Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим. Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки. Що нам вже вдалося: • Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8 • Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі. • Збудували навчальну платформу та AI-асистента • Розробили цілісну бренд-платформу з тональністю бренду та ключовими повідомленнями Які пригоди нас чекають разом: • Побудувати найбільше у світі медіа (в соцмережах) на тему шкільної математики • Створювати захопливий контент для батьків, учнів та публікувати його в Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Threads та інших платформ. • Будувати англомовні акаунти та масштабувати їх до мільйона підписників. • Розвивати TikTok/YouTube SEO та органічне зростання • Працювати з віральністю, трендами та створенням власних форматів. Бренди, соціальні мережі яких нас надихають: • Strava • Flo • Flixbus • Ryanair Твої задачі: • Формувати стратегію розвитку і масштабування підписників у соціальних мережах та відповідати за її реалізацію • Керувати повним циклом контент-календарем: планування, продакшн, аналітика. • Постійно запускати експерименти та формувати контенті гіпотези на основі даних • Працювати з AI-інструментами при створенні контенту • Побудувати роботу з інфлюєнсерами • Управляти бюджетами на контент та підрядників. • Шукати нові формати та масштабувати ті, що працюють. • Постійно експерементувати з контентом — ми даємо зелене світло на будь-яку ідею • Дотримуватись бренд-стратегії та тональності комунікації. • Працювати у тісній кооперації з продуктовою командою (фічі, реферальні механіки, запуски). Нам важливо бачити в твоєму досвіді: • Досвід керування соцмережами та їх масштабування до сотні тисяч підписників • Ясне розуміння глобальних трендів в organic social та кейси з їх реалізації • Глибоке розуміння бренд-маркетингу та основних принципів перформанс-маркетингу • Кейси, де була чітка місія і зрозуміла проблема користувачів • Англійська на рівні впевненої роботи в міжнародній команді Як ми працюємо • Швидко тестуємо і не боїмось помилятись • Орієнтуємось на метрики, а не «відчуття» • Не обмежуємо креатив бюрократією • Фокусуємось на результаті, а не на процесах Ми пропонуємо: • Роботу з продуктом, який допомагає дітям • Безпосередній вплив на бізнес: ти будуєш канал органічного зростання; працюватимеш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply • Бюджети для сміливих кампаній та колаборацій з іншими брендами • Конкуренту компенсацію • Офіційне працевлаштування, 20 днів оплачуваної відпустки на рік, компенсацію лікарняних, вихідні на державні свята • Remote або Гібридний формат роботи з офісом у Варшаві Етапи відбору на вакансію: • Ми розглянемо резюме протягом 5 робочих днів • HR інтервʼю • Тестове завдання • Технічна співбесіда • Фінальне інтервʼю з фаундерами

Про компанію: Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).   Шукаємо Direct Marketing Specialist.   Що важливо для даної ролі: • Глибокий практичний досвід роботи з сучасними ESP/CDP платформами для автоматизації маркетингу: eSputnik, Customer.io, Braze, Iterable, Klaviyo, ActiveCampaign, SendPulse тощо • Досвід побудови омніканальних комунікацій: Email, Mobile Push, App Inbox, Viber/SMS • Практична експертиза в налаштуванні та запуску Mobile Push повідомлень як окремого каналу комунікації • Вміння будувати омніканальні каскади: Email → Push → Viber/SMS • Розуміння принципів роботи з API / Webhooks для постановки чітких ТЗ розробникам щодо передачі івентів у систему розсилок • Досвід проведення та аналізу A/B тестів    Задачі: • Створення та управління складними автоматизованими ланцюжками / Customer Journey в системі eSputnik • Створення та запуск ручних кампаній • Розвиток омніканальних комунікацій: Email, Mobile Push, App Inbox, Viber, SMS • Посилення push-комунікацій як каналу, який наразі потребує розвитку • Налаштування event-based тригерів: робота з розробниками для передачі подій з продуктів у eSputnik через API / Webhooks • Системне A/B тестування гіпотез: заголовки, тексти, кнопки, час відправки, канал комунікації — для максимізації Open Rate, Click Rate та Conversion Rate • Сегментація бази користувачів за поведінковими факторами • Періодичний копірайтинг: фахівець має вміти самостійно написати короткий push, змінити CTA або підкоригувати лист для тесту • Шеринг експертизи з поточним спеціалістом, зокрема щодо push-комунікацій та автоматизацій   Етапи відбору: • Співбесіда з рекрутером • Співбесіда з Head of Marketing • Тестове завдання опційно Про переваги роботи у «Вчасно»: 💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе. 💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування. 🌿Турбуйся про себе: - 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних - Медичне страхування після адаптаційного періоду - Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців - Спортзал на території офісу - Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи - Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям! 💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 🔥Відвідуй унікальні події: Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію. Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал. 🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Привіт! 👋 Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі. • За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. • На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів. • Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально. • І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes. Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history. Щоб здійснити це ми шукаємо Global PR Specialist, який/-а допоможе посилити нашу команду, підвищити впізнаваність Nebula на міжнародному ринку, зміцнити присутність бренду в медіа та зробити PR-напрям ще ефективнішим. Ти будеш працювати разом із Head of Brand & Communications — Євгенією Мацуніч. У команді Жені вже працює 7 сильних спеціалістів, які щодня реалізовують амбітні проєкти та досягають крутих результатів. Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище? • Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення. Які виклики тебе чекають? • Робота в конкурентному медіасередовищі, де важливо швидко реагувати та знаходити нові можливості. • Постійний пошук нових медіа, платформ і цікавих тем для публікацій у швидкому темпі ринку. • Підтримка стабільної присутності бренду в медіа та якісних згадок із урахуванням SEO і SERM цілей. • Виділення серед конкурентів завдяки цікавим інфоприводам, експертним коментарям і своєчасним реакціям на тренди. Твій вплив ми бачимо в: • Розробці та реалізації глобальної PR-стратегії відповідно до бренд- та бізнес-цілей компанії. • Побудові сильних відносин із Tier 1 журналістами, редакторами та ключовими міжнародними медіа. • Створенні сильних пітчів і забезпеченні якісних публікацій у lifestyle, wellness та tech медіа. • Просуванні бренду Nebula через публікації в медіа, подкастах та інші релевантні канали. • Запуску стратегічних партнерств і колаборацій з брендами. • Комунікаційній підтримці продуктових запусків, маркетингових кампаній та важливих бізнес-подій. • Співпраці з внутрішніми командами й експертами для створення сильного медійного контенту. • Відстеженні метрик, аналізі PR-результатів та зростанні глобальної впізнаваності бренду. Що сприяє твоєму успіху у цій ролі? • 3+ роки досвіду у сфері PR або комунікацій. • Сильні письмові та комунікаційні навички англійською мовою на рівні Upper-Intermediate / Advanced. • Підтверджений досвід отримання якісних публікацій у медіа США та/або міжнародних виданнях. • Сильні навички написання пітчів: уміння знаходити унікальні інфоприводи та зацікавлювати журналістів. • Досвід створення та ведення медіабаз, а також роботи з інструментами: Qwoted, HARO, Cision, Meltwater тощо. • Досвід організації та реалізації бренд-партнерств чи співпраці з інфлюенсерами. • Високий рівень автономності, стратегічне мислення та орієнтація на результат. • Креативність, ініціативності і системний підхід до роботи. Що ти отримаєш в OBRIO? — Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. — Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. — Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас). -Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. — Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards. — Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). — Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат. Як виглядає наша hiring journey? Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси. Більше про нас у соцмережах: Instagram LinkedIn Do Big. Be Great!

Про нас Projector Creative & Tech Online Institute — це онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів. Ми будуємо майбутнє освіти: місце, де можна не лише навчатися, а й прокладати власний кар’єрний шлях, знаходити однодумців і створювати інновації. Ми активно ростемо і підсилюємо маркетинг-команду. Ти будеш працювати разом із growth-лідом, SMM-менеджером і дизайнером, в динамічній креативнй команді. Базові процеси вже налаштовані, а головний фокус на запуску нових експериментів і пошуку точок зросту. Працюватимеш на двох ринках: Україна + глобал (Tier 1). Чим буде цікаво: • Частина шляху вже пройдена: є база, дані і розуміння, що працює. Але попереду ще багато невідомого, тож можна тестувати, помилятись і знаходити нові точки росту. • Маленька команда = швидкі рішення і реальний вплив на продукт. • Ми не боїмось креативити і втілювати найбільш зухвалі рішення. Якщо ти також від цього кайфуєш — тобі сподобається. Що буде у фокусі: • Email-маркетинг: вибудувати систему регулярних і корисних комунікацій • Paid-маркетинг: тестувати канали і знаходити робочі зв’язки аудиторія → меседж → результат. • Аудиторії та сегменти: розуміти, хто наші кандидати, як із ними говорити і де їх ефективно знаходити. • Стратегія зросту: поєднати те, що вже працює, з новими гіпотезами, які ще ніхто не встиг перевірити. Що ми очікуємо: • Англійська B2. • Досвід у digital-маркетингу (email або PPC, комбінація — великий плюс). • Розуміння digital-каналів і того, як адаптувати їх під різні сегменти. • Вміння працювати з аналітикою: дивитись на метрики, робити висновки. • Креативність + системність: не просто придумати ідею, а довести її до результату. P.S. Якщо ти любиш таблички, надішли нам будь-який приклад і ми забиремо тебе на співбесіду без черги! Що ми пропонуємо: Конкурентну оплату + стабільний щорічний перегляд. Віддалений формат роботи. Але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі. Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку. Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу. Корпоративна підписка на Projector Library. Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку. Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости. Долучайся, щоб разом створювати освіту майбутнього 🖤 Щоб податись: надішли CV  + очікуваний рівень заробітної плати

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.  З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі. Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт мав двозначні темпи щомісячного зростання і виріс у кілька разів порівняно з 2024.   У портфелі також:  VPN-сервіс на власних протоколах (5+ років на ринках Азії).  MathMaster це AI-застосунок, що увійшов у топ-5 у США в категорії Math Q&A.   Зараз ми розширюємо команду MusesAcademy та шукаємо User Acquisition Manager(Meta), який/яка хоче працювати з масштабами, цифрами та реальним впливом на ріст продукту. Твої можливості: MusesAcademy швидко зростає, і ти можеш безпосередньо впливати на масштаб продукту. Повний цикл UA — від гіпотез і сетапу до аналітики та оптимізації бізнес-метрик. Швидкий зріст через нові канали, бюджети та лідерство. Мінімум бюрократії та прямий доступ до рішень, ідеї реалізуються миттєво. Нам комфортно разом, якщо ти: Маєш 2+ роки досвіду у Meta Ads. Працюєш з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція тощо. Розумієш, як маркетинг впливає на retention, conversion, оплату й можеш це аргументувати. Запускав(-ла) A/B-тести, фіксував результати й робив висновки. Умієш працювати з креативами: аналізуєш, що реально дає результат, і ділишся інсайтами з командою. Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. Буде плюсом: Досвід у TikTok Ads та Google Ads. Робота з Mobile App / Subscription продуктами. Бажання розвиватись як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.   Твої фокуси у перші 3 місяці: Зануритись у продукт, зрозуміти воронку, формат монетизації, підхід до аналітики й закупки. Розібратись у процесах: як плануються задачі, погоджуються тести, збирається аналітика. Взяти під себе перші акаунти й кампанії — вести їх повним циклом, із підтримкою команди.   Чому з нами комфортно: 1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному: Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи. Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників). Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи. 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні. Консультації бухгалтера та юридцеична підтримка. Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки. Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол. Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні. 2. Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди. Можливі вектори розвитку: → вертикальний (ріст у межах ролі) → горизонтальний (перехід на новий функціонал) → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів) Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки. Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони. Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди. Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands. Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів. 3. Ми створюємо середовище, де: Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували. Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level. Наша співпраця підсилює результати кожного. Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах. Перевершуємо себе та прагнемо більшого. Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії. Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо. 4. Ми — частина активного суспільства: Підтримуємо захисників і цивільних. Партнери SKELAR Foundation. Запускали освітні ініціативи для ветеранів. У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо. Шлях до команди: Знайомство з рекрутером. Інтерв’ю з технічним менеджером. Фінальна зустріч із СЕО. Якщо це метч — робимо офер.