Ксенія Романюта
Експертка з HR та комунікацій з понад 12 роками досвіду в міжнародних IT та промислових компаніях. Працювала з різними напрямками бренду роботодавця в компаніях Interpipe, Metinvest, SoftServe та Fozzy Group. Зараз очолюю напрям HR та корпоративної репутації в сервісній ІТ компанії P2H.Будувала з нуля внутрішні й зовнішні комунікації, бренди роботодавця та CSR-стратегії. Знаю, як залучити таланти і не втратити здоровий глузд у процесі. Як менторка, я допомагаю колегам рости та уникати тих самих граблів, на які вже наступала сама.
забронюватименторську
сесію
Я знаю, як створити бренд роботодавця з нуля, побудувати корпоративну культуру, яка об'єднує, та запустити CSR-стратегії, що мають значення. Якщо ви шукаєте ідеї, інсайти чи просто дружню пораду — буду рада допомогти
- бренд роботодавця:
я розробляла і запускала EVP (ціннісну пропозицію роботодавця) і знаю, що точно працює, а що краще не робити. Мій досвід включає створення бренду роботодавця в продуктовій ІТ-компанії TemaBit Fozzy Group, а зараз я будую цей напрям у сервісній компанії P2H.
- вихід на новий ринок:
маю досвід успішного виходу компанії на новий ринок Саудівської Аравії. Розкажу, як вивчати ринок, адаптувати EVP, створювати програми крос-культурної інтеграції та налаштовувати комунікації, які працюють і зовні, і всередині команди
- корпоративна культура та комунікації:
маю досвід розробки та впровадження корпоративних цінностей. Це був один з найчеленджевих проектів у моєму досвіді. Зможу поділитися гулями, які набила на цьому шляху і тим, як їх можна уникнути. А ще маю досвід створення маскота, корпоративного героя, який став символом культури та об’єднав команду. Це один з моїх найулюбленіших проектів. Можу поділитися тим, навіщо ми запускали цей проєкт, як усе відбувалося і яких результатів досягли