Я працюю в рекрутменті майже 9 років, за цей час встигла попрацювати з різними типами компанії: аутсорс, аутстафф, продукт і зараз венчурний фонд.

Маю досвід скейлити команди х2 за короткий проміжок часу - 2-4 місяці. Будувала рекрутмент і команди закордоном до того як це стало мейнстрімом. Маю досвід управління командою до 12 людей.Класно розбираюсь в employee branding, допомогла продуктовій компанії будувати з нуля online presence. Вважаю, що рекрутерам потрібно розбиратися в маркетингу та продажах щоб бути успішними в своїй роботі. За свій досвід передивилась тисячі резюме і провела сотні інтерв'ю, тому знаю як круто зробити резюме, щоб його помітили рекрутери:)