Management Dev & Data Science

Becoming a CTO

Узнаем о важных аспектах работы СТО. Получим необходимые хард и софт скиллы, чтобы стать эффективным Chief Technology Officer.

О курсе

Просто понимания технической части работы недостаточно, чтобы быть эффективным СТО. От Chief Technology Officer ожидают ответственности за решения и развития процессов. На курсе разберемся со всеми аспектами, которые помогут перейти к следующему уровню в профессии.

Узнаем, как подготовиться к новой должности и какие существуют типы СТО профилей. Научимся формировать стратегии технического развития компании, анализируя их преимущества и недостатки. Усвоим основы финансового менеджмента, чтобы правильно составлять бюджет. Ознакомимся с элементами продуктового менеджмента, чтобы прогнозировать сроки выполнения проекта.

За два месяца студенты поймут, как собирать эффективную команду, начнут различать особенности C-level руководства и работы с ними. Мы будем тренироваться формировать идеологическую и техническую культуру компании, а также научимся предугадывать тренды и тенденции в сфере.

3 апреля 2024 курс длится 2 месяца
14 000 грн/мес. 28 000 грн при полной оплате курса
14 700 грн/мес. при оплате частями
23 места каждый студент получает регулярный фидбек от куратора

Кураторы

Автор программы Борис Працюк
Куратор Денис Попов
Куратор Григорий Легенченко

Программа курса

  • Обзор ролей. Основные обязанности

    • Типы СТО профилей (стартап, grow, enterprise).
  • Саморазвитие и образование

    • С чего начинается подготовка к должности СТО, откуда переходят и что нужно изучить.
  • Стратегия

    • Как выстраивать стратегию технического развития компании. Построим собственную для заданного стартапа.
  • Ревью кейса стратегии

    • Анализ преимуществ и недостатков разных стратегий.
  • Подотчетность

    • Основы финансового менеджмента и подготовка отчетов/расчетов бюджета.
  • Управление продуктом. Оценка

    • Знакомство с элементами продуктового менеджмента. Расчет параметров проекта.
  • Команда

    • Особенности процесса трудоустройства и построения команд.
  • Работа с C-level

    • Как различать особенности C-level руководства и работать с ними.
  • Инновации

    • Как следить за инновациями и предугадывать тренды и тенденции на следующие несколько лет.
  • Лидерство и культура

    • Типы лидерства. Важность корпоративной культуры: как сформировать идеологическую и техническую культуру компании.
  • Мышление и здоровье

    • Как меняется мышление разработчика при переходе в C-level. Как не терять рассудительность.

Как проходит обучение

Вебинары

В субботу - видеолекция, по средам в 19:30 будут проходить живые вебинары с куратором.

Real-life задания

У нас действует Practicult — культ практики. Поэтому вы будете выполнять много сложной домашки. Have fun & survive.

Курсовой проект

Вы создадите большой проект во время обучения. Ведь принцип курса — все как в жизни.

Регулярный фидбек

У нас нет базовых и премиум режимов. Только премиум, всегда. Получите от куратора все. И да, десятая итерация — это нормально.

Сертификат за дело

Наши сертификаты действительно ценят на рынке. Поэтому мы выдаём их только тем студентам, которые выполнили не менее 70% домашних работ и защитили курсовой проект.

ГРАФИК

Старт

3 апреля 2024

Вебинары

среда — 19:30

Видеолекции

суббота

Языки обучения

украинский, английский

Курс для вас, если вы

Разработчик

с опытом в ІТ более 7 лет

Senior Developer

у вас был опыт в качестве Team Lead/Architect, Head (Department, R&D, Dev)

Start-up CTO

или кофаундер с небольшим опытом

CTO

нуждаетесь в прокачке имеющихся и освоении новых скиллов

Узнайте больше

Twitter Сборище технарей, новости Development & Data Science, физра для мозга, непрошеные советы и социально-научные холивары
Лекция Лидерство во время войны
Лекция Machine Learning in Game Development

Вопросы

Нужны ли какие-то навыки для поступления на курс?

Это курс для людей с опытом в разработке, но без управленческого опыта. Все необходимое будем изучать с нуля. Однако мы ценим ваше время и хотим, чтобы обучение было для вас релевантным. Поэтому после регистрации вышлем короткую анкету. Она поможет куратору узнать о вашем предыдущем опыте, а также оценить мотивацию и общее понимание отрасли.

Если все хорошо –– мы вам сразу сообщим о зачислении. А за несколько дней до старта курса вышлем письмо с информацией о процессе обучения. Важно: место в группе бронируется только после внесения оплаты.

С каким софтом мы будем работать на курсе?

На курсе будем работать с Google Docs.

Как проходит коммуникация на курсе и в каком формате куратор дает фидбек?

Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Куратор дает фидбек в виде комментариев к домашним заданиям и обсуждения на вебинарах.

Вебинары будут записываться?

Мы каждый раз делаем запись, однако лучше выделите время, чтобы присоединиться к онлайн встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с куратором.

Будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?

Да, доступ будет оставаться у вас в течение 3 лет.

А сертификат будет?

Будет, если приложить усилия. Чтобы получить сертификат, нужно выполнить не менее 70% домашних работ, получить фидбек и «засчитано» от куратора, а также сдать и защитить курсовой проект. Дедлайном для сдачи и принятия работ является дата выпуска.

Что, если мне не понравится?

Мы сможем вернуть вам деньги в течение 7 дней после старта курса, если вы передумаете.

Регистрация

Остались вопросы?
Не стесняйтесь их задавать.

Проконсультируйте меня