
Design Management
курс для тих, хто керує дизайнерами, дизайн-лідами, артдиректорами, і тих, хто вирощує дизайн-експертизу
досвід
не обовʼязковий
старт
08 вересня 2025
група
25 місць
Тривалість
3 місяці
бонус
Відеокурс з Notion в подарунок
якщо ви:
- 01
дизайнер і готуєтеся перейти в дизайн-ліди
- 02
дизайн-лід
- 03
артдиректор або випускник курсу Creative Direction
- 04
менеджер продуктів


...тоді це метч!
Якщо ви стали дизайн-менеджером, перейшли на посаду тімліда команди, артдиректора чи тільки готуєтесь до нової ролі, на курсі Design Management ви зможете знайти відповіді на свої запитання — від «як працювати з усією командою та кожним дизайнером індивідуально» до «як сформувати дизайн-культуру в компанії».
Куратори курсу допоможуть вам розібратися:
— як ефективніше інтегрувати дизайн-функцію в бізнес-процеси компанії;
— як формувати та розвивати команду від першого найму й отримати справжнє дизайн-ком'юніті всередині компанії;
— які особистісні навички розвивати, щоб бути успішним в роботі.
За три місяці ви навчитеся керувати командою як у продуктовій компанії, так і в компанії, яка працює за сервісною моделлю. Для цього навчатиметесь у різних форматах:
— індивідуальні зустрічі з кураторами: адже дизайн-менеджмент — складна тема, що потребує розуміння контексту кожного студента; з кураторами ви розглянете теми курсу в розрізі своїх проблем і щоденних викликів;
— домашні завдання та проєкти на основі реальних задач у вашій компанії або продукті: це важливо, щоб краще розуміти контекст, а в результаті отримати практичні знання;
— 4-5 гостьових лекцій з кейсами компаній різних напрямків: адже наочність — одну з найважливіших навичок дизайнера — можна прокачати не тільки в розрізі візуального смаку, а й моделей управління.
навички,
які опануємо
hard skills:
- переформування в роботі від дизайн-команди до дизайн-культури
- розуміння основ методу one-to-one
- визначення точок зростання та напрямків розвитку дизайн-функції в компанії чи продукті
- формування лідера в собі та пошук лідерів у команді
soft skills:
- ефективна співпраця з людьми з різним досвідом
- гнучкість у впровадженні змін і коригуванні стратегій
- аналіз проблем та знаходження ефективних рішень
програма курсу
від основ до перших проєктів
вебінари
пн, чт о 19:30
- 01.дизайн і бізнес
- дизайн — одна з багатьох функцій у структурі компанії
- які завдання бізнесу допомагає вирішити дизайн
- як досягти того, щоб із дизайном ефективно працювала не лише дизайн-команда
- як переформатуватися в роботі від дизайн-команди до дизайн-культури та зрілості дизайн-процесів
- 02.зони відповідальності дизайн-менеджера
- у чому полягає відповідальність дизайн-менеджера
- процеси, до яких залучений дизайн-менеджер
- 03.карта точок контакту та карта стейкхолдерів
- як карта точок контакту і стейкхолдерів допомагає розвитку дизайн-команди
- чому карту важливо аналізувати та як це робити
- як зібрати карту точок контактів і стейкхолдерів
- 04.формулювання цілей
- навіщо ставити цілі команді
- як перетворити цілі компанії на цілі дизайн-напрямку
- методи постановки та роботи з цілями: OKR, Rythm та інші
- 05.дизайн-стратегія
- що таке дизайн-стратегія і з чого вона складається
- дизайн як частина стратегії компанії чи продукту
- як підготувати основу для розробки стратегії
- методи розробки дизайн-стратегії
- 06.організація дизайн-команд
- організація дизайн-команди, її ролі та можливі структури
- чому структура може і навіть мусить постійно змінюватися
- 07.розвиток дизайнерів
- навіщо розвивати дизайн-команду
- що менеджеру можна і треба розвивати в дизайнерах
- рівні розвитку навички або групи навичок
- як скласти стратегію розвитку дизайнерів
- 08.матриця компетенцій
- для чого потрібна матриця компетенцій
- про що слід пам'ятати при складанні карти
- приклади та розбір матриць компетенцій
- 09.мотивація дизайнерів
- як дізнатися про потреби дизайнера
- що мотивує працівників
- як розробити систему мотивації підвищення ефективності команди
- 10.система найму дизайнерів
- основні помилки в системі найму
- роль керівника дизайн-команди у наймі працівників
- як сформулювати вимоги до дизайнера та чому це важливо
- майндсет, софт скіли, портфоліо, досвід — що важливіше і в яких випадках
- чому HR бренд дизайн-команди — головний біль для самих дизайнерів
- 11.софт скіли для роботи в команді
- які існують софт скіли та які з них найважливіші
- як перевірити кандидата на відповідність вашій робочій системі
- як працювати з софт скілами в команді
- 12.делегування в роботі дизайн-менеджера
- чому краще навчитися делегувати
- як ефективно розподіляти завдання у дизайн-команді
- 13.регулярна робота з дизайнерами
- чому треба починати з комунікації та як це робити
- налаштування регулярних процесів: фідбек-сесії, стендапи й інше
- 14.метод one-to-one
- чому треба проводити зустрічі віч-на-віч
- що запитувати у працівників
- як вибудувати довірливі стосунки в команді
- 15.фідбек і коучинг
- що змінюється після переходу на посаду менеджера
- які навички треба постійно розвивати та якими питаннями задаватися
- які дії додати до своєї роботи
- корисні ресурси для особистісного розвитку
- 16.лідерство. формування лідера в собі та пошук лідерів у команді
- що таке лідерство в менеджменті
- баланс між керівником і лідером
- роль та місія керівника дизайн-напряму
- як стати лідером для команди
- як розкривати лідерів в інших
- 17.ефективність дизайн-команди та дизайн-менеджменту
- навіщо вимірювати ефективність дизайн-напрямку
- основні методи оцінки ефективності та прогресу дизайну в компанії
куратори.
вони будуть поруч

що на вас чекає
навчання по-проджекторному
робота 1:1 з куратором, отримуєте регулярний зворотний зв’язок, який скеровує до рішення «це воно»
практика тут і зараз — у прямому ефірі відточуєте вивчене виконанням завданням
інтерактивні онлайн-зустрічі, де слухати на фоні — не вийде, бо перетворюєте знання з лекцій на навички, розбираючи проєкти з куратором та одногрупниками
сертифікат за здобутки — виконання домашок
платити помісячно

16 800 грн/міс.
при розтермінуванні вартість курсу 50 400 грн
оплатити за весь курс
зі знижкою

16 000 грн/міс.
при оплаті одним платежем вартість курсу 48 000 грн
платити помісячно

16 800 грн/міс.
при розтермінуванні вартість курсу 50 400 грн
оплатити за весь курс
зі знижкою

16 000 грн/міс.
при оплаті одним платежем вартість курсу 48 000 грн
визначилися?
ось як потрапити на курс
1зареєструватися
2розказати про себе
3оплатити курс
4почати навчання
- 1
зареєструватися
- 2
розказати про себе
- 3
оплатити курс
- 4
почати навчання

відгуки.
що говорять випускники
*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.
медіа.
дізнайтеся більше
маєте запитання?
підготували відповіді
- що таке Design Management?
- скільки часу потрібно приділяти курсу?
- скільки часу потрібно виділяти на домашні завдання?
- як відбувається комунікація на курсі та в якому форматі куратор дає фідбек?
- чи будуть записуватися вебінари?
реєстрація.
перший крок за вами

Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.
перший крок за вами