Employer Branding
навчимося створювати привабливий та гнучкий бренд роботодавця
досвід
курс для middle спеціалістів
старт
11 лютого 2025
група
30 місць
Тривалість
3 місяці
досвід
курс для middle спеціалістів
старт
11 лютого 2025
група
30 місць
Тривалість
3 місяці
якщо ви:
- 01
employer brand менеджер і хочете вміти розробляти стратегії для покращення сприйняття компанії
- 02
- 03
рекрутер і прагнете використовувати силу бренду для залучення талантів
- 04
CEO, усвідомлюєте цінність бренду роботодавця та хочете підвищити конкурентоспроможність компанії
s...тоді це метч!
Упродовж 3 місяців будемо:
— розбиратися з поняттям employer brand та його значущістю;
— навчатися визначати цілі та фокус побудови й розвитку бренду компанії;
— проводити внутрішній та зовнішній аудит бренда;
— вчитися формувати ціннісну пропозицію роботодавця;
— визначати роль корпоративної культури, айдентики бренда, комунікаційної стратегії та програми бренд амбасадорства.
Також під час навчання дізнаємось, як реінтегрувати ветеранів та чи є реінтеграція частиною ціннісної пропозиції компанії.
Для закріплення теоретичних знань виконаємо практичний курсовий проєкт для реального замовника й розробимо ефективну стратегію розвитку бренда роботодавця.
навички,
які опануємо
hard skills:
- проведення внутрішнього та зовнішнього аудиту бренда роботодавця
- розуміння ролі і типів корпоративної культури
- формування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP)
soft skills:
- ефективна співпраця з людьми з різним досвідом
- гнучкість у впровадженні змін і коригуванні стратегій
- аналіз проблем та знаходження ефективних рішень
програма курсу
від аудиту до комунікаційної стратегії
вебінари
вт, чт — 19:30
- 01.бренд роботодавця. основи
- значення бренда роботодавця для бізнесу та HR
- воркшоп «HR як система», тренерка — Ольга Остапович
- 02.аудит бренда роботодавця. дослідження
- внутрішній аудит бренда роботодавця
- зовнішній аудит бренда роботодавця
- 03.корпоративна культура як фундамент
- роль і типи корпоративної культури
- актуальні виклики для роботодавця
- 04.формування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP)
- employer value proposition. ціннісна пропозиція роботодавця
- воркшоп зі створення EVP, тренерка — Анна Великоіваненко
- 05.активація EVP. комунікаційна стратегія
- внутрішні комунікації
- event & community management
- зовнішні комунікації
- employee advocacy. корпоративні програми бренд амбасадорства
авторкапрограмиКатерина
Дробот
З 2010 року допомагає бізнесам знайти своїх людей, розвиваючи бренди роботодавця продуктових та аутсорсингових IT компаній. Співпрацювала з Global Logic, Innovecs та Intersog. З 2016 по 2021 рік займалась розвитку бренду роботодавця MacPaw.
кураторки.
вони будуть поруч
Employer Brand Manager у Brightgrove.
Понад 7 років у HR маркетингу, з них 5 — у напрямку брендингу роботодавця. Також має чимало досвіду в talent marketing, engagement & internal communication. У 2020 закінчила курс Employer Branding у Projector, а у 2024 отримала міжнародну сертифікацію в Universum. Зараз тримає фокус на внутрішньому та зовнішньому звучанню брендів.
Senior Communications & PR Specialist у SPD Technology.
Понад 10 років комерційного досвіду в івентах та сфері брендингу роботодавця. Учасниця організаційної команди Employer Branding Community. З 2023 року — сертифікована спеціалістка в Employer Branding від Universum. Має досить різні проєкти у портфоліо, але найбільша частина з них — у комунікаціях та роботі з внутрішнім брендом.
Запрошена спікерка. Global Brand and Communication Director у DataArt, лідерка Employeer Branding Community.
Запрошена спікерка. Head of Employee Relations в ELEKS. Співзасновниця Employer Branding Community.
З 2011 року займається розвитком бренду роботодавця та внутрішніми комунікаціями. Сертификована експертка з Employer Branding (Universam Academy).
що на вас чекає
навчання по-проджекторному
реальний проєкт як демоверсія професії — застосовуєте новоздобуті навички в роботу над завданням бізнесу чи держави зі своїми викликами, правками та відгуком
робота 1:1 з кураторкою, отримуєте регулярний зворотний зв’язок, який скеровує до рішення «це воно»
інтерактивні онлайн-зустрічі, де слухати на фоні — не вийде, бо перетворюєте знання з лекцій на навички, розбираючи проєкти з кураторкою й одногрупниками
сертифікат за здобутки — виконання домашок та успішний захист курсового проєкту
платити помісячно
14 700 грн/міс.
при розтермінуванні вартість курсу 44 100 грн
оплатити за весь курс
зі знижкою
14 000 грн/міс.
при оплаті одним платежем вартість курсу 42 000 грн
платити помісячно
14 700 грн/міс.
при розтермінуванні вартість курсу 44 100 грн
оплатити за весь курс
зі знижкою
14 000 грн/міс.
при оплаті одним платежем вартість курсу 42 000 грн
визначилися?
ось як потрапити на курс
1зареєструватися
2заповнити анкету
3оплатити курс
4почати навчання
- 1
зареєструватися
- 2
заповнити анкету
- 3
оплатити курс
- 4
почати навчання
відгуки.
що говорять випускники
*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.
медіа.
дізнайтеся більше
замовники на курсі.
ЛУН — українська продуктова технологічна компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Нашими продуктами для оренди і покупки житла користуються люди не тільки в Україні, а і в країнах Європи та Азії.
маєте запитання?
підготували відповіді
- що таке Employer Branding?
- коли відбуватимуться заняття?
- скільки часу потрібно виділяти на домашні завдання?
- як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі кураторка дає фідбек?
- чи будуть записуватися вебінари?
реєстрація.
перший крок за вами
Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com.ua або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.
перший крок за вами