LEZO talks: як штучний інтелект може змінити процес найму?
Анастасія Костюк
— Senior Talent Acquisition Partner at ASD (USA), Global Talent Acquisition Program Manager at Star
Олександр Шевченко
— COO в IT, ex-COO y Devox Software та 8allocate
Чи задумувались ви, як штучний інтелект може змінити процес найму? Чи може він магічним чином прибрати всі рутинні задачі рекрутера, і чи дійсно він добре з ними впорається? Запрошуємо вас на панельну дискусію, де ми обговоримо найновіші тенденції у використанні AI в рекрутменті.
Долучайтесь до нашої панельної дискусії 9 липня о 19:00 та дізнайтесь, які етапи найму вже можна автоматизувати, а де краще покладатися на особистий підхід.
Спікери:
Анастасія Костюк — Senior Talent Acquisition Partner at ASD (USA), Global Talent Acquisition Program Manager at Star. Експертка з підтримки операційної діяльності рекрутинг команд та діджиталізації рекрутинг процесів, авторка і кураторка курсу IT Recruitment.
Ольга Тарасевич — HR-консультантка та бізнес-тренерка, що вже понад 15 років у сфері HR з досвідом у компаніях ПриватБанк, Englishdom, Work.ua та Щедро. Останні 6+ років — у ролі HRD (Englishdom, Work.ua).
Олександр Шевченко — Head of Operations & Scaling y Soft Way. Завкаф та куратор y Projector Institute, має 10 років досвіду в ролі HRD/Head of Recruitment. У минулому — COO y Devox Software a 8allocate. Випускник INSEAD. Понад 4 роки в outbound маркетингу для ринків США, ЄС та Великобританії. Має досвід масштабування компаній до $3.4M ARR. Виступає стартап ментором інкубаційних та акселераційних програм.
Основні тези дискусії:
— Короткий огляд процесу найму та можливостей його автоматизації.
— Які кроки можна автоматизувати або пришвидшити за допомогою AI.
— Аналіз інструментів, що вже активно використовуються експертами.
— Який вплив автоматизації на “людяність” в процесі пошуку унікальних талантів.
Ця подія буде корисною для:
— практикуючих рекрутерів;
— тих, хто тільки планує почати свій шлях у рекрутменті;
— HR-спеціалістів;
— та керівників команд, які активно наймають та прагнуть покращити та автоматизувати цей процес.
- для тих, хто тільки починає свій шлях у рекрутменті: курс IT Recruitment
- для тих, хто вже активно наймає і хоче покращити цей процес за допомогою AI: LEZO
