The Art of Tribes

Как лидеру заботиться о людях и командах. На недельном интенсиве разберемся, кто такой хороший лидер, как делиться фидбеком, создавать и поддерживать «системы людей».

Об интенсиве

За неделю интенсива мы научимся слышать и понимать голоса — голоса людей, команд, привычек и систем. Будем разбираться, как работать и с отдельными людьми, и с целой командой, и даже как немного управлять этим «нестройным хором». Уже во время обучения студенты смогут внедрять рекомендации и следить, как эти нововведения влияют на отношения в их команде.

На интенсиве участники разберутся:

— как работает фидбек и какие мировые практики существуют;
— кто такой хороший лидер и как им стать;
— какой может быть цена за деятельность и развитие лидера — к чему она приводит и как это исправить;
— что такое команда и почему это не просто сумма людей в ней;
— что такое «система людей» и какое место в ней занимает команда.

Часть интенсива пройдет на английском языке, поэтому студентам нужно знание английского на уровне B2 и выше.

март 2022 интенсив длится пять дней, с 10:00 до 15:00
13000 грн оплачивайте самостоятельно или через работодателя.
25 студентов мы уделяем внимание каждому студенту, поэтому количество мест в группе ограничено

Кураторы

Куратор Сергей Куприенко
Приглашенный спикер Ярослав Молочко
Приглашенный спикер Елена Яковенко
Приглашенный спикер Laurent Brisedoux
Приглашенный спикер Виктория Обозная-Петрова
Приглашенный спикер Марина Шевченко
Приглашенный спикер Дмитрий Щербина

Программа интенсива

День 1. Команда VS Группа людей

Что такое команда? Что делает команду командой и как команда влияет на своих членов?

День 2. Лидер

Кто такой лидер и что он умеет? Какие критичные навыки отличают хорошего лидера от плохого менеджера?

День 3. Лидерство

Как растить себя как лидера и что такое расплата за лидерство?

День 4. Команда как система людей

Команда как система. Фидбэк: как он работает и как работать с ним.

День 5. Команда как система людей

Что такое «система людей» и какое место в ней занимает команда.

Как проходит обучение

Вебинары

С понедельника по пятницу живые вебинары с куратором и приглашенными спикерами. Длительность каждого — 4 часа с перерывами.

Real-life задания

У нас действует Practicult — культ практики. Поэтому вы будете делать очень много сложных заданий. Have fun & survive.

Сертификат за дело

Сертификат выдаем тем, кто своим потом, временем и силами его заслужил.

ГРАФИК

Старт

март 2022

Длительность программы

5 дней занятий
по 4 часа с перерывами

Вебинары

с понедельника по пятницу с 10:00 до 15:00

Язык обучения

Русский и английский

Кому подходит курс:

People-менеджерам в IT (или другом бизнесе)

Если вы руководите командами от 15 людей и развиваете специалистов внутри этих команд.

Топ-менеджерам

Если у вас есть успешный опыт сбора и управления команд от 5 лет.

Лидерам с неавторитарным стилем руководства

Контекст и инструменты на интенсиве будут более полезны для такого типа управления, чем для лидеров с жестким top-to-bottom стилем.

Опыт

5+ лет управленческого опыта

English

часть интенсива будет проходить на английском языке, поэтому необходим уровень B2 и выше

Вопросы

В каком формате будет проходить интенсив?

Интенсив будет проходить онлайн в формате практических вебинаров с куратором и приглашенными спикерами.

А групповые звонки с куратором будут записываться?

Будут, но лучше забронируйте время чтобы присоединяться к ним онлайн — там будет интересно.

А сертификат будет?

При условии посещения всех пяти дней интенсива.

Регистрация

Остались вопросы?
Не стесняйтесь их задавать.

Проконсультируйте меня