О курсе
Когда мы выбираем компанию для работы, на наше решение во многом влияет бренд работодателя. Одни выстраивают его и делают привлекательным для соискателя, другие — могут быть в этом менее успешны. На курсе Employer Branding мы научимся формировать привлекательный бренд работодателя и получим более комплексный взгляд на всю сферу.
За 2 месяца разберемся в составляющих брендинга работодателя. Обозначим основных стейкхолдеров. Рассмотрим тандем HR системы и бренда работодателя в компании. Научимся проводить исследования, прорабатывать портрет кандидата и составлять ценностное предложение работодателя. Поймем, как выстраивать внутренние и внешние коммуникации. Узнаем, какую роль в этом всем играет корпоративная социальная ответственность и как она может повлиять на ваш бренд.
В конце курса вы разработаете эффективную стратегию развития бренда работодателя для реального заказчика.
13 сентября 2022
длительность курса — 2 месяцазанятия по вторникам и четвергам в 19:30
10 000 грн/меc.
20 000 грн при полной оплате курса10 500 грн/мес. при оплате частями
30 мест
каждый студент получает фидбек от менторки группы
Программа курса
Значимость бренда работодателя для бизнеса
— Что такое бренд работодателя.
— Зачем все это. Данные международных и украинских исследований.
— Клиенты, стейкхолдеры и целевая аудитория.
Воркшоп. HR как система
— HR система на разных этапах развития компании.
— Диагностика зрелости HR системы.
— Взаимосвязь архитектуры HR системы и стратегии бренда работодателя.
— Дизайн основных HR процессов, активностей и коммуникационных векторов.
Тренерка — Ольга Остапович
Исследование: внутренний аудит бренда работодателя
— Когда (не) нужно проводить исследования.
— Методы исследования: количественные и качественные.
— Дизайн исследования.
— Разбор кейсов.
Исследование: внешний аудит бренда работодателя
— Когда (не) нужно проводить исследования.
— Методы и вендоры внешних исследований.
— Разбор кейсов.
Корпоративная культура
— Роль и типы корпоративной культуры.
— Актуальные вызовы для работодателя.
Лекторка — Нина Василева
Ценностное предложение сотруднику
— Что такое EVP.
— Функции ценностного предложения.
— Компас для принятия решений по EVP.
Лекторка — Анна Великоиваненко
Коммуникационная стратегия: внутренние коммуникации
— Влияние людей на репутацию компании.
— Важность развития внутренних коммуникаций.
— Элементы системы внутренних коммуникаций.
— Нестандартные каналы, которые можно использовать.
— Измерение эффективности внутренних коммуникаций.
Коммуникационная стратегия: мероприятия и комьюнити менеджмент
— Виды мероприятий и какой когда использовать.
— Инструменты для онлайн мероприятий.
— Комьюнити менеджмент — новый инструмент работы с вовлеченностью.
Коммуникационная стратегия: внешние коммуникации
— Какие существуют внешние каналы.
— Принципы эффективной работы с выбранными каналами.
— Работа с негативом.
Коммуникационная стратегия: влияние CSR
— Что важно знать о корпоративной социальной ответственности.
— Инструменты социально ответственной компании.
— Разбор кейса развития CSR в компании.
Лекторка — Марина Сапрыкина
Анализ выбранной стратегии брендинга работодателя
— Стратегия vs тактика.
— Шпаргалка для создания стратегии.
— Работа с метриками и KPI.
Кому подходит курс
Employer Brand менеджерам
HR/PR менеджерам
Рекрутерам
CEO, которые осознают ценность бренда работодателя
Опыт
Курс не для новичков, которые только хотят войти в профессию. Будет сложно.
И не для pro, которые проработали больше 4 лет в индустрии. Будет скучно.
Время
Вам нужно будет уделять домашним заданиям от 6 часов в неделю.
Как проходит обучение
Вебинары
По вторникам и четвергам в 19:30 будут проходить вебинары с кураторкой.
Real-life задания
У нас действует Practicult — культ практики. Поэтому вы будете выполнять много сложной домашки из реальных рабочих будней. Have fun & survive.
Курсовой проект
Во время курса вы сделаете большой проект для реального заказчика. Ведь принцип курса — все как в жизни.
Регулярный фидбек
У нас нет базовых и премиум режимов. Только премиум, всегда. Получите от кураторки все. И да, десятая итерация — это нормально.
Сертификат за дело
Выдаем только тем, кто своим потом, временем и силами его заслужил.
ГРАФІК
Старт обучения
13 сентября 2022
Занятия
по вторникам и четвергам в 19:30
Язык преподавания
русский
Партнер курса
Студенты выполнят курсовой проект для компании Readdle.
Readdle — украинская продуктовая IT-компания, которая разработала такие приложения как Documents, PDF Expert, Scanner Pro, Calendars, почтовый клиент Spark и B2B продукт Fluix. Readdle стремится улучшить жизнь людей через технологии. Продукты компании, помогающие людям и бизнесам быть более продуктивными, уже скачали более 185 миллионов человек со всего мира, а среди бизнес-клиентов – такие мировые бренды, как Siemens, BMW, Scandinavian Airlines и Roche. В команде уже более 200 сотрудников, работающих из 12 стран мира. У компании есть офисы в Одессе, Киеве и Берлине.
Вопросы
Когда будут проходить занятия?
Дважды в неделю, по вторникам и четвергам, в 19:30 будут проходить вебинары с кураторкой в лайв режиме. Всего их будет 16.
Сколько времени нужно уделять курсу?
Для продуктивного обучения вам понадобится около 10-12 часов в неделю.
Как происходит коммуникация на курсе и в каком формате менторка дает фидбек?
Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Менторка дает фидбек в виде комментариев к домашним заданиям и обсуждения на вебинарах.
Вебинары будут записываться?
Мы каждый раз организовываем запись, однако лучше забронировать время, чтобы присоединиться к онлайн встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с кураторкой.
Будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?
Да, у вас сохраняется доступ после завершения курса.
А сертификат будет?
Только при условии выполнения всех домашних заданий, а также успешной защиты курсового проекта.
Что, если мне не понравится?
В течение 14 дней с начала обучения сможем вернуть вам всю сумму, если вы передумаете.
