Employer Branding
навчимося створювати привабливий та гнучкий бренд роботодавця
досвід
курс для middle спеціалістів
старт
11 лютого 2025
група
30 місць
Тривалість
3 місяці
якщо ви:
- 01
employer brand менеджер і хочете вміти розробляти стратегії для покращення сприйняття компанії
- 02
- 03
рекрутер і прагнете використовувати силу бренду для залучення талантів
- 04
CEO, усвідомлюєте цінність бренду роботодавця та хочете підвищити конкурентоспроможність компанії
...тоді це метч!
Упродовж 3 місяців будемо:
— розбиратися з поняттям employer brand та його значущістю;
— навчатися визначати цілі та фокус побудови й розвитку бренду компанії;
— проводити внутрішній та зовнішній аудит бренда;
— вчитися формувати ціннісну пропозицію роботодавця;
— визначати роль корпоративної культури, айдентики бренда, комунікаційної стратегії та програми бренд амбасадорства.
Також під час навчання дізнаємось, як реінтегрувати ветеранів та чи є реінтеграція частиною ціннісної пропозиції компанії.
Для закріплення теоретичних знань виконаємо практичний курсовий проєкт для реального замовника й розробимо ефективну стратегію розвитку бренда роботодавця.
навички,
які опануємо
hard skills:
- проведення внутрішнього та зовнішнього аудиту бренда роботодавця
- розуміння ролі і типів корпоративної культури
- формування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP)
soft skills:
- ефективна співпраця з людьми з різним досвідом
- гнучкість у впровадженні змін і коригуванні стратегій
- аналіз проблем та знаходження ефективних рішень
програма курсу
від аудиту до комунікаційної стратегії
вебінари
вт, чт — 19:30
- 01.бренд роботодавця. основи
- значення бренда роботодавця для бізнесу та HR
- воркшоп «HR як система», тренерка — Ольга Остапович
- 02.аудит бренда роботодавця. дослідження
- внутрішній аудит бренда роботодавця
- зовнішній аудит бренда роботодавця
- 03.корпоративна культура як фундамент
- роль і типи корпоративної культури
- актуальні виклики для роботодавця
- 04.формування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP)
- employer value proposition. ціннісна пропозиція роботодавця
- воркшоп зі створення EVP, тренерка — Анна Великоіваненко
- 05.активація EVP. комунікаційна стратегія
- внутрішні комунікації
- event & community management
- зовнішні комунікації
- employee advocacy. корпоративні програми бренд амбасадорства
кураторки.
вони будуть поруч
що на вас чекає
навчання по-проджекторному
- реальний проєкт як демоверсія професії — застосовуєте новоздобуті навички в роботі над завданням бізнесу чи держави. зі своїми викликами, правками та відгуком
- робота 1:1 з кураторкою, отримуєте регулярний зворотний зв’язок, який скеровує до рішення «це воно»
- інтерактивні онлайн-зустрічі, де слухати на фоні — не вийде, бо перетворюєте знання з лекцій на навички, розбираючи проєкти з кураторкою та одногрупниками
- сертифікат за здобутки — виконання домашок та успішний захист курсового проєкту
платити помісячно
14 700 грн/міс.
при розтермінуванні вартість курсу 44 100 грн
оплатити за весь курс
зі знижкою
14 000 грн/міс.
при оплаті одним платежем вартість курсу 42 000 грн
платити помісячно
14 700 грн/міс.
при розтермінуванні вартість курсу 44 100 грн
оплатити за весь курс
зі знижкою
14 000 грн/міс.
при оплаті одним платежем вартість курсу 42 000 грн
визначилися?
ось як потрапити на курс
1зареєструватися
2заповнити анкету
3оплатити курс
4почати навчання
- 1
зареєструватися
- 2
заповнити анкету
- 3
оплатити курс
- 4
почати навчання
відгуки.
що говорять випускники
*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.
медіа.
дізнайтеся більше
замовники на курсі.
ЛУН — українська продуктова технологічна компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Нашими продуктами для оренди і покупки житла користуються люди не тільки в Україні, а і в країнах Європи та Азії.
маєте запитання?
підготували відповіді
- що таке Employer Branding?
- коли відбуватимуться заняття?
- скільки часу потрібно виділяти на домашні завдання?
- як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі кураторка дає фідбек?
- чи будуть записуватися вебінари?
реєстрація.
перший крок за вами
Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.
перший крок за вами