
Дмитро Мамонтов
Екс-підприємець, прихильник data-driven культури і всього, що стосується growth. Основний підхід - виклик встановленій системі і докопування до суті проблем на продукті.
Фанат AI рішень для полегшення workflow.
забронюватименторську
сесію
- пошук роботи growth manager за кордоном
- втілення data-driven культури в команді та її процесів зокрема
- менеджмент гроус-команди
- визначення етапів гроус-воронки (acquisition, activation, engagement, retention, monetization, churn) на ранніх етапах створення гроус-команди та їх приоретизація
- робота з сирими даними та першими метриками на продукті
- відміни B2C від B2B в гроусі.7. A/A, A/B, A/B/C тести та інші експерименти + кастомні/некастомні експериментальні платформи
- побудова кар'єри гроус-менеджера