Мета Хата 3.0 — ярмарок вакансій у метавсесвіті 24 листопада. Реєструйся, знайомся, отримуй інсайти.

ДІЗНАТИСЬ БІЛЬШЕ
Projector logo
Курси

сміливо заповнюйте заявку

залюбки
допомагаємо
й не рекомендуємо
зайвого

Продовжуючи, ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності

Management

Internal Communications

вчимося будувати прозору внутрішню комунікацію в компанії та створювати власну історію

досвід

залученість у hr процеси або досвід роботи з різними командами

старт

10 березня 2025

група

20 місць

Тривалість

2 місяці

Рівень англійської

Intermediate

якщо ви:

  • 01

    менеджер/-ка з комунікацій, хочете поглибити свої знання та навички в цій сфері

  • 02

    HR/employer brand manager і відповідаєте за глобальну комунікацію зі співробітниками і хочете працювати ефективніше

  • 03

    маркетинговий спеціаліст/-ка, зацікавлені у покращенні внутрішнього спілкування та зміцненні бренду компанії через комунікацію зі співробітниками

sFor whom

...тоді це метч!

Курс допоможе розібратися:

— як обрати канал внутрішньої комунікації, сформувати меседж і tone of voice для обраної цільової аудиторії;

— як спростити колаборацію з іншими департаментами та впровадити на рівні компанії процеси, щоб підвищити ефективність комунікації;

— де знайти артефакти комунікації, що супроводжують працівників упродовж employee lifecycle;

— яку стратегію сформувати, щоб говорити однією мовою з бізнесом (замовниками), та за допомогою яких метрик це вимірювати;

— чому культура «їсть стратегію на сніданок»‎ та як цінності компанії повʼязані з внутрішньою комунікацією;

— як працювати з кризовими комунікаціями під час війни чи будь-яких форс мажорів, щоб не втратити працівників.

навички,
які опануємо

hard skills:

  • розробка стратегій внутрішньої комунікації
  • розуміння метрик
  • формування ефективних меседжів
  • фреймворки сторітелінгу
  • розробка планів антикризової комунікації
  • ремоут комунікація
  • управління змінами та адаптація до нових умов
  • застосування штучного інтелекту для оптимізації комунікацій

soft skills:

  • активне слухання
  • цілепокладання
  • аналіз та ефективне вирішення проблем
  • стратегічне мислення
  • увага до деталей
  • міжособистісна комунікація

програма курсу

від основ роботи з командою до кризових комунікацій

вебінари

пн, чт — 19:30

01.інтро у світ внутрішніх комунікацій
02.з ким та як ми комунікуємо
03.стратегія, цілі, метрики та процеси в комунікації
04.вебінар з Катею Єфімчук. вплив архетипу бренду на внутрішню комунікацію
05.tone of voice у внутрішній комунікації
виділіть час,бо знання закріплюватимемо виключно на практиці.у фіналі зробимо велику курсову —побудуємо стратегію внутрішньої комунікації для своєї компанії

кураторка та лектори.
вони будуть поруч

Аліна Вороненко

Head of People & Culture в Master оf Code Global

 

Понад 10 років досвіду в комунікаціях, маркетингу та брендингу, 5+ років — у внутрішніх комунікаціях. У минулому — Head of Communications у Star. Здійснювала аудит, розробляла стратегію та імплементувала процеси для розбудови внутрішньої та зовнішньої комунікації для компаній — від 30 осіб в Україні до 1000 осіб по всьому світу.

Катерина Єфімчук

Запрошена лекторка, Employer Brand Manager у Brightgrove та кураторка на курсі Employer Branding

 

Понад 5 років досвіду роботи в Employer Branding. Основний напрямок — Talent Marketing, рекрутинг та HR, але окрема любов — Event Management та Internal Communication. Працювала з такими проєктами як AB Library, AB Talks та Road Show.

Юлія Колесник 

Запрошена лекторка, незалежна бренд-стратег.

 

16 років досвіду в рекламі та маркетингових комунікаціях.

 

Ірина Галузінська 

Запрошена лекторка, керівниця проєкту Praktyka у Veteran Hub.

 

8 років досвіду в HR, з яких понад 3 роки в громадському секторі. Супроводжує понад 130 компаній українського бізнесу у створенні veteran friendly практик.

Ольга Бойко 

Запрошена лекторка, віцепрезидентка з бренду та комунікацій у Innovecs

 

Понад 7 років досвіду в PR & Comms. Сертифікована експертка з PR та комунікацій, має диплом від Chartered Institute of Public Relations. Створювала проєкти, відзначені міжнародними нагородами Ragan and PR Daily Awards, Employer Brand Management Awards, Global Good Awards та іншими. У 2023 році отримала відзнаку Employer Brand Leader of the Year.

Олексій Мінаков 

Запрошений лектор, PR Manager у Master of Code Global

 

Автор лекції «Як підсилити комунікації за допомогою AI». Проводить тренінги про використання штучного інтелекту для комунікаційників. Співпрацював із міністерствами та центральними органами виконавчої влади, ДТЕК Мережі, медіа, піар-агенціями та Employer Branding Community.

Studying process

що на вас чекає

навчання по-проджекторному

  • інтерактивні онлайн-зустрічі, де слухати на фоні — не вийде, бо перетворюєте знання з лекцій на навички, розбираючи проєкти з кураторкою та одногрупниками
  • багато практичних завдань і регулярний зворотний зв’язок, який скеровує до рішення «це воно»
  • зустрічі із запрошеними гостями — лідерами у сфері внутрішніх комунікацій
  • сертифікат за здобутки — виконання домашок та успішний захист курсового проєкту

платити помісячно

payment option

15 750 грн/міс.

при розтермінуванні вартість курсу 31 500 грн

оплатити за весь курс
зі знижкою

payment option

15 000 грн/міс.

при оплаті одним платежем вартість курсу 30 000 грн

визначилися?
ось як потрапити на курс

  • 1зареєструватися

  • 2розказати про себе

  • 3оплатити курс

  • 4почати навчання

Вступ

відгуки.
що говорять випускники

Юля Свйонтек-Апостолова
Юля Свйонтек-Апостолова
Communication Management Lead у SoftServe
Кураторка просто неймовірна, і запрошені гості дуже цікаві. Теми підібрані дуже ґрунтовні і важливі, подача інформації естетична і мені як візуалу, легко сприймалася. Загалом я задоволена. І дуже вдячна за розлогі фідбеки на завдання. Круто, що усі вони базувалися на реальних кейсах моєї компанії.
Ганна Драгула
Employee Experience and Operations Partner в Ingenio
Курс дуже інтенсивний. Аліна — професіоналка, дуже натхненна своєю справою і вміє заряджати інших нею. Тому, вона дуже відповідально відноситься до домашніх завдань і треба бути готовим, що вас будуть мотивувати до ширшого і глибшого погляду на ваші процеси. Я визначила архетип своєї компанії, зрозуміла, що цінності компанії — це не лише слова на слайді, а й інші способи їх комунікувати. Розробила процес з командою, виділила свої відповідальності.
Юлія Гальчіч
Юлія Гальчіч
Internal Communications Specialist у Quarks
Курс має дуже круте наповнення. Ви наче клінінґ-компанія, яка навела порядок у голові, і розклала все по поличках. Я постійно собі нотувала ідеї, які можна впровадити у себе в компанії. Абсолютно кожну домашку так чи інакше використала на практиці. Кураторка Аліна — суперприємна, до неї хотілося йти, слухати, вчитися. Крута подача фідбеку та постановка дедлайнів. Також дуже сподобався і запамʼятався урок про кризові комунікації від гостьової лекторки.
Анастасія Більська
Анастасія Більська
HR Manager в INSART
Дуже крута організація та теплий підхід, усе продумано до деталей. Завдання на курсовому проєкті допомогли закрити багато аспектів у роботі. Кураторка давала дуже цікаві поради, все чітко та зрозуміло, дуже швидко отримувала відповіді на свої запитання.
Марія Башмат
Марія Башмат
HR Сoordinator у proto produkciia agency
Сподобалися практичні завдання на вебінарах, де можна було обмінятися думками з колегами, та френдлі-формат навчання. Аліна дуже привітна та гарно підбирає кейси, щоб розповісти про щось.
Олександра Кашуба
Олександра Кашуба
PR & Employer Brand Manager в Abto Software
Загалом, сподобалось усе: запрошені лектори на розгляд певних тем, гнучкість у плані домашніх завдань, розгорнуті фідбеки кураторки, а особливо — персоналізований підхід, ми розглядали саме ті теми, запит на які був у групи. Також класно, що курсовий проєкт був не для замовника, а зосереджений на компанії, де ти працюєш. Це дає сильну мотивацію зробити завдання для себе та свого розуміння, а не «для галочки».
92,7% студентів задоволені навчанням у Проджекторі, а 82,2% студентів вдалося реалізувати цілі за допомогою курсів

*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.

маєте запитання?
підготували відповіді

що таке внутрішні комунікації?
скільки часу потрібно виділяти на домашні завдання?
як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі кураторка дає фідбек?
чи будуть записуватися вебінари?
чи будуть мені доступні відеозаписи лекцій після завершення курсу?

реєстрація.
перший крок за вами

Consultant

Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com.ua або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.

реєстрація.
перший крок за вами
обери мову: