
Валентина Мироненко
Director of Talent Acquisition в A-Players та ALMUS, експертка з побудови рекрутмент-функцій і масштабування команд. Має понад 8 років досвіду в leadership-ролях у продуктових ІТ-компаніях — від стартапів до корпорацій. Раніше обіймала позицію Director of TA у Welltech.
Ключовий досвід — масштабування команд і бізнесів: зокрема, зростання Welltech із 50 до 750 фахівців та розвиток портфоліо Health & Fitness продуктів, що увійшли до світового TOP-3 у своїх категоріях. Також масштабувала gamedev-стартап Joyteractive, подвоївши команду та посиливши позиції продукту на глобальному ринку.
Наразі очолює Talent Acquisition у двох бізнесах: A-Players (AI та edtech-продукти, стадія стартапу) та ALMUS (глобальні utility-додатки зі 100+ млн завантажень, стадія scaleup). Спеціалізується на побудові ефективних рекрутмент-процесів як продукту та формуванні культур найму сильних команд.
навчає на курсіBecoming a CEO

| досвід: | 2+ роки управлінського досвіду / позиція Team Lead, Head, Founder, С-Level |
|---|---|
| старт навчання | 21.09.2026 |
| кількість місць | 25 |
| тривалість курсу | 2 місяці |
| курсовий проєкт | pitch deck зі стратегією та P&L запуску власного продукту |
перший крок за вами