Projector logo
Курси

сміливо заповнюйте заявку

залюбки
допомагаємо
й не рекомендуємо
зайвого

Продовжуючи, ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності

Валентина Мироненко

Валентина Мироненко

Director of  Talent Acquisition в A-Players та ALMUS, експертка з побудови рекрутмент-функцій і масштабування команд. Має понад 8 років досвіду в leadership-ролях у продуктових ІТ-компаніях — від стартапів до корпорацій. Раніше обіймала позицію Director of  TA у Welltech.  

Ключовий досвід — масштабування команд і бізнесів: зокрема, зростання Welltech із 50 до 750 фахівців та розвиток портфоліо Health & Fitness продуктів, що увійшли до світового TOP-3 у своїх категоріях. Також масштабувала gamedev-стартап Joyteractive, подвоївши команду та посиливши позиції продукту на глобальному ринку.

Наразі очолює Talent Acquisition у двох бізнесах: A-Players (AI та edtech-продукти, стадія стартапу) та ALMUS (глобальні utility-додатки зі 100+ млн завантажень, стадія scaleup). Спеціалізується на побудові ефективних рекрутмент-процесів як продукту та формуванні культур найму сильних команд.

навчає на курсіBecoming a CEO

Becoming a CEO
навчіться керувати компанією через цифри, культуру та стратегію — та збудуйте власний CEO toolkit з фінансовою моделлю, стратегічними пріоритетами та CEO dashboard
21.09.20262 місяці
24 000 грн/міс.
Детальніше
досвід:

2+ роки управлінського досвіду / позиція Team Lead, Head, Founder, С-Level

старт навчання

21.09.2026

кількість місць

25

тривалість курсу

2 місяці

курсовий проєкт

pitch deck зі стратегією та P&L запуску власного продукту

реєстрація.
перший крок за вами

Цей сайт під захистом reCAPTCHA, до нього застосовуються політика конфіденційності та умови використання сервісів Google.