Джуну потрібно пройти випробування пошуком роботи, потрапити на співбесіду, вразити рекрутерів — і це вже немало роботи. Потім вивчати проєкти й технології, аби вдало заонбордитися. На цьому можна було б і видихнути, але IT — це постійний рух.
- Що шукають HR у junior розробниках?
- Які загальні помилки junior розробники роблять під час співбесіди, які вони можуть уникнути?
- Як зрозуміти, що джун “влився” у команду й онбординг проходить успішно?
- Як покращити свій перформанс? Які методи та питання показують зацікавленість й мотивацію?
- Шлях до успіху: які етапи необхідно пройти?
Діляться експертизою та думками:
Катерина Корнієнко — HR Generalist у Paycord
Григорій Легенченко — CTO у Прозорро.Продажі
Артем Козяр — Co-Founder і Front-end Engineer у TeamX10
Модерує івент —Ярослав Ілляшенко, Front-end Developer в Howly (SKELAR).
Щоб зробити перші кроки у вебпрограмуванні, реєструйтесь на курс Front-end Beginning.
Щоб бути в курсі creative&tech ринку в Україні, підписуйтеся на твіттер Development & Data Science факультету.
