опануйте основи для успішної кар’єри режисера анімації
| досвід | базовий досвід в анімації |
|---|---|
| старт | осінь 2026 |
| група | 20 місць |
| Тривалість | 9 місяців |
| перший модуль | animation development |
якщо ви:
- 01
аніматор/-ка і працюєте в одній із технік: 2D, 3D, стопмоушн
- 02
дженераліст/-ка з навичками в анімації — від створення персонажів до рендеру й композингу
...тоді це метч!
навички,
які опануємо
hard skills
- уміння розкрити історію через відносини та події
- читка та редагування сценарію
- розробка пайплайну проєкту
- розуміння процесів в анімаційній студії
- розуміння стилю операторської роботи
- сторітелінг і запис звуку
- робота з акторами, репетиції, постановка завдань, специфіка озвучування
- розробка персонажів
- розробка оточення
- створення аніматики
- анімування шотів
- створення спецефектів
- компоузинг та стилістичні прийоми
soft skills
- робота з реальними дедлайнами
- структурованість процесів
- уміння відповідати за проєкт
- налагодження комунікації між учасниками процесів
з напрямом
програма курсу
створюйте наступний Disney в Україні
заняття
по суботах об 11:00 — онлайн-лекції, о 12:00 — практичні вебінари
- 01.модуль 1 (3 місяці). animation development
- вивчення триактової системи сценарію
- робота над образами протагоніста й антагоніста
- уміння розкрити історію через відносини та події
- діалоги й екшн
- читка та редагування сценарію
- розробка пайплайну проєкту
- розуміння процесів в анімаційній студії
- 02.курсовий проєкт
- підготовка сценарію та пайплайну для власного короткометражного фільму
- 03.модуль 2 (3 місяці). animation pre-production
- розробка персонажів та принципи графічного стилю фільму
- пошук образів та колірні рішення
- розробка локацій
- робота над основною стилістикою фільму та взаємодія локацій із персонажами
- робота з графічною біблією проєкту
- створення аніматики
- розуміння стилю операторської роботи
- сторітелінг і запис звуку
- принципи монтажу
- робота з акторами, репетиції, постановка завдань, специфіка озвучування
- 04.курсовий проєкт
- препродакшн для власного короткометражного анімаційного фільму: розробка персонажів, локацій та створення аніматику
- 05.модуль 3 (3 місяці). animation production та post-production
- навички моделінгу та текстурингу
- створення лейаутів сцен, опрацювання складних операторських рішень
- зйомка відеореференсів та робота з акторами
- анімування шотів, створення анімаційної біблії
- створення спецефектів
- рендер і специфіка зображення
- компоузинг та стилістичні прийоми
- чистовий монтаж анімаційного фільму
- робота з композитором, музичне оформлення
- саунд дизайн в анімаційному фільмі
- створення фінального проєкту
- 06.курсовий проєкт
- продакшн власного анімаційного фільму — створення анімації, робота з музикою та звуковим оформленням, монтаж, колористика
куратор та лектори.
вони будуть поруч
24 роки в анімації, пройшов шлях від заливника кадрів до режисера повнометражного проєкту «Викрадена принцеса: Руслан і Людмила» з релізом у 53 країнах, проєкту «Мавка» та повнометражного мультфільму «Роксолана» студії «Анімаград».
Також працював як продюсер, артдиректор і художник з персонажів, сторібордист. 15 років займається анімаційною рекламою.
Лекторка курсу. Сценаристка, продюсерка, психологиня.
Понад 20 років досвіду в анімації. Співзасновниця та продюсерка студії Sun stories. Раніше працювала у студіях Glowberry, IVORY films, Green Penguin Media.
Маю 10+ років досвіду в HR сфері та різних індустріях. Починався шлях в HR в класичній корпоративній культурі нафто-газової компанії, проте вже як більше 5 років працюю саме в ІТ сфері.
З ІТ досвідом у сервісній компанії (за різними моделями співпраці з клієнтами) та продуктовій, мала можливість не лише розширяти та масштабувати вже імпелеметовані HR практики, але впроваджувати їх у різних комадах, моделювати та апгрейдити, або ж створювати зовсім з ""0"".
Буду корисна для тих, хто проходить свій шлях від Junior/Middle спеціаліста до Senior/Head рівня, або якщо Ви єдиний HR в компанії і маєте покривати та відповідати за "все" :-)
Вірю в те, що треба ""йти туди, де страшно"", оскільки саме незвідані та незрозумілі задачі або виклики дають неоціненний досвід та формують в нас досвідчених спеціалістів.
що на вас чекає
навчання по-проджекторному
робота 1:1 з куратором, отримуєте регулярний зворотний зв’язок, який скеровує до рішення «це воно»
навчальний проєкт, готовий сяяти в портфоліо — збираєте докупи все, що проходили на навчанні в повноцінну роботу над курсовою
інтерактивні онлайн-зустрічі, де слухати на фоні — не вийде, бо перетворюєте знання з лекцій на навички, розбираючи проєкти з куратором та одногрупниками
сертифікат за здобутки — виконання домашок та успішний захист курсових проєктів
вартість навчання
та варіанти оплати
3 платежі від
6 платежів від
за весь курс
визначилися?
ось як потрапити на курс
1зареєструватися
2заповнити анкету
3оплатити курс
4розпочати навчання
- 1
зареєструватися
- 2
заповнити анкету
- 3
оплатити курс
- 4
розпочати навчання
відгуки.
що говорять випускники
*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.
медіа.
дізнайтеся більше
маєте запитання?
підготували відповіді
- чи будуть записуватися вебінари?
- чи будуть мені доступні відеозаписи після завершення курсу?
- як навчатися за умов відключень світла?
- а сертифікат буде?
- що, як мені не сподобається?
реєстрація.
перший крок за вами
Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.
перший крок за вами