LEZO Career talks: Як хантять мідл менеджерів?

LEZO продовжує тримати руку на пульсі, рухатися на високих швидкостях та досліджувати процеси найму.

Говоримо про сучасний ринок менеджерів-мідлів: яка зараз кількість вакансій? А що з конкуренцією? Як кандидати можуть оцінити роботодавця на інтерв'ю?

На третьому LEZO career talk розбираємо:
— як проходить hiring process на сучасному ринку та чому тестові замінюють на кейс-інтерв'ю;
— важливість soft skills та потреби їх розвивати;
— нетворкінг як засіб пошуку роботи;
— red flags роботодавця: на що кандидат має звернути увагу під час інтерв'ю.

Спікери:
Анна Альберт — продакт менеджерка в Riverty, будує human centric фінтех продукт, який турбується про своїх користувачів.
Меркулов Макс — продакт менеджер Projector Institute
Катерина Радецька — Talent Success Lead у SoftServe. Працювала в продукті, старт-апі, аутсорсинговій компанії, Big 4 та Hospitality. Менторка у Projector Institute

Модерує: Катя Павлова — IT Talent Acquisition Partner MacPaw

Забігайте в кар'єрний сервіс LEZO jobs-bot за ідеальним метчем.