Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми активно реалізуємо трансформацію, впроваджуємо сучасні технології та організаційні зміни, автоматизуємо процеси та створюємо сервіси нового покоління, які роблять статистику зрозумілою, доступною та корисною для держави, бізнесу й громадян. Зараз ми посилюємо команду змін і шукаємо досвідченого фахівця із управління проєктами, який має досвід стратегічного та операційного планування, підготовки грантових заявок, розробки концепцій і супроводу проєктів під час реалізації. Основні обов’язки: Стратегічне та операційне планування • Участь у підготовці грантових заявок, концепцій та проєктних пропозицій. • Розробка концепції, цілей, логіки та ключових етапів проєктів. • Формування детального плану робіт (work plan), календарного графіка та бюджету проєкту. • Визначення потреб у фінансових, людських і технічних ресурсах. • Аналіз ризиків та розробка заходів із їх мінімізації. Ініціювання та реалізація проєктів: • Організація запуску проєктів (kick-off зустрічі, розподіл ролей, налаштування комунікацій). • Забезпечення реалізації проєктів відповідно до затверджених планів, бюджетів і контрактних умов, постанов КМУ. • Ведення проєктної документації згідно з внутрішніми процедурами, вимогами донорів та чинного законодавства. • Координація команд та забезпечення ефективної взаємодії між усіма учасниками. • Ініціювання та погодження змін до планів або бюджетів за потреби. Формування та координація команд: • Визначення потреби у фахівцях для реалізації проєктів. • Участь у відборі консультантів, підрядників та інших виконавців. • Узгодження технічних завдань, обсягів робіт і очікуваних результатів. • Контроль якості та строків виконання робіт внутрішніми й зовнішніми командами. Моніторинг, оцінка та звітність: • Поточний моніторинг прогресу, результатів, строків і ризиків проєктів. • Підготовка проміжних та фінальних звітів відповідно до вимог донорів і законодавства. • Забезпечення коректного завершення проєктів і підготовки всієї необхідної документації. Аудити та перевірки: • Підготовка документації для внутрішніх, зовнішніх та державних аудитів. • Взаємодія з аудиторами та надання необхідних матеріалів і пояснень. Взаємодія зі стейкхолдерами: • Комунікація з донорами, міжнародними партнерами, співробітниками ДССУ та іншими стейкхолдерами. • Виконання ролі основної контактної особи для донорів і партнерів. • Координація співпраці з партнерськими організаціями. • Забезпечення ефективних внутрішніх комунікацій. • Надання матеріалів комунікаційній команді для висвітлення діяльності проєктів. Вимоги до кандидата: • Досвід управління проєктами, релевантний до описаних завдань, від 2 років. • Вища освіта. • Рівень володіння англійською мовою не нижче B2. • Досвід реалізації проєктів відповідно до постанов № 70 від 27.01.2016 та/або № 153 від 15.02.2002. • Вміння працювати з різними групами стейкхолдерів та вести переговори. Буде перевагою: • Досвід роботи в державному секторі або з державними органами. • Гнучкість та готовність працювати в умовах змін. • Досвід взаємодії з міжнародними донорами та організаціями. Формат роботи: • Гнучкий графік: 08:00-10:00—17:00-19:00 (з обідньою перервою) • Можливість частково працювати віддалено, але важлива готовність бути присутнім у офісі (Київ) за потреби. Ми пропонуємо: • Офіційне працевлаштування відповідно. • Стабільність та прозорі умови праці. • Участь у проєктах національного масштабу, які формують майбутнє держави та приносять користь суспільству. • Можливості для професійного розвитку та навчання. • Підтримку ваших ідей та ініціатив на всіх рівнях організації. Процес найму Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі. Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте. • Первинна співбесіда. Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи. • Технічна співбесіда. Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. • Фінальне інтерв’ю. Офлайн зустріч з керівництвом Держстату. • Фіналізація найму. Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу. Ваш досвід — наш наступний крок до успіху. Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

🚀Mavericks Agency в пошуках Project-менеджера! 📌Про нас: Ми в Mavericks Agency займаємося розробкою веб-сайтів та сервісів. Ми працюємо з клієнтами в Україні та Європі. Серед основних напрямів — корпоративні проєкти, e-commerce, кастомні платформи, EdTect-рішення, медіа-портали. Зараз шукаємо Project-менеджера, який візьме на себе проєкти після продажу й доведе їх до фінішу без зайвого шуму. ✅ Обов’язки: Ведення проєкту від А до Я після продажу Організація роботи команди, розподіл завдань Контроль термінів та якості виконання Розбиратися в бізнес-цілях клієнта та пропонувати рішення Комунікація з клієнтами та командою Підготовка звітності та документації 🙍‍♂️ Наш ідеальний кандидат/ка: Розуміє цикл розробки веб-сайтів Має від 2+ років досвіду на посаді PM у сфері веб-розробки Впевнено говорить англійською B2+ Знайомий з технічними процесами (GIT, API, front/back — не темний ліс) Вміє ефективно планувати та пріоритизувати Має гарні комунікаційні навички, може балансувати між вимогами клієнта та цілями компанії Розуміється на принципах клієнтоорієнтованості Бере відповідальність на себе та приймає рішення самостійно Має досвід роботи з таск-менеджерами (Jira, ClickUp, Teamwork, різні CRM тощо) Senior Google researcher skills 🙃 Вміє хвалити команду та бути суворим, де це потрібно Постійно вчиться новому ➕ Буде перевагою: Досвід роботи з WordPress, OpenCart та/чи Webflow Розуміння основ SEO та digital-маркетингу Досвід роботи з кастомними проєктами Досвід в продажах Продуктовий бекграунд чи бажання його здобути) 💸 Що ми пропонуємо? Гроші: 40 000 — 80 000 грн (ставка + бонуси) Віддалену роботу Оплачувану відпустку Класну команду (без токсичності та бюрократії) Навчання за рахунок компанії Підтримку та адекватність Відправляйте своє резюме та приєднуйтесь до команди! 🚨Обов'язково: Заповніть коротку форму — https://forms.gle/m9BC9o9pREZgnZGS8. Це хвилина, але допомагає краще зрозуміти вас.

❗ Увага ❗ Щоб ваша кандидатура була розглянута, обов’язково зв’яжіться з нами через наш чат-бот за посиланням. Інші способи подачі не розглядатимуться. 📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт: ASAP Про нас: ASO.Marketing — агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої «команди турботи» про клієнта. Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів. Основні обовʼязки: • Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно; • Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання «пожежам»; • Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту; • Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів; • Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери; • Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків; • Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат; • Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як «горить». Ми підійдемо один одному, якщо ти: • Любиш людей і справді хочеш допомагати, а не просто «виконувати завдання»; • Системний (а) і вмієш упорядковувати хаос у процеси та структури; • Відповідально доводиш справи до результату, навіть якщо складно або довго; • Ініціативний (а) — бачиш, що можна покращити, і пропонуєш рішення; • Добре працюєш у команді — з дизайнерами, маркетологами, аналітиками; • Уважний (а) до деталей і вмієш чітко та грамотно формулювати думки; • Постійно навчаєшся і шукаєш, як зробити свою роботу ще ефективнішою. Наші must have очікування: • 1+ рік досвіду на позиції Project Manager або іншій менеджерській позиції; • Англійська від Upper Intermediate; • Уміння вести кілька клієнтів одночасно; • Досвід з Google Sheets, task-трекерами (Worksection, Notion або подібні); • Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки); • Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків; • Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc). І буде nice to have: • Досвід у маркетингу або digital-агенції; • Розуміння ASO / мобільного маркетингу; • Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів. Наші переваги: • Зарплата з прив’язкою до курсу євро. • Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу. • Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. • Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно. • Оплачувані відпустки та лікарняні. • Індивідуальний підхід до кожного працівника. • Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси). • Корпоративні уроки англійської. • Велика внутрішня бібліотека знань. • Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту. Як виглядає відбір: • Розгляд вашого резюме • Дзвінок-знайомство (45 хв) • Тестове завдання • Фінальна співбесіда (60 хв) • Збір фідбеків з попередніх місць роботи • Оффер 💌 Як долучитися до команди? Напишіть у наш чат-бот за посиланням. Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

Ми шукаємо проактивного та відповідального Project Manager, який візьме на себе ведення веб-та digital-проєктів, координацію команди розробки та контент-спеціалістів, а також комунікацію з enterprise-клієнтами. Ви будете працювати з таск-менеджерами, слідкувати за таймлайнами, збирати вимоги, контролювати якість виконання та забезпечувати стабільне delivery у сфері IT та Adobe-рішень.   Вимоги: • 2+ років досвіду у digital/web/IT проєктному менеджменті (middle). • Досвід роботи в аутсорс/аутстаф середовищі або з кількома паралельними проєктами. • Впевнена робота з Jira/ClickUp/Confluence/Asana/Slack/Figma або іншими PM-інструментами. • Розуміння життєвого циклу веб-проєктів, контент-процесів та базових технічних вимог. • Досвід комунікації з клієнтами, ведення статус-колів та управління очікуваннями. • Уміння працювати з вимогами: збір, уточнення, формування задач. • Уважність до деталей, відповідальність, стресостійкість та strong комунікаційні навички. • Англійська: Upper-Intermediate/Advanced (усна та письмова).   Буде плюсом: • Досвід роботи з Adobe Experience Manager або іншими enterprise CMS. • Досвід координації крос-функціональних команд. • Базові знання accessibility, GDPR або enterprise-комплаєнсу.   Ми пропонуємо: • Повністю віддалену роботу. • Стабільну компенсацію. • Можливість працювати з enterprise-клієнтами та брати участь у digital-трансформаційних проєктах. • Роботу у нішевій компанії з фокусом на Adobe-екосистему та високим рівнем експертизи.

Опис:  Місія ролі — перетворювати візіонерські ідеї менеджерів на бездоганно організовані події кількістю 100-500 учасників: від технічного райдера та кейтерингу до останнього бейджа. Хто ми? IT Ukraine Association — найбільше профільне об’єднання країни, яке представляє інтереси 230+ компаній і 100 000 спеціалістів. Ми - голос галузі у діалозі з урядом, міжнародними організаціями та медіа. Наша мета - створювати умови для стійкого зростання українського ІТ і відкривати нові можливості експорту та інновацій. Навіщо ця роль Ми вже проводимо десятки подій щороку – від профільних на 100 гостей до масштабних конференцій на 500. Однак наша мета робити ще більше й якісніше. Нам потрібна людина, яка: зніме з команди усі «побутові» клопоти — бронювання залу, техніки, кейтерингу тощо; забезпечить, щоб кожна конференція проходила без «форс-мажорів» і зайвих витрат; допоможе масштабувати проєкти як в Україні, так й за кордоном; зробить досвід гостей справді комфортним, щоб кожен захотів повернутися.   Зони відповідальності   % часу Ваша зона Приклади задач 50 % Технічний та логістичний супровід пошук, переговори та заключення договорів з локаціями (Україна / ЄС / MENA / інші)• AV-підрядники, staging, live-stream, план евакуації, техрайдери  20 % Вендори й бюджет кейтеринг, декор, поліграфія, мерч, тендери / торги, звітність 15 % Гостьовий сервіс & логістика реєстрація, бейджі, трансфери, готелі, hostess-staff 10 % Комунікації з підрядниками регулярні дзвінки, Trello/Asana, контроль дедлайнів, зміни в райдерах 5 % Post-event analytics опитування NPS, фінзвіти, lessons-learnt Must-have досвіду і компетенцій Освіта в сфері менеджменту подій, туризму, PR, маркетингу або суміжних напрямів — буде перевагою, але головне для нас — практичний досвід організації подій. 2+ років операційного досвіду у B2B-івентах на 100-500 гостей (конференції, виставки, корпоративи). Доведений кейс full-cycle події з бюджетом €30-100 k. Поглиблені знання AV/Streaming та кейтерингових специфікацій. Англійська B2+ (листи, переговори, техрайдери). Excel/Google Sheets (формули, P&L), Project-трекери (Asana/Trello). Вміння вести 5-7 підрядників одночасно й дотримуватись затверджених дедлайнів без мікроменеджменту. Буде плюсом Наявне портфолію подій. Рекомендації від попередніх роботодавців. Напрацьований нетворк потенційних підрядників. Формат роботи Графік: повна зайнятість, гібридний формат роботи (графік: 9:00–18:00) Розташування офісу: м. Київ, вулиця Ярославська, 58 (Astarta Organic Business Centre) Відрядження: по Україні  Ми пропонуємо: Конкурентну фіксовану частини заробітньої плати (обговорюється індивідуально) + бонус за досягнення поставлених KPI. Підвищення рівня кваліфікацій в партнерських організаціях, в тому числі закордонних.  Робоче місце в комфортному офісі в самому серці Києва.  Відкритий доступ до ком’юніті топ-менеджерів 230+ ІТ-компаній. Можливість впливати на розвиток Української ІТ галузі та її сприйняття за кордоном. Наш процес рекрутингу проходить наступним чином: CV-скринінг; Онлайн-інтерв’ю з Директором зі стратегічного розвитку (60 хв); Кейс-завдання: опрацювання реалізації міжнародної конференції; Фінальна розмова з CEO; Офер. Хочешь працювати з нами? Присилай резюме - career@itukraine.org.ua

Middle Business Analyst | State Statistics Service of Ukraine Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою. У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави Наш ідеальний кандидат (ка) — людина, яка із захопленням дивиться на комплексні задачі й водночас знає, де варто зупинитись, щоб не занурюватись у деталі. Має педантичність до структурованого подання інформації, хоч і дуже добре знає, що застрягати у зборі вимог небезпечно, адже найкращі зауваження до функціоналу надає користувач продукту! Обов’язки: • Аналіз і формалізація бізнес-вимог стейкхолдерів; • Аналіз об’ємної інформації (методологій, стандартів, вимог до передачі даних і т.п.) • Аналіз джерел даних, логіки обробки даних на різних стадіях та аналіз їх представлення кінцевому користувачу; • Написання відповідних функціональних вимог/специфікацій для завантаження, обробки та представлення даних; • Взаємодія з командою розробки продукту на етапах реалізації та тестування; • Представлення стейкхолдерам реалізованого функціоналу відповідно до вимог. Вимоги до кандидата: • Загальний досвід роботи від 2 років у сфері IT, фінансів, економіки або статистики • Освіта вища в галузі статистики, економіки, математики, інформатики, комп’ютерних технологій або суміжних галузей • Розуміння процесу розробки програмного забезпечення SDLC • Прикладні навички збору, аналізу та формалізації вимог • Досвід роботи із базами даних, розуміння структур баз даних • Допитливість розв’язувати складні логічні завдання • Структуроване подання інформації, уважність до деталей • Вміння та аргументувати рішення • Володіння мовами: українська, англійська (Intermediate) Буде перевагою: • Впевнений користувач Excel (зокрема розуміння принципів Pivot Table) • Базове розуміння принципів роботи зі сховищами даних (Data Warehousing, ETL, OLAP) • Jira та Confluence • Тайм-менеджмент та пріоритизація • Базові знання програмування на Python для глибшого аналізу даних Формат роботи: Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі. Ми пропонуємо: • офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні); • стабільність і прозорі умови; • участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям; • можливості для професійного зростання й навчання; • підтримку ваших ідей та ініціатив.

Шукаємо Операційного менеджера /-рку в Ні Грама Драми – бренд одягу й прикрас, створений з любов’ю до української культури, природи та людей. Амбіція засновниці – щоб український продукт звучав у світі голосно, впевнено й гідно. І для цього в нас є все: талант, енергія, продукт і бачення. Тепер нам потрібна людина, яка допоможе перевести це зростання у системний, передбачуваний масштаб. Саме тому ми у пошуку Operations Manager – того, хто мислить як system builder: бачить картину цілком, зшиває команду, дані й операції, вибудовує процеси так, щоб бізнес працював як добре налаштований механізм. Цікаво було б приєднатися до кломпанії? У нас з тобою буде метч, якщо ти: • відповідальний/-на, проактивний/-на і мислиш масштабно – виклики тебе драйвлять, а не зупиняють; • у тебе є 2-3 роки досвіду роботи в операційному менеджменті, управлінні командами АБО на інших координуючих ролях; • умієш створювати порядок там, де хаос – і тобі це подобається; • добре розумієшся на ключових бізнес-процесах: рекрутинг, аналітика, логістика, склад, документообіг; • мислиш системно: бачиш зв’язки між продажами, маркетингом і складом – і вмієш їх вибудувати; • вмієш організовувати роботу команди, делегувати, контролювати й підтримувати темп; • легко берешся за дрібні задачі й доводиш їх до результату; • володієш Google Sheets, ClickUp або подібними операційними інструментами; • можеш описати процес словами, схемою чи SOP, щоб усім було зрозуміло, як має працювати система; • вмієш працювати з даними: KPI, звіти, дашборди – і приймати рішення на основі цифр.; • уважний/-на до деталей, але при цьому бачиш картину ширше; • тобі близькі цінності прозорості, порядку і здорового розвитку – без драми :). Що буде у твоїй зоні відповідальності: Рекрутинг і HR • Пошук, найм і онбординг команди (онлайн-менеджери, склад, маркетинг). • Формування кадрового резерву, підтримка бази підрядників. • 1:1, фідбек, підготовка оферів і договорів разом із СЕО/юристом. Аналітика та звітність • Збір та підготовка регулярних звітів (сейлз, маркетинг, склад). • Побудова системи дашбордів (Google Sheets / Looker) та їх ведення. • Контроль виконання KPI менеджерами. Склад і логістика • Координація роботи складу, контроль якості, швидкості відправок. • Оптимізація логістики й комунікація з поштовими операторами. • Бажаний досвід роботи з ERP-системами. Операційна координація • Синхронізація між сейлз, маркетингом і складом. • Координація внутрішніх мітингів. • Стандартизація операційних процесів (SOP і чек-листи). • Співпраця з підрядниками (контент, маркетинг, дизайн). • Ведення базових фінансів (оплати, інвойси, контроль витрат). Підтримка Revenue Growth Manager • Допомога у підготовці офферів, дослідження ринку. • Організація тестів гіпотез (брифи для контенту, планування тестів). • Підготовка матеріалів для B2B (презентації, документи). • Збір інвойсів/рахунків від підрядників, підготовка до оплати. Систематизація процесів • Побудова операційної системи і бізнес-процесів у маркетингу, продажах, складі, логістиці, фінансах. • Побудова чіткої крос-командної взаємодії. • Імплементація таск-трекеру на рівні усієї команди. • Ведення бази знань у Notion/ClickUp. Чому саме Ні грама драми? • Молода й амбітна команда, що росте разом із брендом і створює компанію з України для світу. • Простір, де можна впливати на процеси і бачити результат. • Можливість професійного зростання разом із розвитком бізнесу та стати СОО. • Менторська підтримка від OpsLab — допоможемо швидко адаптуватися й упевнено ввійти в роль. Хочеш долучитися до українського бренду, який підкорює світ – надсилай своє CV та короткий меседж “чому саме ти” сюди → Operations Manager – і будемо знайомитися! 🤝

Шукаємо івент-менеджера в LEZO, який допоможе нам вивести події та конференції на новий рівень. Ми працюємо над інноваційним напрямом: допомагаємо компаніям будувати свій емплоєр бренд через події, метаверс, освіту та інші креативні формати. Для цього шукаємо людину, яка вміє поєднувати структурність і креативність. Ти точно наша людина, якщо маєш хоча б 2 з цих інтересів: Івент-менеджмент — драйв від процесу, увага до деталей, задоволення, коли подія оживає. Емплоєр-брендинг — бажання допомогти компаніям розповісти про себе цікаво й чесно. Ігри — ти в темі (навіть просто як гравець) і розумієш, чим вони захоплюють.   Що важливо в твоєму досвіді: планування та координація онлайн-івентів (таймлайни, бюджети, ресурси, сценарії); легкість у комунікації з різними людьми; комфортність у динамічному середовищі; вміння вигадувати креативні івентні формати; (бонус) відчуття трендів та розуміння, що стане “вау” для нашої аудиторії.   Що на тебе чекає: робота в команді разом із метаверс-дизайнером, розробником, комунікаційником та маркетологом; взаємодія з клієнтами, щоб через креативні формати вирішувати їхні HR-виклики; створення онлайн-івентів для креативної та tech-аудиторії в Україні й за кордоном; свобода тестувати нові формати й виходити за рамки; перспектива у майбутньому очолити івент-команду.

Ми постійно розвиваємось і зростаємо, вдосконалюємо наявні програми та запускаємо нові і тому наразі ми в пошуку досвідченого instructional designer (методолога) для створення власних навчальних програм бакалаврату.  Шукаємо фахівця, який має глибоке розуміння освітнього дизайну та готовий працювати з технічно складними темами.

Ми постійно вдосконалюємо нові продукти та створюємо нові, тому наразі ми шукаємо Project manager -а , який очолить цей процес у відділі Study і разом з нами буде вболівати за результати.