О курсе
При выборе компании для работы, бренд работодателя существенно влияет на наше решение. Некоторые компании успешно развивают свой бренд, делая его привлекательным для кандидатов, в то время как другие могут сталкиваться с меньшим успехом в этом направлении. Во время обучения на курсе Employer Branding студенты получат навыки формирования привлекательного имиджа работодателя и получат более глубокое понимание этой сферы.
В течение 3 месяцев будем:
— разбираться с понятием employer brand и его значимостью;
— учиться определять цели и фокус построения и развития бренда компании;
— проводить внутренний и внешний аудит бренда;
— учиться формировать ценностное предложение работодателя;
— определять роль корпоративной культуры, айдентики бренда, коммуникационной стратегии и программы бренд амбасадорства.
Также во время обучения студенты узнают, как реинтегрировать ветеранов и является ли реинтеграция частью ценностного предложения компании.
Для закрепления теоретических знаний выполним практический курсовой проект для реального заказчика и разработаем эффективную стратегию развития бренда работодателя.
29 октября
длительность курса — 3 месяца
18 000 грн/меc.
54 000 грн при полной оплате курса18 900 грн/мес. при оплате частями
30 мест
каждый студент получает фидбек от кураторки группы
Программа курса
-
Бренд работодателя. Основы
- — Значимость бренда работодателя для бизнеса и HR.
- — Воркшоп «HR как система».
- Тренерка — Ольга Остапович
-
Аудит бренда работодателя. Исследование
- — Внутренний аудит бренда работодателя.
- — Внешний аудит бренда работодателя.
-
Корпоративная культура как фундамент
- — Роль и типы корпоративной культуры.
- — Актуальные вызовы для работодателя.
- Лекторка — Нина Васильева
-
Формирование ценностного предложения работодателя (EVP)
- — Employer Value Proposition. Ценностное предложение работодателя.
- — Воркшоп по созданию EVP.
- Лекторка — Анна Великоиваненко
-
Активация EVP. Коммуникационная стратегия
- — Внутренние коммуникации.
- — Event & Community Management.
- — Внешние коммуникации.
- — Employee Advocacy. Корпоративные программы бренд амбасадорства.
- Лекторка — Валерия Исаева
-
Корпоративная социальная ответственность и реинтеграция ветеранов
- — Больше чем просто работа. Влияние CSR на бренд работодателя.
- — Реинтеграция ветеранов как часть ценностного предложения компании.
- Лекторка — Екатерина Андрущенко
-
Анализ результатов
- — Анализ результатов и эффективности выбранной стратегии брендинга работодателя.
Кому подходит курс
Employer Brand менеджерам
Рекрутерам
CEO
которые осознают ценность бренда работодателя
Опыт
Курс не для новичков, которые только хотят войти в профессию. Будет сложно.
И не для pro, которые проработали больше 4 лет в индустрии. Будет скучно.
Время
Вам нужно будет уделять домашним заданиям от 6 часов в неделю.
Как проходит обучение
Вебинары
По вторникам и четвергам в 19:30 будут проходить вебинары с кураторкой.
Real-life задания
У нас действует Practicult — культ практики. Поэтому вы будете выполнять много сложной домашки из реальных рабочих будней. Have fun & survive.
Курсовой проект
Во время курса вы сделаете большой проект для реального заказчика. Ведь принцип курса — все как в жизни.
Регулярный фидбек
У нас нет базовых и премиум режимов. Только премиум, всегда. Получите от кураторки все. И да, десятая итерация — это нормально.
Сертификат за дело
Наши сертификаты действительно ценят на рынке. Поэтому мы выдаём их только тем студентам, которые выполнили не менее 70% домашних работ и защитили курсовые проекты.
ГРАФИК
Старт обучения
29 октября
Занятия
по вторникам и четвергам в 19:30
Язык преподавания
украинский
Партнер
Студенты выполнят курсовой проект для Uklon — украинской продуктовой IТ компании, разработчика одноименного онлайн-сервиса вызова авто. Let’s drive innovations together!
Вопросы
Что такое Employer Branding?
Employer Branding — это деятельность, направленная на имидж, создаваемый компанией для привлечения и удержания талантов. Бренд работодателя включает ценности, культуру и репутацию компании.
Когда будут проходить занятия?
Дважды в неделю, по вторникам и четвергам, в 19:30 будут проходить вебинары с кураторкой в лайв режиме. Всего их будет 16.
Сколько времени нужно уделять курсу?
Для продуктивного обучения вам понадобится около 10-12 часов в неделю.
Как происходит коммуникация на курсе и в каком формате кураторка дает фидбек?
Вся коммуникация на курсе проходит на платформе Slack (рабочий чат группы, каналы для домашних заданий и полезных ссылок). Кураторка дает фидбек в виде комментариев к домашним заданиям и обсуждения на вебинарах.
Вебинары будут записываться?
Мы каждый раз организовываем запись, однако лучше забронировать время, чтобы присоединиться к онлайн встрече — обсудить вопросы с одногруппниками и проконсультироваться с кураторкой.
Будут ли мне доступны видеозаписи лекций после завершения курса?
Да, у вас сохраняется доступ после завершения курса.
А сертификат будет?
Будет, если приложить усилия. Чтобы получить сертификат, нужно выполнить не менее 70% домашних работ, получить фидбек и «засчитано» от куратора, а также сдать и защитить курсовые проекты. Дедлайном для сдачи и принятия работ является дата выпуска или защиты перед заказчиком.
Что, если мне не понравится?
В течение 14 дней с начала обучения сможем вернуть вам всю сумму, если вы передумаете.
