Про мене:
В IT 15+ років. Наразі фокусуюсь на стратегії компанії, еффективності управління та організації процесів та команд, введення OKRів, управління змінами, робота з клієнтами (залучення та розвиток). Obsessed with client and employee centricity and excellent service.
Ментор:
З чим можу допомогти
- побудова та імплементація бізнес- та продакт-стратегії — від формулювання бачення (візії компанії) до конкретних етапів реалізації
- Change management (управління змінами): підготовка організації до трансформацій, методології, супровід змін у культурі, технологіях та процесах
- впровадження і управління системою OKR (Objectives & Key Results): допомога у створенні, налаштуванні, запровадженні та інтеграції OKR у культуру компанії
- побудова клієнтоорієнтованого Delivery, PMO та Client Service Management: організація команди, процесів, стандартів, KPI-системи
- створення та управління командами/персоналом: від підбору, мотивації й розвитку до формування культури високої продуктивності
- впровадження Asana як інструмента для управління задачами в операційній діяльності компанії та контролю виконання Delivery-проєктів
- побудова маркетингової команди та процесів на основі AIDA-framework.