Landing a job in the world's best product teams — lessons learned from interviewing 50+ product managers

Павло Кузнєцов — Partner, Head of Growth в Pragmatech, був продуктовим менеджером найбільшої фешн e-commerce платформи Європи Zalando, співзасновник сервісу для ретаргетингу Quokka.io. Павло розвивав Talkable, працював на позиції growth marketing manager у Readdle та брав участь у запуску Spark.

Поговоримо про:
— Як ми ми тестуємо «переключення» з відділу дизайну, розробки та проєктування, щоб переконатися, що у вас є потенціал бути менеджером з продукту?
— Як процес «hiring committee» допомагає Zalando бути меньш упередженими при ранжуванні кандидатів?
— Чому Zalando поважає унікальні навички та пристрасть до конкретної тематики, а не досвід?
— Те як ваше резюме та досягнення реально повинні бути структуровані та описані;
— Домашнє завдання та імітація процессу інтерв'ю, який вам потрібно відпрацювати, щоб вбити проблему на місці;
— Головне, що потрібно сказати, щоб ніколи не отримати роботу своєї мрії або отримати гіршу пропозицію.