Career Boost for Interface Designers
готуємо виразне портфоліо, вчимося проходити співбесіди в топові українські та закордонні компанії, розробляємо кар’єрний план
Переконайтеся, що маєте
2+ роки досвіду у UI/UX, комерційний досвід
старт
21 березня 2025
Навчаємось у кураторів з
Google, Meta, Hirey.io, Crusoe.ai
Тривалість
3 дні
якщо ви:
- 01
mid-level product designer, бажаєте зібрати класне портфоліо й навчитися продавати навички, щоб отримати підвищення чи перейти в топову компанію
- 02
UI/UX дизайнери, прагнете отримати роботу в продуктовій компанії та полегшити шлях переходу в продукт
- 03
маєте комерційний досвід і хочете упакувати його в класне портфоліо
...тоді це метч!
на воркшопі
ви навчитеся:
- аналізувати свої навички та визначати зони розвитку
- розробляти career roadmap відповідно до своїх особистих та кар’єрних цілей
- оптимізовувати портфоліо для різних вакансій
- створювати кейс стаді, що виділяються
- працювати з фідбеком роботодавця
- застосовувати сучасні стратегії пошуку роботи
- проходити різні типи співбесід
- розуміти очікування ринку праці в США та Європі
- використовувати ШІ для кар’єрного зростання
- формувати сильний особистий бренд і професійні зв’язки
програма воркшопу
від CV до оферу
вебінари
у п'ятницю, суботу та неділю з 18:00 до 22:00
- 01.визначення свого кар’єрного вектора
- оцінювання навичок: матриці та фреймворки для самоаналізу
- визначення своїх суперсил і зон розвитку
- кар’єрні шляхи. IC чи менеджер? Big Tech чи стартапи?
- стратегії пошуку роботи. CV, трекер можливостей
- побудова working deck з використанням ШІ для організації пошуку роботи
- статистика з досліджень ринку праці США та Європи: скільки заробляють у різних країнах та компаніях, де вигідніше працювати та що підійде саме вам
- побудова особистого бренду і мережі контактів. не треба бути інфлюєнсером, щоб мати сильний бренд спеціаліста
- створення покрокового плану (to-do list) пошуку роботи відповідно до особистих і кар’єрних цілей
- 02.працюємо над портфоліо та кейс стаді
- цілі і анатомія портфоліо, що яскраво демонструє скіли і досвід
- робота з «малими» проєктами: як зробити сильний кейс навіть з одного проєкту
- як працювати з NDA проєктами
- важливі елементи кейс стаді. як розкрити суть роботи
- чого очікують рекрутери. найчастіші помилки в портфоліо
- інструменти та платформи для створення портфоліо
- створення/оптимізація портфоліо та його оцінювання
- 03.хайринг процес. успішне проходження співбесід
- різні типи інтерв’ю: поведінкові, технічні, whiteboarding. tips & tricks для успішного проходження
- практична підготовка до інтерв’ю
- як зробити так, щоб рекрутери нарешті почали відповідати
- design critique. практичні поради і приклади
- правила та поради щодо перемовин про рівень оплати
- побудова зв’язків з рекрутерами та майбутніми колегами
- фіналізація свого плану кар’єрного розвитку
куратори.
вони будуть поруч
що на вас чекає
- розбір процесу найму від відгуку на вакансію до отримання оферу
- робота над CV, портфоліо, профайлами в соцмережах
- фреймворки, to-do lists, tips & tricks для проходження інтерв’ю
- фідбек від досвідчених кураторів
вартість інтенсиву
20 000 грн
оплачуйте самостійно
або через роботодавця
вартість інтенсиву
20 000 грн
оплачуйте самостійно
або через роботодавця
визначилися?
ось як потрапити на курс
1зареєструватися на курс
2заповнити анкету
3пройти відбір
4почати навчання
- 1
зареєструватися на курс
- 2
заповнити анкету
- 3
пройти відбір
- 4
почати навчання
*Згідно з результатами дослідження Projector.
У дослідженні взяли участь 567 респондентів
серед випускників курсів 2022 року.
маєте запитання?
підготували відповіді
- у якому форматі відбуватимуться заняття?
- кому програма не підійде?
- а сертифікат буде?
реєстрація.
перший крок за вами
Хочете спитати ще щось? Пишіть на hello@prjctr.com або телефонуйте за номером +38 067 418-95-78.
перший крок за вами