Management

IT Recruitment

Практический курс, в котором рассмотрим рекрутинг как симбиоз разнопрофильных направлений.

О курсе

На рынке главной компетенцией рекрутера часто считают сорсинг. Но одно дело найти сильного кандидата, а другое — захантить. При этом оценить, что он сможет влиться в команду, понять специфику продукта, особенности рынка и выдавать ожидаемые результаты. На курсе IT Recruitment мы дадим полноценное понимание рекрутера в бизнесе, научим работать с прикладными инструментами, прокачаем нужные компетенции. Ведь успешный рекрутер должен ориентироваться и в продажах, и в психологии, в маркетинге, аналитике и быть при этом бизнес-ориентированным.

Во время курса студенты научатся:

— в глобальном смысле — хантить специалистов разного уровня с ограниченными ресурсами и сжатыми сроками;
— самостоятельно отсеивать кандидатов еще на этапах скрининга и интервью;
— использовать разные инструменты диджитал-маркетинга;
— настраивать автоворонки, чтобы закрывать вакансии со своим минимальным участием;
— увеличивать процент принятия офферов и уменьшать процент отказов после испытательного срока;
— анализировать свою эффективность и оценивать ее в бизнес-показателях.

7 февраля 2022 Курс длится 3 месяца. Три раза в неделю.
5500 грн / мес 16 500 грн при полной оплате за весь курс
5 775 грн / мес при оплате частями
20 мест Каждый студент получает регулярный фидбек от куратора группы.

Кураторы

Куратор Артур Федоренко
Представитель компании-заказчика Jooble Алиса Лаговская
Приглашенный спикер. Блок — Сорсинг. Дима Поночовный
Приглашенный спикер. Блок — Дизайн. Илья Кульбачный
Приглашенный спикер. Катерина Гайдученко
Приглашенный спикер. Блок — физиогномика как инструмент оценки. Александр Иванов
Приглашенный спикер. Блок — Маркетинг. Олеся Руссианова

Программа курса

Начало работы с любой вакансией

— Составление заявки.
— Обработка заявки.
— Составление профиля кандидата.
— Создание воронки, карта поиска.

Публикуем вакансию, которая продает

— Компания = продукт.
— Ключевые слова.
— Фразы по метапрограммам.

Сорсинг

— Строим Boolean search запросы.
— Находим имейлы — любые и везде.
— Сервисы скрейпинга данных.
— Дополнительные каналы поиска.

Скрининг

— Читаем опыт работы.
— Достижения, формулировка слов.
— Общее составление резюме.
— Термины, технологии-синонимы.

Аутрич

— Каналы коммуникации.
— Что, как и когда говорить.

Инструменты оценки

— Интервью по компетенциям.
— Проективные вопросы.
— Кейс интервью.
— Метапрограммы.
— Физиогномика.
— DISC Profiling.
— Референс чек.

Дизайн. Основы дизайна

— Шрифты, цвет, композиция.
— Создание красивого рабочего лендинга с вакансией.

Маркетинг

— Сайт карьеры / лендинги с вакансиями.
— Запуск рекламы.
— Аналитика сайта / рекламы.

Автоматизация

— Автоматизация воронки и процессов.
— Выбираем ATS.

Аналитика

— Метрики сорсинга.
— Метрики рекрутинга.
— Метрики HR.

Кому подходит курс

Начинающим рекрутерам

А также тем, кто хочет начать работать в этом направлении.

Уже работающим рекрутерам

Курс поможет структурировать свои знания, заполнить пробелы и прокачать определенные скиллы.

HR специалистам

Чтобы лучше изучить процесс рекрутинга.

Всем желающим

Если вы хотите углубиться в полный цикл рекрутинга.

Как проходит обучение

Видеолекции и вебинары

Занятия 3 раза в неделю: по четвергам видеоуроки, а также во вторник в 19:30 и субботу в 11:00 вебинары (график вебинаров будет согласован с куратором).

Real-life задания

У нас действует Practicult — культ практики. Поэтому вы будете делать много сложных домашек из реальных рабочих будней. Have fun & survive.

Курсовой проект

2 курсовых проекта. Закрыть 2 технических вакансии.

Unlimited фидбек

У нас нет базовых и премиум режимов. Только премиум, всегда. Получите от куратора все. И да, десятая итерация — это нормально.

Сертификат за дело

Выдаем только тем, кто своим потом, временем и силами его заслужил.

ГРАФИК

Старт

7 февраля

Занятия

3 месяца 3 раза в неделю

Язык обучения

русский

Партнер курса

Благодаря партнерству с Jooble , студенты смогут на практике применить все полученные знания на курсе.

Вопросы и ответы

Можно смотреть занятия в любой удобный день?

Можно, но важно успевать выполнять домашние задания, которые вы будете получать после каждого занятия.

Сколько времени нужно уделять курсу?

Для продуктивного обучения вам понадобится около 10-12 часов в неделю.

Как происходит коммуникация на курсе, и в каком формате куратор дает фидбек?

Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Фидбек от куратора будет в виде комментариев на домашние задания и обсуждения на вебинарах.

Будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?

Да, у вас сохраняется доступ после завершения курса.

А сертификат будет?

Только при условии выполнения всех домашних заданий, а также успешной защиты курсового проекта.

Подходит ли курс тем, кто не работает в IT?

В целом материалы курса будут полезны и применимы в любой сфере. Но большинство примеров куратор будет приводить именно из IT.

А вебинары будут записываться?

Мы каждый раз делаем запись, однако лучше забронировать время, чтобы присоединиться к онлайн-встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с куратором.

Что, если мне не понравится?

В течение 14 дней с начала обучения сможем вернуть вам всю сумму, если вы передумаете.

Регистрация

Остались вопросы?
Не стесняйтесь их задавать.

Проконсультируйте меня