designing
Workshops
5 воркшопів
щоб навчитися залучати стейкхолдерів на різних етапах дизайн-процесу
Дізнатись більше
Management

Employer Branding

Тримісячний практичний курс для спеціалістів, які хочуть навчитися створювати привабливий та гнучкий бренд роботодавця.

Про курс

При виборі компанії для роботи, бренд роботодавця суттєво впливає на наше рішення. Деякі компанії успішно розвивають свій бренд, роблячи його привабливим для кандидатів, тоді як інші можуть стикатися з меншим успіхом у цьому напрямку. Під час навчання на курсі Employer Branding студенти здобудуть навички формування привабливого іміджу роботодавця та отримають глибше розуміння цієї сфери.

Протягом 3 місяців будемо:
— розбиратися з поняттям employer brand та його значущістю;
— вчитися визначати цілі та фокус побудови й розвитку бренду компанії;
— проводити внутрішній та зовнішній аудит бренду;
— вчитися формувати ціннісну пропозицію роботодавця;
— визначати роль корпоративної культури, айдентики бренду, комунікаційної стратегії та програми бренд амбасадорства.

Також під час навчання студенти дізнаються, як реінтегрувати ветеранів та чи є реінтеграція частиною ціннісної пропозиції компанії.

Для закріплення теоретичних знань виконаємо практичний курсовий проєкт для реального замовника й розробимо ефективну стратегію розвитку бренду роботодавця.

осінь 2024 курс триває 3 місяці,
заняття у вівторок і четвер о 19:30
15 000 грн/міc. 45 000 грн при повній оплаті курсу
15 750 грн/міс. при оплаті частинами
30 місць кожен студент отримує фідбек від кураторки групи

Кураторки

Авторка курсу, кураторка Катерина Дробот
Кураторка Катерина Єфімчук
Кураторка Юлія Ліснянська
Запрошена спікерка Ольга Остапович
Запрошена спікерка Анна Великоіваненко
Запрошена спікерка Ніна Васильова
Запрошена спікерка Валерія Ісаєва
Запрошена спікерка Катерина Андрущенко

Програма курсу

  • Бренд роботодавця. Основи

    • — Значення бренду роботодавця для бізнесу та HR.
    • — Воркшоп «HR як система».
    • Тренерка — Ольга Остапович
  • Аудит бренду роботодавця. Дослідження

    • — Внутрішній аудит бренду роботодавця.
    • — Зовнішній аудит бренду роботодавця.
  • Корпоративна культура як фундамент

    • — Роль і типи корпоративної культури.
    • — Актуальні виклики для роботодавця.
    • Лекторка — Ніна Васильова
  • Формування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP)

    • — Employer Value Proposition. Ціннісна пропозиція роботодавця.
    • — Воркшоп зі створення EVP.
    • Тренерка — Анна Великоіваненко
  • Активація EVP. Комунікаційна стратегія

    • — Внутрішні комунікації.
    • — Event & Community Management.
    • — Зовнішні комунікації.
    • — Employee Advocacy. Корпоративні програми бренд амбасадорства.
    • Лекторка — Валерія Ісаєва
  • Корпоративна соціальна відповідальність та реінтеграція ветеранів

    • — Більше ніж просто робота. Вплив CSR на бренд роботодавця.
    • — Реінтеграція ветеранів як частина ціннісної пропозиції компанії.
    • Лекторка — Катерина Андрущенко
  • Аналіз результатів

    • — Аналіз результатів та ефективності обраної стратегії брендингу роботодавця.

Курс для вас, якщо ви

Employer Brand менеджер

HR

Рекрутер

CEO

та усвідомлюєте цінність бренду роботодавця

Досвід

Курс не для новачків, які лише хочуть увійти в професію — буде важко.
І не для pro, які понад 4 роки в індустрії — буде нудно.

Час

близько 6 годин на тиждень для виконання домашніх завдань

Як відбувається навчання

Живі заняття

Щовівторка та щочетверга о 19:30 проходитимуть вебінари з кураторкою.

Real-life завдання

У нас діє Practicult — культ практики. Тому ви виконуватимете багато складної домашки з реальних робочих буднів. Have fun & survive.

Курсовий проєкт

Під час навчання ви зробите великий проєкт для реального замовника. Адже принцип курсу — все як у житті.

Регулярний фідбек

У нас немає базових і преміум режимів. Тільки преміум, завжди. Отримайте від кураторки все. І так, десята ітерація — це нормально.

Сертифікат за здобутки

Наші сертифікати справді цінують на ринку. Тому ми видаємо їх лише тим студентам, які виконали щонайменше 70% домашніх завдань та захистили курсові проєкти.

ГРАФІК

Старт

осінь 2024

Вебінари

вівторок, четвер — 19:30

Мова викладання

українська

Дізнайтеся більше

Досвід

Від студентки до замовниці один набір: історія випускниці Тані Старосветської

Досвід

З івент сфери у бренд менеджмент: історія світчерки Оксани Сватко

Кейс

Проєкт покращення бренду роботодавця для компанії GlobalLogic

Кейс

Стратегія бренду роботодавця для ІТ компанії Sisense

Партнер

Студенти виконають курсовий проєкт для Uklon — української продуктової ІТ компанії, розробника однойменного онлайн-сервісу виклику авто. Let’s drive innovations together!

Запитання

Коли відбуватимуться заняття?

Двічі на тиждень, щовівторка та щочетверга о 19:30 проходитимуть вебінари з кураторкою в лайв режимі. Усього їх буде 16.

Скільки часу потрібно приділяти курсу?

Для продуктивного навчання вам знадобиться близько 10-12 годин на тиждень.

Як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі кураторка дає фідбек?

Уся комунікація на курсі відбувається на платформі Slack (робочий чат групи, канали для домашніх завдань і корисних посилань). Кураторка дає фідбек у вигляді коментарів до домашніх завдань та обговорення на вебінарах.

Чи будуть записуватися вебінари?

Ми щоразу організовуємо запис, однак краще виділіть час, щоб долучитися до онлайн зустрічі — обговорити питання з одногрупниками та проконсультуватися з кураторкою.

Чи будуть мені доступні відеозаписи лекцій після завершення курсу?

Так, у вас зберігається доступ після завершення курсу.

А сертифікат буде?

Буде, якщо ви докладете зусиль. Щоб отримати сертифікат, потрібно виконати щонайменше 70% домашніх завдань, отримати фідбек та «зараховано» від куратора, а також здати й захистити курсові проєкти. Дедлайном для здачі та зарахування робіт є дата випуску або захисту перед замовником.

Що, як мені не сподобається?

Зможемо повернути вам усю суму протягом 14 днів від початку навчання, якщо ви передумаєте.

Реєстрація

Ще маєте запитання?
Не соромтесь їх ставити.

Проконсультуйте мене