Як прокачати найм, навчаючи хайринг-менеджерів? Досвід OBRIO

Навчання хайринг-менеджерів — один з інструментів, який виводить найм на новий рівень. Розвиваючи своїх хайринг-менеджерів, ви отримуєте підвищення рівня задоволеності кандидатів, зміцнення бренду роботодавця, якісніший найми та ефективну взаємодію в команді.

Як же тримати руку на пульсі та вчасно розвивати своїх хайринг-менеджерів? Пропонуємо дізнатись на вебінарі від LEZO та OBRIO.

На івенті поговоримо про таке:

— Як визначити потребу у навчанні хайринг менеджерів? Аудит команди найму та хайринг-процесів.
— Як побудувати комплексну систему навчання для менеджерів? Постановка цілей та структура.
— Як розробити ефективний онбординг для нових хайринг-менеджерів?
— Що таке «onboarding checklist» та «hiring manager intensive»?

Спікерка — Лідія Корзун, Talent Acquisition Specialist в OBRIO з екосистеми Genesis. Ліда пройшла шлях в OBRIO від сорсингу до full-cycle рекрутингу, знає всі тонкощі роботи з технічними та нетехнічними вакансіями. Започаткувала внутрішню програму для навчання хайринг-менеджерів. Гуру автоматизацій в сорсингу та рекрутинг-процесах.

Цей вебінар буде корисним для:

— HR-директорів;
— Рекрутерів;
— Власників бізнесу.

Івент відбудеться за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України».
Програма USAID «Конкурентоспроможна економіка України» підтримує український бізнес з метою підвищення конкурентоспроможності на внутрішньому ринку України та на міжнародних ринках, допомагає в розбудові спрощеного та прозорого бізнес-клімату, а також забезпечує українські компанії можливостями скористатись перевагами міжнародної торгівлі.