • Конкуренту компенсацію • Офіційне працевлаштування, 20 днів оплачуваної відпустки на рік, компенсацію лікарняних, вихідні на державні свята • Remote або Гібридний формат роботи з офісом у Варшаві Етапи відбору на вакансію: • Ми розглянемо резюме протягом 5 робочих днів • HR інтервʼю • Тестове завдання • Технічна співбесіда • Фінальне інтервʼю з фаундерами

Про компанію: Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).   Шукаємо Direct Marketing Specialist.   Що важливо для даної ролі: • Глибокий практичний досвід роботи з сучасними ESP/CDP платформами для автоматизації маркетингу: eSputnik, Customer.io, Braze, Iterable, Klaviyo, ActiveCampaign, SendPulse тощо • Досвід побудови омніканальних комунікацій: Email, Mobile Push, App Inbox, Viber/SMS • Практична експертиза в налаштуванні та запуску Mobile Push повідомлень як окремого каналу комунікації • Вміння будувати омніканальні каскади: Email → Push → Viber/SMS • Розуміння принципів роботи з API / Webhooks для постановки чітких ТЗ розробникам щодо передачі івентів у систему розсилок • Досвід проведення та аналізу A/B тестів    Задачі: • Створення та управління складними автоматизованими ланцюжками / Customer Journey в системі eSputnik • Створення та запуск ручних кампаній • Розвиток омніканальних комунікацій: Email, Mobile Push, App Inbox, Viber, SMS • Посилення push-комунікацій як каналу, який наразі потребує розвитку • Налаштування event-based тригерів: робота з розробниками для передачі подій з продуктів у eSputnik через API / Webhooks • Системне A/B тестування гіпотез: заголовки, тексти, кнопки, час відправки, канал комунікації — для максимізації Open Rate, Click Rate та Conversion Rate • Сегментація бази користувачів за поведінковими факторами • Періодичний копірайтинг: фахівець має вміти самостійно написати короткий push, змінити CTA або підкоригувати лист для тесту • Шеринг експертизи з поточним спеціалістом, зокрема щодо push-комунікацій та автоматизацій   Етапи відбору: • Співбесіда з рекрутером • Співбесіда з Head of Marketing • Тестове завдання опційно Про переваги роботи у «Вчасно»: 💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе. 💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування. 🌿Турбуйся про себе: - 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних - Медичне страхування після адаптаційного періоду - Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців - Спортзал на території офісу - Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи - Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям! 💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 🔥Відвідуй унікальні події: Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію. Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал. 🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Привіт! 👋 Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі. • За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. • На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів. • Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально. • І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes. Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history. Щоб здійснити це ми шукаємо Global PR Specialist, який/-а допоможе посилити нашу команду, підвищити впізнаваність Nebula на міжнародному ринку, зміцнити присутність бренду в медіа та зробити PR-напрям ще ефективнішим. Ти будеш працювати разом із Head of Brand & Communications — Євгенією Мацуніч. У команді Жені вже працює 7 сильних спеціалістів, які щодня реалізовують амбітні проєкти та досягають крутих результатів. Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище? • Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення. Які виклики тебе чекають? • Робота в конкурентному медіасередовищі, де важливо швидко реагувати та знаходити нові можливості. • Постійний пошук нових медіа, платформ і цікавих тем для публікацій у швидкому темпі ринку. • Підтримка стабільної присутності бренду в медіа та якісних згадок із урахуванням SEO і SERM цілей. • Виділення серед конкурентів завдяки цікавим інфоприводам, експертним коментарям і своєчасним реакціям на тренди. Твій вплив ми бачимо в: • Розробці та реалізації глобальної PR-стратегії відповідно до бренд- та бізнес-цілей компанії. • Побудові сильних відносин із Tier 1 журналістами, редакторами та ключовими міжнародними медіа. • Створенні сильних пітчів і забезпеченні якісних публікацій у lifestyle, wellness та tech медіа. • Просуванні бренду Nebula через публікації в медіа, подкастах та інші релевантні канали. • Запуску стратегічних партнерств і колаборацій з брендами. • Комунікаційній підтримці продуктових запусків, маркетингових кампаній та важливих бізнес-подій. • Співпраці з внутрішніми командами й експертами для створення сильного медійного контенту. • Відстеженні метрик, аналізі PR-результатів та зростанні глобальної впізнаваності бренду. Що сприяє твоєму успіху у цій ролі? • 3+ роки досвіду у сфері PR або комунікацій. • Сильні письмові та комунікаційні навички англійською мовою на рівні Upper-Intermediate / Advanced. • Підтверджений досвід отримання якісних публікацій у медіа США та/або міжнародних виданнях. • Сильні навички написання пітчів: уміння знаходити унікальні інфоприводи та зацікавлювати журналістів. • Досвід створення та ведення медіабаз, а також роботи з інструментами: Qwoted, HARO, Cision, Meltwater тощо. • Досвід організації та реалізації бренд-партнерств чи співпраці з інфлюенсерами. • Високий рівень автономності, стратегічне мислення та орієнтація на результат. • Креативність, ініціативності і системний підхід до роботи. Що ти отримаєш в OBRIO? — Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. — Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. — Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас). -Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. — Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards. — Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). — Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат. Як виглядає наша hiring journey? Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси. Більше про нас у соцмережах: Instagram LinkedIn Do Big. Be Great!