Career Boost for Interface Designers

готуємо виразне портфоліо, вчимося проходити співбесіди в топові українські та закордонні компанії, розробляємо кар’єрний план

Переконайтеся, що маєте

2+ роки досвіду у UI/UX, комерційний досвід

старт

зима 2025

Тривалість

3 дні

навчайтесь у кураторів,

які наймали в Google, Meta, Klarna, PandaDoc, Preply, Wix, SoftServe та інші

якщо ви:

01
mid-level product designer, бажаєте зібрати класне портфоліо й навчитися продавати навички, щоб отримати підвищення чи перейти в топову компанію
02
UI/UX дизайнери, прагнете отримати роботу в продуктовій компанії та полегшити шлях переходу в продукт
03
маєте комерційний досвід і хочете упакувати його в класне портфоліо

...тоді це метч!

на воркшопі

ви навчитеся:

аналізувати свої навички та визначати зони розвитку
розробляти career roadmap відповідно до своїх особистих та кар’єрних цілей
оптимізовувати портфоліо для різних вакансій
створювати кейс стаді, що виділяються
працювати з фідбеком роботодавця
застосовувати сучасні стратегії пошуку роботи
проходити різні типи співбесід
розуміти очікування ринку праці в США та Європі
використовувати ШІ для кар’єрного зростання
формувати сильний особистий бренд і професійні зв’язки

програма воркшопу

від CV до оферу

01.визначення свого кар’єрного вектора: оцінювання навичок: матриці та фреймворки для самоаналізу
визначення своїх суперсил і зон розвитку
кар’єрні шляхи. IC чи менеджер? Big Tech чи стартапи?
стратегії пошуку роботи. CV, трекер можливостей
побудова working deck з використанням ШІ для організації пошуку роботи
статистика з досліджень ринку праці США та Європи: скільки заробляють у різних країнах та компаніях, де вигідніше працювати та що підійде саме вам
побудова особистого бренду і мережі контактів. не треба бути інфлюєнсером, щоб мати сильний бренд спеціаліста
створення покрокового плану (to-do list) пошуку роботи відповідно до особистих і кар’єрних цілей
02.працюємо над портфоліо та кейс стаді: цілі і анатомія портфоліо, що яскраво демонструє скіли і досвід
робота з «малими» проєктами: як зробити сильний кейс навіть з одного проєкту
як працювати з NDA проєктами
важливі елементи кейс стаді. як розкрити суть роботи
чого очікують рекрутери. найчастіші помилки в портфоліо
інструменти та платформи для створення портфоліо
створення/оптимізація портфоліо та його оцінювання
03.хайринг процес. успішне проходження співбесід: різні типи інтерв’ю: поведінкові, технічні, whiteboarding. tips & tricks для успішного проходження
практична підготовка до інтерв’ю
як зробити так, щоб рекрутери нарешті почали відповідати
design critique. практичні поради і приклади
правила та поради щодо перемовин про рівень оплати
побудова зв’язків з рекрутерами та майбутніми колегами
фіналізація свого плану кар’єрного розвитку

виділіть час,щоб створитиплан власного кар’єрного розвитку

куратори.
вони будуть поруч

Алла Одеяненко

Lead Product Designer у Google, Ex-Lead в Investing.com, EPAM, Luxoft та ін.

Продуктова дизайн-експертка з кризового менеджменту та вирішення комплексних проблем у розробці продукту з 17-річним досвдом. Останні 3 роки працює в Google (Cloud, Commerce, Search та АІ).

На початку 2024 долучилася до команди нового продукту в Google Commerce, де відтік юзерів сягав 52%. Розробила стратегію вирішення проблеми та об'єднала зусилля 17 команд для її реалізації. До кінця року відтік користувачів вдалося знизити до 3,2%.

У Investing.com — платформі з 60+ млн користувачів — очолювала команду з 11 дизайнерів, разом з якими працювала над покращенням user experience. Усього за рік впровадила human-centered дизайн та agile методології — це дозволило підвищити ефективність ще 9 команд, і збільшити користувацьку базу на 20 млн юзерів на рік.

Анна Герасименко

Senior Product Designer у Meta, Ex-Senior Product Designer у Klarna, Ex-Product Designer у Delivery Hero.

Понад 14 років досвіду в українських та міжнародних компаніях. Була однією з перших дизайнерів у Klarna, які займалися розробкою застосунку для онлайн-банкінгу для ринку Німеччини та Швеції.

Працюючи в Delivery Hero, покращила бізнес-показники, удосконаливши user experience вибору локації для доставки їжі у мобільному та вебзастосунках провідного сервісу онлайн-доставки їжі, що охоплює 15+ країн Азії та Європи.

Як менторка допомогла десяткам менті у досягненні кар'єрних цілей: від зміни роботи до успішного переїзду в нову країну.

Крістіна Голишева

Лекторка. Фаундерка та CEO в Hirey.io, Ex-Recruitment Lead та Design Project Manager у SoftServe, Ex-UX Recruiter Google.

Понад 10 років у рекрутингу, а саме — у наймі дизайнерів. Спеціалізується на пошуку top-tier талантів. Помічає виняткових кандидатів на конкурентних ринках та знає, як їх зацікавити.

Як засновниця та провідна рекрутерка Hirey, співпрацювала з Google, PandaDoc, Preply, Wix та Unstoppable Domains, розробляючи кастомізовані стратегії підбору персоналу та формуючи високоефективні команди.

Ярослав Босенко

Лектор. Staff Designer у Crusoe.ai, Ex-Lead Product Designer у Scalr.io.

Понад 12 років у продуктовому дизайні у fintech, EdTech, e-commerce, DevOps, crypto, SaaS-продуктах та інших сферах. 6+ років досвіду менторства та менеджменту дизайн-команд. Знає, як підійти до будь-якої дизайн-задачі. Займався повним ребрендингом Crusoe, запускав масштабовані дизайн-системи та ШI платформи.

Уміє розробляти продукти з нуля, налагоджувати кросфункціональну співпрацю та досягати вимірюваних бізнес-результатів, як-от 6-кратне збільшення прибутків у GeoZilla та залучення 3$ млн в OmniWire.