Заповнити анкету FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).   Ми шукаємо людину, якій цікаво вибудовувати ком'юніті: багато спілкуватися, знайомитися з новими людьми та працювати з різними форматами  — від професійних та серйозних до гумористичних та неформальних. Це роль на перетині community management і project management — для тих, хто любить порядок, процеси й живу взаємодію.   🔥 Hard Skills: • Вміння ефективно та лаконічно передавати інформацію усно та письмово; комфортне спілкування з великою кількістю людей (члени клубу та зовнішні контакти). • Навички роботи з Google Workspace та систематизації інформації з різних джерел (аудіо, відео, чати, дзвінки). • Досвід створення візуального контенту: підбір та обробка фото/відео, створення нескладних креативів, постерів; базові навички ведення соцмереж (Instagram, Telegram), створення текстових публікацій та (можливо) коротких відео (Reels) з використанням графічних редакторів (Figma тощо). • Досвід організації подій та заходів різного формату: тематичні зустрічі, корпоративи, поїздки, вечірки. • Здатність брати на себе відповідальність за проєкти та доводити роботу до кінця, включно з контролем виконання завдань командою.   🧠 Soft Skills: • Аналітичне мислення: вміння систематизувати інформацію, робити висновки та встановлювати причинно-наслідкові зв’язки. • Ініціативність, самостійність та автономність у роботі; готовність до конструктивної критики та вдосконалення процесів. • Швидке навчання та адаптація до змін. • Навичка "мені більше за всіх потрібно" та вміння чітко писати фоллоу апи.   🧩 Що треба робити: • Модерувати внутрішні чати ком’юніті: оновлювати закріплені повідомлення, створювати опитування, нагадування та привітання. • Актуалізувати інформацію про учасників та заплановані активності, створювати інвайти в Google Calendar. • Оптимізовувати внутрішні процеси та брати участь у стратегічному плануванні розвитку проєкту. • Систематизувати та впорядковувати інформацію, створювати гайди, інструкції та рекомендації для ком’юніті. • Організовувати заходи ком’юніті: бронювати локації, трансфери, квитки, готелі, домовлятися з підрядниками. • Вести соцмережі клубу: публікувати матеріали, писати лаконічні супровідні тексти, відбирати фото та відео, генерувати ідеї для контенту. • Адмініструвати односторінковий сайт створений на конструкторі . • Підтримувати розвиток додаткових невеликих проєктів клубу та нових навчальних продуктів (опціонально).   🎁 Що пропонуємо: • Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. • Можливість працювати віддалено в Києві або з київського офісу. Офіс автономний на випадок відключення світла. • Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних. • Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. • Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. • Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці). • Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників та членів ком’юніті, допомогу в професійній адаптації від куратора протягом усього випробувального терміну. • Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси. • Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. • Багато класних івентів, активностей та можливість проведення спільного дозвілля, щоб робота була в кайф. • Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного. • Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій 😉 Заповнити анкету

BASEIN Bureau — перша рекрутингова агенція в Україні, яка працює виключно з креативною індустрією. Співпрацюємо з відомими українськими агенціями: Banda, Fedoriv, Divchata, Patsany, Senate, Havas та ін. Ми не зводимо людей і компанії “по резюме”. Ми шукаємо збіг сенсів, вайбу й цінностей. Зараз шукаємо зірочку Account Manager для одного з наших партнерів Ти підсилиш і вплинеш на бізнес, беручи на себе такі зони відповідальності: • Ведення ключових клієнтів агенції та розвиток довгострокових партнерств • Координацію роботи креативної команди (креатори, дизайнери) в межах проєктів • Трансформацію бізнес-запитів клієнта у зрозумілі задачі для команди • Контроль дедлайнів, якості реалізації та узгоджень • Побудову прозорої, стабільної комунікації між клієнтом і командою • Участь у плануванні, презентаціях і захисті рішень Очікувані результати: • Самостійне ведення клієнтських проєктів і стабільна комунікація з клієнтами • Чітко вибудувані процеси між клієнтом і командою без втрати якості та дедлайнів • Контроль очікувань клієнта й прозоре управління обсягом робіт • Вихід на високий рівень автономності після періоду онбордингу • Поступове розширення зони відповідальності та впливу на проєкти • Можливість зростання до старшої або лідерської ролі (за бажанням) Пазлик складеться, якщо ти маєш: • Досвід account / project management у digital або креативному середовищі від 2х років • Досвід роботи з клієнтами та кросфункціональними командами: креатори, дизайнери, медіа, продакшн • Розуміння повного циклу digital-проєктів: від брифу й планування до реалізації, погоджень і результату • Досвід або розуміння специфіки регульованих категорій (фарма, тютюн, алкоголь) — як суттєва перевага • Знання особливостей роботи в digital: погодження, правки, дедлайни, KPI, юридичні обмеження • Досвід роботи з брендами середнього або великого масштабу Навички: • Структурне мислення та вміння організовувати процеси • Чітка письмова й усна комунікація • Вміння формулювати задачі, брифи та фідбек для команди • Контроль дедлайнів і якості виконання • Навички захисту рішень і аргументації перед клієнтом • Англійська на рівні, достатньому для роботи з брифами та часткової комунікації Особисті якості: • Відповідальність і самодисципліна • Зрілість у комунікації та вміння працювати з людьми • Проактивність і здатність тримати процес без постійного контролю • Гнучкість і спокійна реакція на зміни та дедлайни • Командність і повага до ролей усередині команди

Шукаємо Операційного менеджера /-рку в Ні Грама Драми – бренд одягу й прикрас, створений з любов’ю до української культури, природи та людей. Амбіція засновниці – щоб український продукт звучав у світі голосно, впевнено й гідно. І для цього в нас є все: талант, енергія, продукт і бачення. Тепер нам потрібна людина, яка допоможе перевести це зростання у системний, передбачуваний масштаб. Саме тому ми у пошуку Operations Manager – того, хто мислить як system builder: бачить картину цілком, зшиває команду, дані й операції, вибудовує процеси так, щоб бізнес працював як добре налаштований механізм. Цікаво було б приєднатися до кломпанії? У нас з тобою буде метч, якщо ти: • відповідальний/-на, проактивний/-на і мислиш масштабно – виклики тебе драйвлять, а не зупиняють; • у тебе є 2-3 роки досвіду роботи в операційному менеджменті, управлінні командами АБО на інших координуючих ролях; • умієш створювати порядок там, де хаос – і тобі це подобається; • добре розумієшся на ключових бізнес-процесах: рекрутинг, аналітика, логістика, склад, документообіг; • мислиш системно: бачиш зв’язки між продажами, маркетингом і складом – і вмієш їх вибудувати; • вмієш організовувати роботу команди, делегувати, контролювати й підтримувати темп; • легко берешся за дрібні задачі й доводиш їх до результату; • володієш Google Sheets, ClickUp або подібними операційними інструментами; • можеш описати процес словами, схемою чи SOP, щоб усім було зрозуміло, як має працювати система; • вмієш працювати з даними: KPI, звіти, дашборди – і приймати рішення на основі цифр.; • уважний/-на до деталей, але при цьому бачиш картину ширше; • тобі близькі цінності прозорості, порядку і здорового розвитку – без драми :). Що буде у твоїй зоні відповідальності: Рекрутинг і HR • Пошук, найм і онбординг команди (онлайн-менеджери, склад, маркетинг). • Формування кадрового резерву, підтримка бази підрядників. • 1:1, фідбек, підготовка оферів і договорів разом із СЕО/юристом. Аналітика та звітність • Збір та підготовка регулярних звітів (сейлз, маркетинг, склад). • Побудова системи дашбордів (Google Sheets / Looker) та їх ведення. • Контроль виконання KPI менеджерами. Склад і логістика • Координація роботи складу, контроль якості, швидкості відправок. • Оптимізація логістики й комунікація з поштовими операторами. • Бажаний досвід роботи з ERP-системами. Операційна координація • Синхронізація між сейлз, маркетингом і складом. • Координація внутрішніх мітингів. • Стандартизація операційних процесів (SOP і чек-листи). • Співпраця з підрядниками (контент, маркетинг, дизайн). • Ведення базових фінансів (оплати, інвойси, контроль витрат). Підтримка Revenue Growth Manager • Допомога у підготовці офферів, дослідження ринку. • Організація тестів гіпотез (брифи для контенту, планування тестів). • Підготовка матеріалів для B2B (презентації, документи). • Збір інвойсів/рахунків від підрядників, підготовка до оплати. Систематизація процесів • Побудова операційної системи і бізнес-процесів у маркетингу, продажах, складі, логістиці, фінансах. • Побудова чіткої крос-командної взаємодії. • Імплементація таск-трекеру на рівні усієї команди. • Ведення бази знань у Notion/ClickUp. Чому саме Ні грама драми? • Молода й амбітна команда, що росте разом із брендом і створює компанію з України для світу. • Простір, де можна впливати на процеси і бачити результат. • Можливість професійного зростання разом із розвитком бізнесу та стати СОО. • Менторська підтримка від OpsLab — допоможемо швидко адаптуватися й упевнено ввійти в роль. Хочеш долучитися до українського бренду, який підкорює світ – надсилай своє CV та короткий меседж “чому саме ти” сюди → Operations Manager – і будемо знайомитися! 🤝