designing
Workshops
5 воркшопів
щоб навчитися залучати стейкхолдерів на різних етапах дизайн-процесу
Дізнатись більше
Management

HR Basic

Практичний курс із базовими знаннями для HR менеджерів-початківців. Навчимося розвивати людський потенціал та допомагати своїй команді працювати ефективно.

Про курс

HR manager –– справжній місток між бізнесом і командою, який уміє працювати з людьми, розуміє їхні потреби та допомагає розв'язувати проблеми. Щоб ним стати, необхідно знати базові принципи управління командою та ефективно розвивати HR експертизу. Цього навчимося на курсі HR Basic.

Протягом двох місяців студенти HR курсу навчаться супроводжувати співробітників упродовж їхнього життєвого циклу, вести різноманітні HR проєкти, проводити 1-on-1 зустрічі, покращувати залученість команди та керувати внутрішніми комунікаціями. Ці навички допоможуть майбутнім HR спеціалістам впливати на ефективність та лояльність працівників, а також успішність компанії в цілому.

Під час навчання студенти дізнаються більше про:
–– життєвий цикл співробітника та сутність роботи HR менеджера;
–– взаємодію зі стейкхолдерами всередині компанії, вирішення конфліктів та спільну постановку цілей;
–– ефективні робочі інструменти та ресурси для HR Generalist;
–– підготовку до 1-on-1 зустрічей та їхню ключову цінність;
–– різні підходи до реалізації проєктів та задач менеджера з персоналу;
–– мотивацію для команди та загальну атмосферу всередині компанії.

Квінтесенцією HR курсу стане практичний курсовий проєкт для реального замовника. Студенти виконають HR аудит та розроблять рекомендації, які допоможуть вирішити основний біль компанії.

червень 2024 курс триває 2 місяці
9 000 грн/міс. 18 000 грн при повній оплаті курсу
9 450 грн/міс. при оплаті частинами
25 місць кожен студент регулярно отримує фідбек від кураторки групи

Кураторка

Лера Муляр

Head of HR у CLUST, менторка для HR та менеджерів.

Понад 7 років у IT, 6 з яких — в ролі HR. У минулому — HRBP у Brighterly та Skelar, HR Manager у DexDigital та Recruiter у NullGravity. Працювала з аутсорс, продуктовими стартапами та венчур білдерами. Знає, як будувати з нуля і трансформувати хаос у процеси, які мають сенси. Покаже залаштунки професії HR без прикрас, бо там і так гарно. Підкаже, як відійти від рекрутингу, стати HR Generalist і створити свою HR команду. 

Програма курсу

  • Роль та зона відповідальності HR

    • Проаналізуємо ситуацію на ринку. Поговоримо про роль HR, виклики та можливості професії.
  • Життєвий цикл співробітників

    • Докладно обговоримо основні аспекти –– залучення, онбординг, управління ефективністю, навчання і розвиток, внутрішні комунікації й командні активності, звільнення.
  • Побудова відносин зі стейкхолдерами всередині компанії

    • Обговоримо, з ким працює HR, чиї інтереси має враховувати й на що орієнтуватись. А також, як ставити цілі ефективно.
  • Управління HR проектами та впровадження змін

    • Розберемо, як планувати та впроваджувати проєкти так, щоб вони приносили бізнес-велью.
  • Інструменти та ресурси для ефективної роботи

    • Поговоримо про мастхев інструменти, HR бюджет і ресурси, які допоможуть тримати руку на пульсі HR змін.

Курс для вас, якщо ви

Junior HR Manager

із досвідом роботи близько двох років, без HR освіти й із прагненням систематизувати знання

Recruiter

випускник/-ця курсу IT Recruitment, бажаєте перейти на роль HR менеджера

Світчер/-ка

прагнете опанувати професію HR Manager

English

Intermediate+ і вище

Час

10+ годин на тиждень для виконання домашніх завдань

Як відбувається навчання

Живі заняття

Щопонеділка та щочетверга о 18:30 відбуватимуться живі вебінари з кураторкою чи гостями курсу.

Real-life завдання

У нас діє Practicult — культ практики. Тому ви виконуватимете багато складної домашки. Have fun & survive.

Курсовий проєкт

Ви зробите проєкт для реального замовника. Адже принцип курсу — все як у житті.

Регулярний фідбек

У нас немає базових та преміум режимів. Тільки преміум, завжди. Отримайте від кураторки все. І так, десята ітерація — це нормально.

Сертифікат за здобутки

Наші сертифікати справді цінують на ринку. Тому ми видаємо їх лише тим студентам, які виконали щонайменше 80% домашніх завдань та захистили курсовий проєкт.

ГРАФІК

Старт

червень 2024

Вебінари

щопонеділка та щочетверга о 18:30

Софт

Zoom, Notion, Slack, GSuite

Мова викладання

українська

Запитання

Як часто відбуватимуться заняття?

Двічі на тиждень –– щопонеділка та щочетверга –– ми проводитимемо вебінари з кураторкою в live режимі.

Як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі кураторка дає фідбек?

Уся комунікація на курсі відбуватиметься на платформі Slack (робочий чат групи, канали для домашніх завдань і корисних посилань). Кураторка даватиме фідбек у вигляді коментарів до домашніх завдань і обговорення на вебінарах.

Скільки часу потрібно приділяти курсу?

Для продуктивного навчання вам знадобиться щонайменше 10 годин на тиждень.

Чи будуть записуватися вебінари?

Ми щоразу організовуємо запис, однак краще виділіть час, щоб долучитися до онлайн-зустрічі — обговорити питання з одногрупниками та проконсультуватися з кураторкою.

Чи будуть мені доступні відеозаписи лекцій після завершення курсу?

Так, у вас зберігається доступ протягом 1 року після завершення курсу.

А сертифікат буде?

Буде, якщо ви докладете зусиль. Щоб отримати сертифікат, потрібно виконати щонайменше 80% домашніх завдань, отримати фідбек та «зараховано» від куратора, а також здати й захистити курсові проєкти. Дедлайном для здачі та зарахування робіт є дата випуску або захисту перед замовником.

Що, як мені не сподобається?

Ми зможемо повернути гроші протягом 14 днів від дати старту курсу, якщо ви передумаєте.

Реєстрація

Ще маєте запитання?
Не соромтесь їх ставити.

Проконсультуйте мене