придумай та сплануй кар’єру, про яку мрієш
career booster це практичний курс, з яким ти побудуєш систему розвитку кар’єри.
- 8 живих вебінарів по суботах
- 17 жовтня – 5 грудня
- 24 000 грн
для кого цей курс
цей курс створено для джунів та мідлів, які хочуть будувати кар’єру. впевнено, цікаво, за чітким планом та з вогником в серці.
1
перетворити хаос на чітку кар’єрну систему
2
отримати підвищення чи перейти у нову компанію
3
вийти на міжнародний ринок
4
побудувати стратегію свого розвитку та видимості
5
систематизувати досвід і перетворити задачі на переконливі кейси
6
перейти від випадкових проєктів до регулярних кар’єрних можливостей
7
зрозуміти власні сильні сторони та прогалини в навичках
8
навчитися використовувати AI для розвитку, а не лише для виконання робочих задач
9
більше не підглядати за іншими та ловити FOMO!
автори курсу
курс ведуть люди, які працюють із кар’єрою системно та бадьоро
головна по людях в Letyshops
понад 10 років допомагає людям зростати в технологічних та креативних професіях. на курсі розкаже про стратегію пошуку роботи та розвиток кар’єри.
head of AI в CLUST
робить цифрові продукти та людей, які їх будують, ефективнішими та успішнішими. на курсі розкаже, як використати штучний інтелект собі на користь у кар’єрі.
як працює курс
на кожному вебінарі ти створиш інструмент, який одразу можна застосувати для власної кар’єри та пошуку роботи
17 жовтня
цільова роль, ринок, дохід, кар’єрні гіпотези та компетенції для розвитку.
24 жовтня
персональний AI-коуч, Career Dashboard, Skill Gap Map і roadmap на 90 днів та 12 місяців.
31 жовтня
20–30 кейсів, результати, цифри та історії професійних досягнень.
7 листопада
система для аналізу й упаковки досвіду під різні вакансії.
14 листопада
LinkedIn, CV, Professional Bio, Elevator Pitch і Value Proposition.
21 листопада
оптимізовані матеріали, контент-план і бібліотека кар’єрних промптів.
28 листопада
портфоліо, список цільових компаній, вакансій, рефералів і трекер пошуку роботи.
5 грудня
усі матеріали, досвід та AI-інструменти зведені в одну систему.
Програма курсу
8 модулів
- як змінився ринок праці та правила карʼєрного зростання через AI
- чому досвід більше не гарантує наступну роль або вищий дохід
- чим відрізняється робота в продукті, стартапі, аутсорсі та компаніях різних рівнів
- як HR і hiring-менеджери оцінюють кандидатів
- як оцінити власну позицію та конкурентність на ринку
- як обрати між розвитком усередині компанії та пошуком нової роботи
- як визначити цільову роль, бажаний дохід і наступний карʼєрний крок
- як побудувати карʼєрні сценарії на найближчі 2–3 роки
- як налаштувати AI для роботи в ролі карʼєрного коуча, HR, рекрутера та ментора
- як аналізувати вакансії та визначати реальні вимоги роботодавців
- як досліджувати компанії, зарплати та перспективні ринки
- як оцінити сильні сторони та конкурентні переваги
- як провести Skill Gap Analysis і визначити компетенції для розвитку
- як створити персональну карту професійного розвитку
- як сформувати карʼєрний план на 90 днів і 12 місяців
- як регулярно переглядати цілі та оновлювати план разом з AI
- з чого складається професійний капітал спеціаліста
- як оцінити свої навички, лідерський потенціал, контакти та AI-компетенції
- як знайти досягнення у звичайних робочих задачах
- як відокремити власний внесок від результату всієї команди
- як описувати досвід за моделями STAR, CAR та Impact Story
- як переводити виконані задачі мовою бізнес-результатів
- як працювати з цифрами, метриками та доказами професійної цінності
- як зібрати базу кейсів для CV, LinkedIn, портфоліо та співбесід
- як за допомогою AI проаналізувати попередні проєкти та ролі
- як знаходити приховані досягнення й сильні сторони у своєму досвіді
- як формулювати власний внесок і бізнес-вплив
- як створювати професійні історії за моделями STAR, CAR і PAR
- як адаптувати один кейс під різні вакансії та ролі
- як використовувати AI як редактора професійних текстів
- як створити власні промпти для аналізу досвіду та написання кейсів
- як зібрати AI-базу професійних досягнень
- як визначити професійну нішу та сформувати чітке позиціонування
- як описати свою цінність для роботодавця
- як знайти й сформулювати конкурентні переваги
- як побудувати персональну професійну історію
- як створити Elevator Pitch і Professional Bio
- як оформити LinkedIn, що зрозуміло презентує досвід і цілі
- як створити сучасне CV у міжнародному форматі
- як адаптувати CV та профіль під різні ролі й вакансії
- як працюють ATS-системи та що впливає на проходження первинного відбору
- як використовувати AI для пошуку професійної ніші та позиціонування
- як перевірити цілісність і переконливість професійного профілю
- як оптимізувати Headline, About, Experience, Featured і Skills у LinkedIn
- як адаптувати CV під конкретну вакансію та вимоги ATS
- як створювати персоналізовані Cover Letter
- як провести аудит професійного бренду
- як визначити теми, через які варто проявляти експертність
- як створити контент-план для LinkedIn та Instagram
- як сформувати власну бібліотеку AI-промптів для розвитку бренду
- яким має бути карʼєрне портфоліо для різних професій
- як структурувати кейси за моделлю Problem → Action → Result
- як показувати в портфоліо власний внесок і вплив на результат
- як оформити портфоліо у Notion, на сайті або в LinkedIn Featured
- як насправді працює процес найму
- як проходити Recruiter Screening і Hiring Manager Interview
- як створити список цільових компаній і релевантних вакансій
- як використовувати нетворкінг і реферальні контакти
- як організувати системний пошук роботи та відстежувати прогрес
- як підготуватися до переговорів про зарплату, офер або внутрішнє підвищення
- як проводити симуляції HR, Behavioral і Hiring Manager Interview
- як тренувати відповіді та презентацію професійних кейсів разом з AI
- як підготуватися до складних запитань і переговорів про зарплату
- як аналізувати вакансії та персоналізувати відгуки
- як створювати Cover Letter і Follow-up листи
- як організувати регулярний Career Review
- як відстежувати розвиток компетенцій і оновлювати карʼєрні цілі
- як обʼєднати стратегію, досвід, CV, LinkedIn, портфоліо та пошук роботи в одну систему
- як сформувати план розвитку на 90 днів і 12 місяців після завершення курсу
Back to Skill сезон стартує
купуй будь-який практичний курс Projector та отримуй Career Booster у подарунок
Back to Skill сезон стартує
купуй будь-який практичний курс Projector та отримуй Career Booster у подарунок
не чекай, поки ринок вирішить,
що буде з твоєю кар’єрою
формат
8 живих вебінарів
коли
17 жовтня – 5 грудня
колаборація
кар’єрне ком’юніті однодумців
самостійна оцінка
готові перевірені скіли для Claude
обмін досвідом
Q&A сесії із авторами курсу
вартість курсу
24 000 грн
А тут можна щось помалювати, спробуй!
career booster