Management

Employer Branding

Курс научит выстраивать привлекательный бренд работодателя и даст комплексный взгляд на всю сферу.

О курсе

Когда мы выбираем компанию для работы, во многом на это решение влияет бренд работодателя. Одни выстраивают его и делают привлекательным для соискателя, другие — могут быть в этом менее успешны.

На курсе Employer Branding мы научимся выстраивать привлекательный бренд работодателя и получим более комплексный взгляд на всю сферу.

За 2 месяца разберемся в составляющих брендинга работодателя. Обозначим основных стейкхолдеров. Рассмотрим тандем HR-системы и бренда работодателя в компании. Научимся проводить исследования, прорабатывать портрет кандидата и составлять ценностное предложение работодателя. Поймем, как выстраивать внутренние и внешние коммуникации. Узнаем, какую роль в этом всем играет корпоративная социальная ответственность и как она может повлиять на ваш бренд.

В конце курса вы разработаете эффективную стратегию развития бренда работодателя для реального заказчика.

февраль 2022 Курс длится 2 месяца. Занятия будут проходить по вторникам и четвергам в 19:30.
10 000 грн / меc 20 000 грн при полной оплате за весь курс
10 500 грн/мес при оплате частями
20 студентов Каждый студент получает фидбек от куратора группы.

Кураторы

Кураторка Катерина Дробот
Менторка Екатерина Ефимчук
Менторка Юлия Лиснянская
Приглашенный спикер Ольга Остапович
Приглашенный спикер Анна Великоиваненко
Приглашенный спикер Нина Василева

Программа курса

Значимость бренда работодателя для бизнеса

Вступление

Онлайн-воркшоп «HR как система»

Тренер: Ольга Остапович

Внутренний аудит бренда работодателя

Блок «Исследование»

Внешний аудит бренда работодателя

Блок «Исследование»

Корпоративная культура

Роль корпоративной культуры, ее типы и актуальные вызовы для работодателя.
Лектор: Нина Василева.

Employer Value Proposition

Ценностное предложение сотруднику.
Лектор: Анна Великоиваненко.

Внутренние коммуникации

Блок «Коммуникационная стратегия»

Event & Community Management

Блок «Коммуникационная стратегия»

Влияние CSR на бренд работодателя

Больше, чем просто работа.
Блок «Коммуникационная стратегия».

Внешние коммуникации

Блок «Коммуникационная стратегия»

Анализ результатов и эффективности выбранной стратегии брендинга работодателя

Планирование и бюджетирование.

Кому подходит курс

Employer Brand менеджерам

HR/PR менеджерам

Рекрутерам

Специалистам, которые осознают ценность бренда работодателя

В том числе CEO. Часто именно эти люди отвечают за развитие Employer-бренда.

Опыт

Не новичкам, которые только хотят войти в профессию. Будет сложно.
Не pro, которые проработали 4+ лет в индустрии. Будет скучно.

Время

Вам нужно будет уделять домашним заданиям от 6 часов в неделю.

Как проходит обучение

Вебинары

По вторникам и четвергам в 19:30 будут проходить вебинары с куратором.

Real-life задания

У нас действует Practicult — культ практики. Поэтому вы будете делать много сложных домашек из реальных рабочих будней. Have fun & survive.

Курсовой проект

Во время курса вы сделаете большой проект для реального заказчика. Ведь принцип курса — все как в жизни.

Unlimited фидбек

У нас нет базовых и премиум режимов. Только премиум, всегда. Получите от куратора все. И да, десятая итерация — это нормально.

Сертификат за дело

Выдаем только тем, кто своим потом, временем и силами его заслужил.

ГРАФИК

Старт обучения

февраль

Занятия

по вторникам и четвергам в 19:30

Язык преподавания

русский

Партнер курса

Студенты выполнят курсовой проект для компании.

Sisense — международная продуктовая IТ компания, сферой деятельности которой является разработка программного обеспечения для бизнес-анализа. Продукты Sisense помогают как техническим, так и нетехническим пользователям работать с big data, строить комплексную аналитику, развивать клиентский бизнес, основываясь на актуальных метриках, данных и дашбордах.

Sisense

Все это возможно благодаря тому, что продукты компании дают возможность строить не только стандартные и кастомные дашборды, но и обновлять и анализировать их в реальном времени для быстрого принятия решений. Весной 2021 Sisense заняла первое место в глобальном рейтинге среди BI компаний (согласно G2).

Вопросы

Сколько всего будет занятий?

Дважды в неделю, по вторникам и четвергам в 19:30 проводим вебинары с куратором в лайв-режиме (всего их будет 16).

Сколько времени нужно уделять курсу?

Для продуктивного обучения вам понадобится около 10-12 часов в неделю.

Как происходит коммуникация на курсе, и в каком формате куратор дает фидбек?

Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Фидбек от куратора будет в виде комментариев на домашние задания и обсуждения на вебинарах.

Будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?

Да, у вас сохраняется доступ после завершения курса.

А сертификат будет?

Только при условии выполнения всех домашних заданий, а также успешной защиты курсового проекта.

А вебинары будут записываться?

Мы каждый раз делаем запись, однако лучше забронировать время, чтобы присоединиться к онлайн-встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с куратором.

Что, если мне не понравится?

В течение 14 дней с начала обучения сможем вернуть вам всю сумму, если вы передумаете.

Регистрация

Остались вопросы?
Не стесняйтесь их задавать.

Проконсультируйте меня