Більше 6 років працюю в IT. Наразі є частиною команди L&D в MacPaw та відповідаю за напрями корпоративного та командного навчання [розробка навчань та весь пов'язаний з ним процес, піар проєктів, запуск, оцінка ефективності, побудова наступних кроків], програму менторства [створення, реалізація, запуск, менеджмент та підтримка], ком'юніті [комунікація з стейкхолдерами, аналіз потреб та виявлення цілей, наповнення проєкту, створення стилю проєкту, формування метрик успішностей та стратегія активностей]. Якщо детальніше, то маю досвід в організації навчання в таких форматах: - micro-learning, - cohort learning,- blended learning,- compliance learning та інші. Вважаю, що навчання повинно бути свідомим, запланованим, з розумінням цілей та результату який ми отримаємо після нього. А знання не повинні зупинятись на тобі, тож sharing is caring.

До L&D перша спеціалізація в IT – це івент менеджмент з 6 роками досвіду в організації зовнішніх та внутрішніх проєктів (як в айті так і поза ним) – конференції, корпоративи, співпраці з університетами, внутрішні соціальні проєкти, тощо. Онлайн та офлайн формати під різний бюджет.