Soft Skills for New Reality

Ментальне здоров'я — основа фізичного

Помічали, як психічна рівновага впливає на продуктивність? Як досягати її в нових умовах.

Критичне мислення — навичка №1

Як прокачати вміння працювати з інформацією для прийняття життєвих рішень. Наприклад, щодо дій в кризових ситуаціях або роботі з фінансами.

Неагресивна комунікація в часи агресії

Як спілкуватися екологічно. Практикуємо емпатію. Щоб не «накипало» — профілактика конфліктів.

Новий хештег — асертивність

Відстоюємо свої кордони з повагою до інших. Вчимося говорити «ні» (особливо актуально для волонтерів та активістів).

Не «стресостійкість», а «життєстійкість»

Науково зруйнуємо міфи про стрес. Дізнаємось, як перетворити його на помічника і не довести до вигорання й депресії.

Інфогігієна

Як відлипнути від новин. Як менше травмуватися негативною інформацію. Як протидіяти пропаганді та спілкуватися на гострі теми. Налагодимо своє інформаційне харчування.

А креативність зараз на часі?

Як ця навичка знадобитися у вирішенні життєвих викликів — від облаштування тимчасового житла до пошуку нової роботи.

Презентація себе та своїх ідей

Як запалювати людей та команди без «спічрайтерів президента». Доступна методологія конференції ТЕD.

Адаптація та планування майбутнього

Чому важливо не плутати планування свого життя з прогнозуванням військової ситуації. Як постійно вчитися, засвоювати навички та професійно зростати.

Надя Перевізник

Консультантка з комунікацій, організаційна психологиня. Має строкатий досвід роботи — як з компаніями зі списку Forbes UA, так і з військовими та митцями. 5 років досвіду кураторства в Projector, 500+ студентів. З початку російського вторгнення веде відкриті групи підтримки для всіх охочих.

Олексій Карачинський

Психотерапевт і науковець. Військовий психолог (екс-майор ЗСУ) і ветеран АТО. Евакуювався з Ірпеня, зараз продовжує вести постійну роботу з людьми. Автор популярних телеграм каналів телеграм-каналів «Критичне мислення» та «Щоденник психотерапевта».

Чи проводите ви оцінювання співробітників перед стартом навчання?

Так, ми можемо провести аудит команди та на підставі нього сформувати програму навчання.

Яка вартість навчання?

Вартість навчання залежить від кількох факторів: тривалість програми (від 2 днів до 3 місяців); кількість учасників (до 23 людей у групі); наповнення програми (кількість блоків); рівень кастомізації (проводиться на підставі аудиту).

Як відбуваються заняття?

Заняття проходять у лайв режимі з куратором. Теоретичний блок триває 1,5 години, практика — 2 години.

Чи можна опрацьовувати кейси компанії під час навчання?

Так, під час навчання ми працюємо із кейсами компаній. Якщо їх немає, то куратори пропонують свої кейси.

На курсі даються домашні завдання?

Ця функція є опціональною. Ми зі свого боку радимо домашні завдання, бо в такому випадку куратор має можливість попрацювати з кожним співробітником особисто. Але враховуємо завантаження співробітників і побажання компанії.

Чи зберігатимуться в нас матеріали курсу?

Так, всі матеріали (записи занять, презентації, додаткова література) зберігаються та передаються компанії.

дякуємо за заявку!

Скоро наш менеджер зв'яжеться з вами для проведення консультації.

Отакої! Виникла помилка при заповненні форми.

Хочете спитати ще щось? Напишіть нам на ed2b@prjctr.com

strategic leadership

На сторінку курсу

як змінювати себе, щоб стати лідером нового часу

team management

На сторінку курсу

як побудувати та розвивати сильну команду

soft skills for
new reality

як уберегти своє ментальне
здоров'я, адаптуватися до криз
та розвинути антикрихкість

програма
курсу