Про курс
При виборі компанії для роботи, бренд роботодавця суттєво впливає на наше рішення. Деякі компанії успішно розвивають свій бренд, роблячи його привабливим для кандидатів, тоді як інші можуть стикатися з меншим успіхом у цьому напрямку. Під час навчання на курсі Employer Branding студенти здобудуть навички формування привабливого іміджу роботодавця та отримають глибше розуміння цієї сфери.
Протягом 3 місяців будемо:
— розбиратися з поняттям employer brand та його значущістю;
— вчитися визначати цілі та фокус побудови й розвитку бренду компанії;
— проводити внутрішній та зовнішній аудит бренду;
— вчитися формувати ціннісну пропозицію роботодавця;
— визначати роль корпоративної культури, айдентики бренду, комунікаційної стратегії та програми бренд амбасадорства.
Також під час навчання студенти дізнаються, як реінтегрувати ветеранів та чи є реінтеграція частиною ціннісної пропозиції компанії.
Для закріплення теоретичних знань виконаємо практичний курсовий проєкт для реального замовника й розробимо ефективну стратегію розвитку бренду роботодавця.
заняття у вівторок і четвер о 19:30
15 750 грн/міс. при оплаті частинами
Програма курсу
-
Бренд роботодавця. Основи
- — Значення бренду роботодавця для бізнесу та HR.
- — Воркшоп «HR як система».
- Тренерка — Ольга Остапович
-
Аудит бренду роботодавця. Дослідження
- — Внутрішній аудит бренду роботодавця.
- — Зовнішній аудит бренду роботодавця.
-
Корпоративна культура як фундамент
- — Роль і типи корпоративної культури.
- — Актуальні виклики для роботодавця.
- Лекторка — Ніна Васильова
-
Формування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP)
- — Employer Value Proposition. Ціннісна пропозиція роботодавця.
- — Воркшоп зі створення EVP.
- Тренерка — Анна Великоіваненко
-
Активація EVP. Комунікаційна стратегія
- — Внутрішні комунікації.
- — Event & Community Management.
- — Зовнішні комунікації.
- — Employee Advocacy. Корпоративні програми бренд амбасадорства.
- Лекторка — Валерія Ісаєва
-
Корпоративна соціальна відповідальність та реінтеграція ветеранів
- — Більше ніж просто робота. Вплив CSR на бренд роботодавця.
- — Реінтеграція ветеранів як частина ціннісної пропозиції компанії.
- Лекторка — Катерина Андрущенко
-
Аналіз результатів
- — Аналіз результатів та ефективності обраної стратегії брендингу роботодавця.
Курс для вас, якщо ви
Досвід
Курс не для новачків, які лише хочуть увійти в професію — буде важко.
І не для pro, які понад 4 роки в індустрії — буде нудно.
Час
близько 6 годин на тиждень для виконання домашніх завдань
Як відбувається навчання
Живі заняття
Щовівторка та щочетверга о 19:30 проходитимуть вебінари з кураторкою.
Real-life завдання
У нас діє Practicult — культ практики. Тому ви виконуватимете багато складної домашки з реальних робочих буднів. Have fun & survive.
Курсовий проєкт
Під час навчання ви зробите великий проєкт для реального замовника. Адже принцип курсу — все як у житті.
Регулярний фідбек
У нас немає базових і преміум режимів. Тільки преміум, завжди. Отримайте від кураторки все. І так, десята ітерація — це нормально.
Сертифікат за здобутки
Наші сертифікати справді цінують на ринку. Тому ми видаємо їх лише тим студентам, які виконали щонайменше 70% домашніх завдань та захистили курсові проєкти.
ГРАФІК
Старт
осінь 2024
Вебінари
вівторок, четвер — 19:30
Мова викладання
українська
Партнер
Запитання
Коли відбуватимуться заняття?
Двічі на тиждень, щовівторка та щочетверга о 19:30 проходитимуть вебінари з кураторкою в лайв режимі. Усього їх буде 16.
Скільки часу потрібно приділяти курсу?
Для продуктивного навчання вам знадобиться близько 10-12 годин на тиждень.
Як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі кураторка дає фідбек?
Уся комунікація на курсі відбувається на платформі Slack (робочий чат групи, канали для домашніх завдань і корисних посилань). Кураторка дає фідбек у вигляді коментарів до домашніх завдань та обговорення на вебінарах.
Чи будуть записуватися вебінари?
Ми щоразу організовуємо запис, однак краще виділіть час, щоб долучитися до онлайн зустрічі — обговорити питання з одногрупниками та проконсультуватися з кураторкою.
Чи будуть мені доступні відеозаписи лекцій після завершення курсу?
Так, у вас зберігається доступ після завершення курсу.
А сертифікат буде?
Буде, якщо ви докладете зусиль. Щоб отримати сертифікат, потрібно виконати щонайменше 70% домашніх завдань, отримати фідбек та «зараховано» від куратора, а також здати й захистити курсові проєкти. Дедлайном для здачі та зарахування робіт є дата випуску або захисту перед замовником.
Що, як мені не сподобається?
Зможемо повернути вам усю суму протягом 14 днів від початку навчання, якщо ви передумаєте.